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- 「叱られて伸びる人」なんて都市伝説です。「褒められて伸びる人」なら、たくさんいるけど。
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2019/02/0854,598ビュー
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- そもそも、教育の専門家でもない先輩社員たちに新人教育を丸投げしてしまうこと自体、間違ってません?
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2019/01/1141,774ビュー
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- みんな褒められたい。だけど現代は「褒められ格差社会」。
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2018/11/3030,498ビュー
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- 仕事ができない人ほど、企業の研修プログラムに対しての文句が多い、という経営者の話。
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2018/11/2630,487ビュー
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- 管理職やリーダーの業務と考えられていた仕事すら、アウトソースすることが普通になる時代がついに来た。
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2018/11/1521,277ビュー
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- 手塚治虫が行ったパワハラに「超人は自分にも他人にも要求レベルが高すぎる」と改めて考えさせられる。
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2018/11/0152,795ビュー
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- どうして、あらゆる会社にパワハラ上司が生まれるのか。
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2018/10/1944,180ビュー
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- 私が仕事をしてきた中で「最も合理的」と感じたリーダーの話。
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2018/09/21451,165ビュー
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- 企業が新入社員に「自衛隊研修」を受けさせると聞くが、その研修が必要なのは、新人よりもむしろ幹部だ。
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2018/09/1925,098ビュー
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- なんのメリットもサポートもなく「君、チームリーダーね」と放り出されるのは理不尽ですよね、という話。
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2018/08/3118,858ビュー
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- およそ、師を誤るほど不幸なことはない。
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2018/08/0918,780ビュー
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- 桂歌丸に学ぶ「理不尽な言いつけ」の返し方。
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2018/08/0123,621ビュー
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- 部下に仕事をきっちり遂行させる上司は、精神論ではなく、方法論に時間を使う。
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2018/07/3025,961ビュー
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- 自己肯定感が低いと、褒められても、それを素直に受け入れることができない。
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2018/07/1845,987ビュー
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- 失敗に「言い訳するな」って責めるのは、すごい残念だし、たぶん炎上予備軍。
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2018/05/2418,740ビュー
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- 弱い親のほうが、かえって子供のモチベーションを上げることが多い
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2018/05/1810,558ビュー
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- 一見、理解されがたい仕事のスキルの所有者たちが、正当に評価され、報われますように
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2018/05/1424,414ビュー
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- プロジェクトリーダーは怒ってはいけない。プロジェクトが遅れて自分の首を締めるだけ。
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2018/04/278,573ビュー
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- 「研修制度はありますか?と聞く学生は、筋が悪い」と言う採用担当者の話。
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2018/04/1820,454ビュー
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- 職場における人の成長について、知っておいたほうが得する四つの原理。
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2018/04/1150,378ビュー
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- 他人に興味がない人の為の、コミュニケーション能力向上術
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2018/04/09170,163ビュー
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- なぜ「何を言ったか」よりも「誰が言ったか」のほうが圧倒的に重要なのか、ようやくわかった。
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2018/04/0768,682ビュー
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- 新人さんへ。ミスはして良い。ってか、してくれないと教育しようがないという話。
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2018/04/0325,109ビュー
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- 成果を出しているはずなのに、なぜ上司にうとまれてしまうのか。
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2018/04/0211,894ビュー
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- 「ブラック企業」には、劣悪な待遇を我慢させ、人をつなぎとめるノウハウがあった。
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2018/03/2630,435ビュー
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- いくら正しくても、失礼だと敵視され、殺されてしまう。
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2018/03/21117,237ビュー
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- みんな、リーダーに対して「身内びいき」を期待する。たとえそれが「不公正」であっても。
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2018/03/168,924ビュー
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- 「できません、と言っちゃいけない」って言われたけど、これって「理不尽を言ったもの勝ち」ってことでしょうか?
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2018/02/1215,466ビュー
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- 「激励のつもりで罵倒しか出来ていないファンの人」と「パワハラ上司」は同じ構図。
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2018/02/1044,006ビュー
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- どうしたら「わかっているけど、できない」を「できる」に変換できるのだろうか?
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2018/02/0344,767ビュー
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