カテゴリー: 経営者向け > マネジメント
マネジメント　記事一覧
「最高」を目指す人は、働き方が全くちがう。
　2017/03/28
27,372ビュー facebook 1156 twitter 35 hatena 52
なぜ「出世はコスパが悪い」と思われてしまうのか。
　2017/03/27
19,468ビュー facebook 874 twitter 4 hatena 42
コミュニケーションのベースが無い会社は、コミュニケーションの種を見つける事から始める必要がある
　2017/03/16
6,282ビュー facebook 289 twitter 2 hatena 13
ときに「善意」は「悪意」よりも厄介である。
　2017/03/16
21,714ビュー facebook 892 twitter 12 hatena 32
コミュニケーション強者は、他者の承認欲求を極めて巧みにコントロールする。
　2017/03/14
46,093ビュー facebook 2301 twitter 4 hatena 80
「橋やトンネル、建物の補修工事」をITで改善できないかと考えた、システムエンジニアの話。
　2017/03/13
3,722ビュー facebook 145 twitter 0 hatena 3
悪癖がなおらないのは、「周りは困ってるけど、本人は全く困ってない」から。
　2017/03/10
35,963ビュー facebook 1285 twitter 3 hatena 269
「良い話」を聞いても、それを実践するためには、時間をかけた訓練が必要
　2017/03/09
5,598ビュー facebook 201 twitter 0 hatena 4
明晰ではあるが、会社に文句ばかり言っていた人の話。
　2017/03/09
161,768ビュー facebook 4706 twitter 24 hatena 277
「ビジネスの権威・先輩」の経験則に猜疑を投げかける、データと統計。
　2017/03/07
7,448ビュー facebook 409 twitter 1 hatena 12
「胸の大きな女性のための通勤服」を、テストマーケティングした時の話。
　2017/02/23
25,130ビュー facebook 638 twitter 0 hatena 12
パフォーマンスの低い社員を放置してはいけない。
　2017/02/21
91,295ビュー facebook 1373 twitter 3 hatena 30
３種類の「会議に参加させてはいけない」人たち
　2017/02/18
14,759ビュー facebook 859 twitter 0 hatena 3
ルールは絶対的なものではなく、変わっていくものである。
　2017/02/16
11,855ビュー facebook 399 twitter 2 hatena 4
IT業界の「デスマーチ」がもたらすものは、長時間労働や人材の疲弊だけではない。もっと深刻だ。
　2017/02/10
41,961ビュー facebook 1239 twitter 2 hatena 352
中小企業に勤めるシステムエンジニアの労働環境を良くするにはどうすべきか。
　2017/02/06
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「会社に来なくても良く、仕事はどこでやっても良い」と、成功する人と落ちぶれる人がはっきり別れる。
　2017/02/06
269,735ビュー facebook 1.9万 twitter 585 hatena 1196
先輩に聴くのが上手い人と、下手な人。何が違う？
　2017/02/04
11,902ビュー facebook 343 twitter 0 hatena 5
会社員はなぜ、「成果を出すこと」にこだわらなければならないのか。
　2017/02/03
15,402ビュー facebook 710 twitter 13 hatena 18
「名門校」の教育は、何が優れているのか。
　2017/02/01
8,668ビュー facebook 308 twitter 1 hatena 5
お金でコントロール出来ない、有能な人たち。
　2017/01/28
15,640ビュー facebook 386 twitter 0 hatena 3
「コミュニケーション能力をもっと身に付けて欲しい」という上司の言葉を真に受けてはいけない。
　2017/01/26
14,299ビュー facebook 296 twitter 0 hatena 29
AmazonやGoogle、リクルートなどが行っているように、社内から良い新事業アイデアを集める方法とは。
　2017/01/25
20,007ビュー facebook 624 twitter 0 hatena 85
「優しい人は損をする」と言われて同意できなかったのは「優しさ」の意味が違っていたからだった。
　2017/01/25
20,322ビュー facebook 723 twitter 3 hatena 6
売上・利益やKPIなどの数字だけを見て、新規事業の撤退を決めてしまうのは愚策。本当に大事なことは……
　2017/01/17
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「仕事がない恐怖」に負けて仕事を詰め込むと、間違いなく会社がブラック化する。
　2017/01/17
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経営者やマネジャーが「絶対やるべきこと」と「やってはいけないこと」
　2017/01/16
18,146ビュー facebook 384 twitter 5 hatena 96
頑張ったら収入が増えるべき、といってるひとが、過労死を生み出してる。
　2017/01/06
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「正社員を雇うメリットが小さくなっている」という経営者の話
　2016/12/30
70,616ビュー facebook 3300 twitter 21 hatena 656
「仕事ができて、とても怖い上司」について詳しく。
　2016/12/23
18,323ビュー facebook 397 twitter 4 hatena 24