1
- 先輩の「メモを取れ」は絶対的に正しいアドバイス。
-
安達 裕哉
2016/04/28
24,346ビュー
1638
1
63
- 上司からいつもガミガミ叱られてしまう人の特徴とは
-
大島 里絵
2016/04/24
20,806ビュー 330
0
12
- 「理念やビジョンがあるから会社がまとまる、なんて大嘘」というコンサルタントの話。
-
安達 裕哉
2016/04/21
65,732ビュー 3469
11
273
- 「全力を尽くしますが、成果は保証できません」と言ったら、怒られた。
-
安達 裕哉
2016/04/18
15,140ビュー 771
10
17
- 「ロジカルでムカつくやつ」をやっつける方法
-
安達 裕哉
2016/04/15
32,657ビュー 892
0
100
- 「ど根性営業会社」で13年売りつづけた男の話
-
安達 裕哉
2016/04/13
14,474ビュー 475
8
5
- なぜ企業は「マインドコントロール研修」「スパルタ研修」を採用してしまうのか。
-
安達 裕哉
2016/04/06
33,725ビュー 877
16
10
- 社内評価の高い人が、会社を去る時に起きる、２つのショック
-
安達 裕哉
2016/03/29
305,659ビュー 5245
30
95
- 「社長に向いていない人は社長をやるべきじゃない」と言う主張は正しいようで腑に落ちない
-
大島 里絵
2016/02/23
14,677ビュー 298
0
2
- 「普通の人はいつでも交換可能なコマみたいなもの」とは、どうしても思えない。
-
安達 裕哉
2016/01/21
9,905ビュー 533
0
5
- 経営者に理不尽に怒られた社員は、会社に何も言わなくなる
-
安達 裕哉
2016/01/20
138,822ビュー 2284
8
375
- バカをやるのは良いが、無気力は困る。
-
安達 裕哉
2015/12/08
7,283ビュー 368
0
9
- 知識を扱う現代のリーダーと、労働力を扱う旧来のリーダーの６つのちがい
-
安達 裕哉
2015/12/05
36,755ビュー 4648
0
62
- 「会社は不平等だから、活力が生まれる」という経営者の話
-
安達 裕哉
2015/11/09
5,200ビュー 411
0
6
- 有能なリーダーは、矛盾を統合する。
-
安達 裕哉
2015/11/04
11,684ビュー 1298
19
17
- 「自分の責任です」という言葉が思考停止を生み出す。
-
安達 裕哉
2015/10/30
12,353ビュー 1013
0
28
- 「自信過剰は大事」という経営者の話。
-
安達 裕哉
2015/10/21
7,701ビュー 622
0
6
- 有能な人たちが「働きたくない」と嫌がる会社の特徴。
-
安達 裕哉
2015/10/12
297,405ビュー 8544
57
572
- なぜ社長はあんな無駄なことにお金をかけるの？という疑問への解。
-
安達 裕哉
2015/08/28
26,263ビュー 873
1
26
- わがままだけど、結果を出す社員を、どう扱うべきなのだろうか？
-
安達 裕哉
2015/08/05
13,121ビュー 426
0
1
- 有能な人だけを集めても良いチームになるわけではない。その6つの理由。
-
安達 裕哉
2015/07/29
16,667ビュー 515
15
9
- 「「自由」を使いこなすのは、能力のある人でなければ難しい。」という経営者の話。
-
安達 裕哉
2015/07/24
12,978ビュー 866
1
8
- 「経営理念」をつくっても業績が上がらない理由
-
安達 裕哉
2015/07/13
8,238ビュー 375
3
2
- 仕事に必要なのはモチベーションではなく、プロ意識である
-
安達 裕哉
2015/06/29
461,391ビュー 2.6万
91
221
- 雑用を丁寧にやるひとは信用できる、という話。
-
安達 裕哉
2015/06/19
122,104ビュー 9941
2
58
- あなたのところに出入りする営業マンが、良い営業かどうかを見抜く方法
-
安達 裕哉
2015/06/08
34,409ビュー 1060
0
19
- 楽に努力せよ、という上司がいた
-
安達 裕哉
2015/05/20
118,876ビュー 2898
3
903
- 無茶を言う上司も会社に必要である理由
-
安達 裕哉
2015/05/19
6,428ビュー 179
0
1
- 会社で「失敗させるためのしくみ」について聞いた。
-
安達 裕哉
2015/05/18
9,940ビュー 216
69
6
- ただ「急かす」だけの上司と、部下の仕事をスピードアップさせる上司のちがいは、２つの質問にある。
-
安達 裕哉
2015/04/08
103,684ビュー 1090
16
252
