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ビジネス 記事一覧
- 何でもペーパーレス化すりゃいいってもんじゃない。
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2020/07/2714,093ビュー 204 44 4
- 日本の経営者の能力は、世界139カ国中、132位という残念な状態。
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2020/07/1524,903ビュー 1554 124 44
- 服選びと仕事選びは似ている。
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2020/07/0812,943ビュー 366 95 6
- 「何者かになりたい」という望みはまだ死に絶えてはいなかった
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2020/07/0715,498ビュー 144 27 72
- アラサーの私は「叶わぬ仕事への願望」を捨て、妥協することを覚えた。
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2020/06/309,743ビュー 57 21 3
- 忙しいフリをしなければならない職場とは、早く手を切ろう。
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2020/06/2329,710ビュー 1482 251 23
- ホワイトな勤務先・ホワイトな社会には、ホワイトな人間が求められる
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2020/06/1715,866ビュー 255 75 54
- 天才プログラマーの「締切に対する考え方」に、感銘を受けた。
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2020/06/15191,466ビュー 2468 990 1750
- 「消防団はムダ」「コロナ対策は不要だった」という人たちは「システム保守費用はムダ」とか言っちゃう人たちと同じでは。
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2020/06/1134,259ビュー 1409 951 232
- 『10年後に食える仕事 食えない仕事』という本を読み、AIの得意不得意について考えた。
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2020/06/0315,582ビュー 140 24 5
- 「言葉が足りない上司」は「言うことがころころ変わる」と思われて信頼を失う。
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2020/05/1127,660ビュー 350 175 29
- PR 数百名の社員のリモートワークは、結果のみを評価する「社員に優しい仕組み」に支えられていた。
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2020/04/2117,484ビュー 552 127 25
- 「熱意」は、言葉ではなく「異常な行動量」でしか伝わらない。
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2020/04/0142,761ビュー 1043 431 53
- ひろゆきさんの『1%の努力』を読んで、「努力の価値」について考えた。
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2020/03/3123,085ビュー 180 52 5
- 人間関係は、効率化できない。
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2020/02/1329,770ビュー 1824 133 41
- 「会社とは付かず離れずが最も正しい」と確信した時の話。
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2019/12/1734,604ビュー 1854 163 38
- ホントのところ「皆がやらない面倒な仕事を進んでやって、それが評価される」には、そこそこテクニックが必要。
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2019/12/0566,583ビュー 177 231 370
- 「副業なんてしなくて良いんじゃない?」って言われる人だからこそ可能な、複業戦略。
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2019/12/038,074ビュー 67 17 1
- 知的労働をしているのに「手を動かしていないと、働いていることにならない」のはどう考えてもおかしい。
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2019/11/2616,313ビュー 775 140 6
- 人は「この場所で、自分にしかできないことがある」と思うと、やる気が出る。
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2019/11/2119,658ビュー 1396 101 13
- 人生は、成功するよりも、成功したあと破綻させない方がよほど難しい
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2019/11/2022,456ビュー 763 206 38
- 素晴らしいことに、任天堂の岩田聡さんは「人間を説得して動かすのも、プログラミングと同じこと」と考えていた。
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2019/10/2837,412ビュー 1104 304 97
- 子育ても新卒教育も「鉄は熱いうちに打て」の精神で最初にビシビシやるべきなのかもしれない
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2019/10/1118,660ビュー 309 170 26
- 「スキル不足で職場に居場所がないおじさん」の救済プロジェクトに関わった時の話
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2019/09/30213,652ビュー 3988 2775 1720
- 「自責思考」のような「正しそうで、反論しづらい概念」は、悪用されやすい。
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2019/09/2019,909ビュー 373 88 43
- 躊躇せず「今の体制じゃ出来ません」「取り敢えず足元を固めさせてください」と言うのも、大事な仕事のうち。
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2019/09/1926,706ビュー 380 158 84
- 上司は8割が「適切に評価している」と考えているが、部下は6割以上が「そう思えない」という深刻な人事のミスマッチを、どう変えたらよいか。
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2019/09/0616,768ビュー 117 70 37
- 成し遂げる人たちの「結果のためなら、犠牲も厭わない」という決意に、圧倒される。
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2019/09/0318,141ビュー 194 64 8
- 8/29出版『僕らはSNSでモノを買う』の、9章「SNS時代の購買はULSSASになる」をBooks&Appsで事前公開します。
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2019/08/274,552ビュー 66 63 2
- 「至急」を乱用するディレクター、マネジャー、管理職は、マネジメント能力が低い。
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2019/08/0140,399ビュー 2319 511 295