「人格」や「精神論」を中心に据えるマネジメントは稚拙になりがちである。
　2017/06/21
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「子供のしつけ」＝「我慢させること」と考える人もいますが、私はそれだけではないと思います。
　2017/06/20
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今、人材市場で「コンサルティングファーム出身者」が非常に優遇されている理由。
　2017/06/19
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従業員の「やる気」を当てにして経営してはいけない。
　2017/06/19
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実際には強要していたのに「これは、あなたが選んだこと」と言うのは、やめて欲しい。
　2017/06/17
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「知る喜び」を得られる一方、「知らなくて良いことまで見えてしまう」インターネット。
　2017/06/16
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なぜ「決済手段」を変えることで、営業の販路拡大や、新規事業の立ち上げが可能になるのか。
　2017/06/15
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なぜ「おじさん」「おばさん」は、人生の下り坂に耐えて生きていけるのか。
　2017/06/14
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昇給は、できるだけ小刻みに、不平等に行うこと。そうすれば従業員の幸福を長く保てる。
　2017/06/14
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太く短く生きたい若者が、細く長く生きたい中高年層になる瞬間について
　2017/06/13
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「自己責任でしょ」という言葉は、能力不足のマネジャーの言い訳に過ぎない
　2017/06/12
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人間、誰もが「キレる中高年」になる可能性がある。
　2017/06/10
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web上で作品を批判するなら「作者からの直接の反論」も当然、覚悟するべきですよね。
　2017/06/09
11,087ビュー facebook 304 twitter 106 hatena 30
高収入の「女性」が「男性」を養いたがらないのは、男が「かわいくない」から。
　2017/06/08
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PR記事に「あるあるネタ」を積極的に利用することの効用
　2017/06/07
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どうすれば「上司が満足する報告」ができるのか真剣に考えたら、４つポイントを見つけた。
　2017/06/07
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チームの成果は「有能な人」ではなく、「最も無能な人」に依存する。
　2017/06/07
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今は「インフォメーション」を得る難易度が下がった分、「インテリジェンス」に力を割かなくてはいけなくなった。
　2017/06/06
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「何をやっても自分は平均点くらい」と気づいてしまった人は、次どういう仕事をすればいいのか。
　2017/06/05
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グルメ界でミーハーが嫌われる理由
　2017/06/03
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「知識を手に入れるための知識」がない人にとって、Google検索はあまりにも難しい。
　2017/06/02
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“Happy people make happy horse.”　自分自身がまず幸せじゃないと、他者を幸せにすることは難しい。
　2017/06/01
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山川出版の日本史がいかに凄いかについて情熱的に説明する
　2017/05/31
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経験則を絶対視しちゃ、ダメだよね。周りも困るし。
　2017/05/31
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いじめとパワハラが解決しない本当の理由
　2017/05/30
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「成果を出せない管理職」は、誠意を持って、すぐに異動しなければならない。部下と会社、そして何より本人のために。
　2017/05/30
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長男の「遊ぼうって言って、断られたら違う子に話しかければいいんだよ」という言葉にいたく感心した話
　2017/05/29
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「頭がいいだけの凡人」で終わらないために。
　2017/05/27
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真の「協調性」とは、どのようなスキルか。
　2017/05/26
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「モテ」「年収」「地位」を超える人生の幸福はもちろん存在する。でもその入手は、お金なんかより遥かに難しい。
　2017/05/25
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