カテゴリー: 専門職向け > 統計
統計　記事一覧
これじゃあ国が滅びるよ──『韓国　行き過ぎた資本主義』を読んで
　2020/02/10
39,846ビュー facebook 361 twitter 142 hatena 627
スタンフォード大教授の言う「現代の男性は以前と比較して”劣化”している」は本当か。データと統計の罠について。
　2019/09/26
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一体、日本人のだれが貧困で、だれを優先的に助けるべきなのか。
　2019/08/13
17,004ビュー facebook 264 twitter 75 hatena 47
PR 飛び込み営業やテレアポなどの非効率は、企業のマーケティング能力欠如の証。
　2019/08/09
16,326ビュー facebook 39 twitter 93 hatena 18
日経新聞ですらwebでフェイクを流す時代には、一般常識としての「ファクトチェックスキル」が求められる。
　2019/01/09
12,417ビュー facebook 76 twitter 451 hatena 16
絶対的な貧困よりも、主観的な貧困が問題になる時代がやってきた。
　2018/12/03
24,964ビュー facebook 427 twitter 150 hatena 370
むしろ保守的な地域だからこそ「男女共働き」が多いという事実に関して。
　2018/09/10
11,592ビュー facebook 996 twitter 659 hatena 43
勉強しつづけるのはしんどい。だから年配者は頑固なのだ。
　2018/07/13
13,578ビュー facebook 818 twitter 266 hatena 54
今、世の中はとても景気が良いのに、サラリーマンだけが好景気を実感できていない。
　2018/07/11
10,771ビュー facebook 207 twitter 43 hatena 3
解雇規制によって「企業が国民の生活を保障している」状況は、どう考えても異常。
　2018/05/30
19,662ビュー facebook 827 twitter 772 hatena 460
大企業に勤めるサラリーマンは「弱者」ではないが、多くは「脆弱（ぜいじゃく）」だ。
　2018/05/17
17,560ビュー facebook 776 twitter 196 hatena 79
日本企業の給料が低いのは、社員を解雇できないから。「雇用」より「人」を守れ。
　2018/05/16
36,568ビュー facebook 1667 twitter 768 hatena 74
人は自分の信念に反する事実を突きつけられると、過ちを認めるよりも、事実の解釈を変えてしまう。
　2018/05/07
35,082ビュー facebook 3631 twitter 651 hatena 366
「あえて派遣社員として働く方々」は、なぜ派遣が良いと思っているのか。
　2018/02/27
6,980ビュー facebook 151 twitter 2 hatena 2
ロボットやAIが仕事を奪うことはない。むしろロボットで仕事はラクに、楽しくなる。
　2017/10/30
10,914ビュー facebook 466 twitter 2 hatena 4
自分を変えたければ「決意」より「時間配分」「住む場所」「付き合う人」を変える。
　2017/10/17
129,243ビュー facebook 7530 twitter 186 hatena 103
「早く行きたいなら一人で行け、遠くへ行きたいならみんなで行け」という「いい話」についての考察。
　2017/09/20
23,492ビュー facebook 397 twitter 19 hatena 14
ハイスペ人材に、フリーランスや起業はとても「コスパ」が良い。
　2017/08/21
7,028ビュー facebook 312 twitter 0 hatena 8
子供にきっちりと目標管理をやらせる幼稚園が、かなり合理的である、という話。
　2017/08/09
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「グローバル化」で世界が繁栄する一方、一人負けする先進国の中間層。
　2017/07/15
10,821ビュー facebook 403 twitter 3 hatena 14
ここ１００年、人類のIQは上がり続けている。では、具体的にどのように「賢く」なっているのだろうか。
　2017/07/07
46,623ビュー facebook 1183 twitter 491 hatena 625
今、人材市場で「コンサルティングファーム出身者」が非常に優遇されている理由。
　2017/06/19
8,530ビュー facebook 308 twitter 1 hatena 15
昇給は、できるだけ小刻みに、不平等に行うこと。そうすれば従業員の幸福を長く保てる。
　2017/06/14
65,055ビュー facebook 1763 twitter 9 hatena 568
「ビジネスの権威・先輩」の経験則に猜疑を投げかける、データと統計。
　2017/03/07
6,245ビュー facebook 410 twitter 0 hatena 12
ほとんどの場合「意志」ではなく「環境」が行動を決める。
　2016/12/12
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文系受難の時代が始まっている？
　2015/04/13
8,196ビュー facebook 309 twitter 0 hatena 1
「人口減少」って、何が問題なの？
　2013/12/28
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40人の会社で、ランダムに10人の社員に「会社に対して大きな不満があるか？」と聞いたら、半数の人が「YES」と応えた。全員に聞いた時、何人の人が「不満」と答えるか？
　2013/11/29
4,233ビュー facebook 54 twitter 7 hatena 0
「個人の感想であり、商品の効能を確約するものではありません」という商品を、「効能を信じて買う」人々の心理
　2013/11/27
10,199ビュー facebook 7 twitter 0 hatena 0