筋が通ったロジックでも、こっちが納得するかは別の話
　2021/07/21
13,127ビュー facebook 190 twitter 34 hatena 18
【書評】たった一つの改善で30点から70点取れるようになる『変える技術、考える技術』が素晴らしい。
　2021/07/20
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「心理的安全性」という概念は、まだ、日本人には早すぎる。
　2021/07/20
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非常時のリーダーには何が必要なのか
　2021/07/19
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「反出生主義者」とは何か。
　2021/07/16
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宗教なき社会の「戒律」としての、ドラッカー、自己啓発、心理学
　2021/07/15
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「締め切りを守れない人」との付き合い方
　2021/07/14
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企業がSDGsに取り組むべき理由、ダイバーシティとインクルージョン。
　2021/07/13
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脳に電極を突き刺して刺激したら精神疾患が治ったという話
　2021/07/13
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すでに「環境・社会問題には興味がない」ではすまない世界になっていた。
　2021/07/12
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「ドイツすごい！」と思っていた時代が、わたしにもありました
　2021/07/09
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大人も子供も「その問題が何を聞いているのか」の正確な理解が、とても重要だという話。
　2021/07/08
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陰謀論にハマっている人達は、たぶん、ものすごく知的な活動をしていると思ってる
　2021/07/07
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なぜ日本では親会社と子会社の決算日のズレが認められているのか。
　2021/07/06
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おれは、手をつないで徒競走をゴールしたい人間だ。
　2021/07/06
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取締役だった会社をクビになり、惨めに追い出されたときの思い出。
　2021/07/05
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「ネット断ち」をした僕が選んだのは、「ひたすらダラダラすること」だった。
　2021/07/02
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「面倒なヤツは相手にしない」という、世の趨勢。
　2021/07/01
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PR 【無料プレゼント】「ファクトに基づく採用」の全ノウハウが学べる本
　2021/06/30
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「何者かになりたい」と願う人とそうでない人、どこが違うのか
　2021/06/30
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２つのリーダーシップ ～「人を導く」のか「人を率いる」のか
　2021/06/29
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嫌われていたはずのコンビニは、いつの間にか田舎の若者たちの「社交場」になっていた。
　2021/06/29
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空気をよくする人は、「でも」の使い方がうまい
　2021/06/28
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わずか10%の給与カットで「愛社精神」は跡形もなく破壊することができる。
　2021/06/25
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コンサル会社の採用面接の話。能力をいかに見極めるか。
　2021/06/25
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PR リモートワーク特化の『在宅派遣社員』が、企業にも個人にも、最高の働き方だった。
　2021/06/24
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誰でもラクチンにやれる！自炊の本質
　2021/06/24
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「自分のような無能は子どもを持つべきではない」という考え方は「世俗のきわみ」。
　2021/06/23
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サイボウズは、理想の取締役会をつくれるか。
　2021/06/22
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MRという仕事が不要となってしまった理由を話す。
　2021/06/22
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