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- 大企業に勤めるサラリーマンは「弱者」ではないが、多くは「脆弱（ぜいじゃく）」だ。
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安達 裕哉
2018/05/17
775
196
79
- 日本企業の給料が低いのは、社員を解雇できないから。「雇用」より「人」を守れ。
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中嶋よしふみ
2018/05/16
1378
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68
- 「スゴい」を言語化することの難しさについて
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Books&Apps編集部
2018/05/14
226
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8
- 「フランスのひきこもりはデートする」から見えてくること
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熊代 亨
2018/05/11
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406
- なんで公園には、いつのまにかBB弾が自然発生してるの？
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しんざき
2018/05/09
452
262
288
- 世にある「きつくて、つまんない仕事」は、もっと適当にやっていいと思う。
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高須賀
2018/05/08
715
178
22
- 人は自分の信念に反する事実を突きつけられると、過ちを認めるよりも、事実の解釈を変えてしまう。
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安達 裕哉
2018/05/07
3611
641
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- 僕のメールボックスが大変なことになっている件。
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pato
2018/05/01
409
512
33
- プロジェクトリーダーは怒ってはいけない。プロジェクトが遅れて自分の首を締めるだけ。
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株式会社オリエンタルインフォーメイションサービス広報部
2018/04/27
288
30
4
- 「わかりやすいだけの文」と「面白く、引き込まれる文」のちがいについて。
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安達 裕哉
2018/04/26
987
230
42
- 消費者には「道徳」とか「法律」で古臭いやり方を押し付けても、何も変わらない。
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高須賀
2018/04/23
965
1547
28
- 「これってオンライン参加で良くない？」と思った、京都の会合の話。
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fujipon
2018/04/19
147
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1
- 「お金よりも大事なものがある」からこそ、お金は史上最大の影響力を誇るのだ。
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安達 裕哉
2018/04/14
329
147
6
- 「若手に劣るベテラン」問題と、「トッププロ」の凄まじさについて。
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高須賀
2018/04/10
5523
5492
717
- 言いたいことが言えない世界に降臨した、ヒーローの話。
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pato
2018/04/05
133
114
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- 数百人の新人を見守った私が思う、「飛び込み営業研修」の本質。
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ハルオサン
2018/04/04
358
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- 「とにかく行動量を増やせ」といった、効率の悪い努力は、みんなが疲弊するだけ。
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スターティアラボ株式会社
2018/04/02
260
33
1
- なんだって身につけたければ、間違いを恐れずに手を動かし続けろ
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高須賀
2018/03/28
803
209
32
- やりがいのある「副業」を始めたい方。わたしたちに手を貸していただけませんか。
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侍エンジニア塾広報部
2018/03/26
175
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- 「不愉快な人はすぐにブロック」は、ネットワーク科学の見地からすれば合理的。
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安達 裕哉
2018/03/22
8848
8406
109
- 閉鎖された空間に人間を密集させると、人は人をいじめるようになる
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高須賀
2018/03/13
4657
153
53
- AI研究者が発見した「バカの壁」の正体
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安達 裕哉
2018/03/07
2.3万
1.6万
901
- オンラインのコミュニケーションが上手くないと、負ける社会がやって来た
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熊代 亨
2018/03/02
250
28
17
- ECサイトが「接客をAIで行う」ようにしたら、お客さんの満足度も売上も大きく伸びたという話。
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株式会社Relic広報部
2018/02/28
207
5
4
- 「あえて派遣社員として働く方々」は、なぜ派遣が良いと思っているのか。
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株式会社キュービック広報部
2018/02/27
151
0
1
- 20年前、僕らがインターネットに見た、大きな可能性と夢の話。
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pato
2018/02/24
1172
354
247
- 「自分で勉強しない社員」を一体どうすればよいのか？
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安達 裕哉
2018/02/23
5461
681
826
- バカなこと、無駄な事こそ、人生を豊かにしてくれる。
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高須賀
2018/02/14
776
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27
- 「地頭の良い人」と、そうでない人の本質的な違いはどこにあるか。
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安達 裕哉
2018/02/13
1.1万
208
1160
- 「激励のつもりで罵倒しか出来ていないファンの人」と「パワハラ上司」は同じ構図。
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しんざき
2018/02/10
601
55
322
