カテゴリー:管理職向け
管理職向け 記事一覧
「理念やビジョンがあるから会社がまとまる、なんて大嘘」というコンサルタントの話。
facebook 3356 hatena -  2016/04/21  
「全力を尽くしますが、成果は保証できません」と言ったら、怒られた。
facebook 772 hatena -  2016/04/18  
「ロジカルでムカつくやつ」をやっつける方法
facebook 889 hatena -  2016/04/15  
「ど根性営業会社」で13年売りつづけた男の話
facebook 475 hatena -  2016/04/13  
なぜ企業は「マインドコントロール研修」「スパルタ研修」を採用してしまうのか。
facebook 850 hatena -  2016/04/06  
社内評価の高い人が、会社を去る時に起きる、2つのショック
facebook 5253 hatena -  2016/03/29  
「社長に向いていない人は社長をやるべきじゃない」と言う主張は正しいようで腑に落ちない
facebook 299 hatena -  2016/02/23  
「普通の人はいつでも交換可能なコマみたいなもの」とは、どうしても思えない。
facebook 535 hatena -  2016/01/21  
経営者に理不尽に怒られた社員は、会社に何も言わなくなる
facebook 2268 hatena -  2016/01/20  
バカをやるのは良いが、無気力は困る。
facebook 342 hatena -  2015/12/08  
知識を扱う現代のリーダーと、労働力を扱う旧来のリーダーの6つのちがい
facebook 4672 hatena -  2015/12/05  
「会社は不平等だから、活力が生まれる」という経営者の話
facebook 412 hatena -  2015/11/09  
有能なリーダーは、矛盾を統合する。
facebook 1303 hatena -  2015/11/04  
「自分の責任です」という言葉が思考停止を生み出す。
facebook 1024 hatena -  2015/10/30  
「自信過剰は大事」という経営者の話。
facebook 600 hatena -  2015/10/21  
有能な人たちが「働きたくない」と嫌がる会社の特徴。
facebook 8457 hatena -  2015/10/12  
なぜ社長はあんな無駄なことにお金をかけるの?という疑問への解。
facebook 873 hatena -  2015/08/28  
わがままだけど、結果を出す社員を、どう扱うべきなのだろうか?
facebook 432 hatena -  2015/08/05  
有能な人だけを集めても良いチームになるわけではない。その6つの理由。
facebook 509 hatena -  2015/07/29  
「「自由」を使いこなすのは、能力のある人でなければ難しい。」という経営者の話。
facebook 864 hatena -  2015/07/24  
「経営理念」をつくっても業績が上がらない理由
facebook 376 hatena -  2015/07/13  
仕事に必要なのはモチベーションではなく、プロ意識である
facebook 1.5万 hatena -  2015/06/29  
雑用を丁寧にやるひとは信用できる、という話。
facebook 9931 hatena -  2015/06/19  
あなたのところに出入りする営業マンが、良い営業かどうかを見抜く方法
facebook 1068 hatena -  2015/06/08  
楽に努力せよ、という上司がいた
facebook 2935 hatena -  2015/05/20  
無茶を言う上司も会社に必要である理由
facebook 181 hatena -  2015/05/19  
会社で「失敗させるためのしくみ」について聞いた。
facebook 224 hatena -  2015/05/18  
ただ「急かす」だけの上司と、部下の仕事をスピードアップさせる上司のちがいは、2つの質問にある。
facebook 1104 hatena -  2015/04/08  
ある会社で配布された、「新入社員へうちの会社が求めていること」という資料が、すごい本音だった。
facebook 1.7万 hatena -  2015/04/03  
「変化ばかりしているから、成長できないんだよ」と、その経営者は言った。
facebook 902 hatena -  2015/04/02  
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