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- みんな褒められたい。だけど現代は「褒められ格差社会」。
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高須賀
2018/11/30
30,421ビュー
854
1020
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- 仕事ができない人ほど、企業の研修プログラムに対しての文句が多い、という経営者の話。
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安達 裕哉
2018/11/26
30,299ビュー 653
66
18
- 管理職やリーダーの業務と考えられていた仕事すら、アウトソースすることが普通になる時代がついに来た。
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安達 裕哉
2018/11/15
21,257ビュー 1305
83
53
- 手塚治虫が行ったパワハラに「超人は自分にも他人にも要求レベルが高すぎる」と改めて考えさせられる。
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高須賀
2018/11/01
52,680ビュー 513
321
531
- どうして、あらゆる会社にパワハラ上司が生まれるのか。
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安達 裕哉
2018/10/19
43,954ビュー 1120
1034
40
- 私が仕事をしてきた中で「最も合理的」と感じたリーダーの話。
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安達 裕哉
2018/09/21
444,830ビュー 6899
6383
1896
- 企業が新入社員に「自衛隊研修」を受けさせると聞くが、その研修が必要なのは、新人よりもむしろ幹部だ。
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桃野泰徳
2018/09/19
24,775ビュー 731
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- なんのメリットもサポートもなく「君、チームリーダーね」と放り出されるのは理不尽ですよね、という話。
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しんざき
2018/08/31
18,786ビュー 493
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444
- およそ、師を誤るほど不幸なことはない。
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fujipon
2018/08/09
18,716ビュー 461
226
231
- 桂歌丸に学ぶ「理不尽な言いつけ」の返し方。
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fujipon
2018/08/01
23,571ビュー 1931
263
35
- 部下に仕事をきっちり遂行させる上司は、精神論ではなく、方法論に時間を使う。
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安達 裕哉
2018/07/30
25,829ビュー 961
450
30
- 自己肯定感が低いと、褒められても、それを素直に受け入れることができない。
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しんざき
2018/07/18
45,924ビュー 1244
1175
803
- 失敗に「言い訳するな」って責めるのは、すごい残念だし、たぶん炎上予備軍。
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しんざき
2018/05/24
18,671ビュー 1002
374
57
- 弱い親のほうが、かえって子供のモチベーションを上げることが多い
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fujipon
2018/05/18
10,469ビュー 574
70
16
- 一見、理解されがたい仕事のスキルの所有者たちが、正当に評価され、報われますように
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しんざき
2018/05/14
24,354ビュー 603
554
494
- プロジェクトリーダーは怒ってはいけない。プロジェクトが遅れて自分の首を締めるだけ。
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株式会社オリエンタルインフォーメイションサービス広報部
2018/04/27
8,514ビュー 284
30
4
- 「研修制度はありますか？と聞く学生は、筋が悪い」と言う採用担当者の話。
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安達 裕哉
2018/04/18
20,369ビュー 55
90
9
- 職場における人の成長について、知っておいたほうが得する四つの原理。
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安達 裕哉
2018/04/11
50,224ビュー 1016
256
52
- 他人に興味がない人の為の、コミュニケーション能力向上術
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しんざき
2018/04/09
168,888ビュー 517
459
150
- なぜ「何を言ったか」よりも「誰が言ったか」のほうが圧倒的に重要なのか、ようやくわかった。
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安達 裕哉
2018/04/07
68,328ビュー 2186
1279
375
- 新人さんへ。ミスはして良い。ってか、してくれないと教育しようがないという話。
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高須賀
2018/04/03
25,039ビュー 820
200
19
- 成果を出しているはずなのに、なぜ上司にうとまれてしまうのか。
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安達 裕哉
2018/04/02
11,827ビュー 399
50
18
- 「ブラック企業」には、劣悪な待遇を我慢させ、人をつなぎとめるノウハウがあった。
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ハルオサン
2018/03/26
30,407ビュー 303
135
22
- いくら正しくても、失礼だと敵視され、殺されてしまう。
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安達 裕哉
2018/03/21
116,987ビュー 1.2万
9128
971
- みんな、リーダーに対して「身内びいき」を期待する。たとえそれが「不公正」であっても。
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fujipon
2018/03/16
8,889ビュー 439
14
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- 「できません、と言っちゃいけない」って言われたけど、これって「理不尽を言ったもの勝ち」ってことでしょうか？
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雨宮紫苑
2018/02/12
15,345ビュー 396
17
11
- 「激励のつもりで罵倒しか出来ていないファンの人」と「パワハラ上司」は同じ構図。
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しんざき
2018/02/10
43,971ビュー 593
130
295
- どうしたら「わかっているけど、できない」を「できる」に変換できるのだろうか？
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安達 裕哉
2018/02/03
44,503ビュー 686
76
36
- 日本企業では「能力不足」よりも「態度の悪さ」のほうが問題になる。
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安達 裕哉
2018/01/29
56,480ビュー 2109
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377
- 「やればわかるよ」といってマウントするのは、ちょっとどうかと思うんです。
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しんざき
2018/01/25
14,640ビュー 473
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