カテゴリー: ビジネスパーソン向け > 働き方
働き方　記事一覧
成功するのは、成功する環境に自分を置いた人。
　2017/11/01
22,827ビュー facebook 872 twitter 4 hatena 17
PR 他者からのアドバイスを「自分への攻撃」と捉えてしまう人は伸びない。【PR】
　2017/10/31
13,194ビュー facebook 861 twitter 1 hatena 7
ロボットやAIが仕事を奪うことはない。むしろロボットで仕事はラクに、楽しくなる。
　2017/10/30
12,458ビュー facebook 466 twitter 2 hatena 4
大人には、苦労話ではなく「人生の楽しさ」を語ってほしい
　2017/10/28
22,243ビュー facebook 3867 twitter 29 hatena 22
「誰かが休んだことを、他の誰かが責める」という状況を放置するマネージャーにはなりたくない。
　2017/10/27
38,543ビュー facebook 1146 twitter 20 hatena 561
「仕事はほどほど」という人向けのキャリアを考察する。
　2017/10/25
57,145ビュー facebook 1073 twitter 14 hatena 69
仕事はな、おまえが好きだって思えば、向こうも好きだって言ってくれるんだ。
　2017/10/04
24,374ビュー facebook 1301 twitter 15 hatena 28
静かなオフィスと、ワイガヤオフィス、仕事に集中できるのはどっち？
　2017/10/03
13,099ビュー facebook 143 twitter 6 hatena 5
AIは、ブルーカラーではなく、ホワイトカラーの仕事を奪うのではないだろうか。
　2017/09/27
20,000ビュー facebook 553 twitter 6 hatena 6
問題解決能力の高い人と、そうでない人の本質的な差異はどこにあるのか。
　2017/09/20
69,922ビュー facebook 1860 twitter 31 hatena 113
会社は「面白い仕事」を用意できない。そこにはただ「仕事を楽しめる人」がいるだけである。
　2017/09/13
28,534ビュー facebook 4361 twitter 12 hatena 35
無能にペナルティを課しても、無能は組織からなくならない。では、どうするか。
　2017/09/04
127,244ビュー facebook 3519 twitter 826 hatena 1348
「正社員とバイトは区別しない」は完全に筋違い。責任感を求めるなら待遇改善を。
　2017/08/26
69,767ビュー facebook 419 twitter 21 hatena 21
「コミュニケーション能力が低い人には、面白い仕事が回ってこない」時代に。
　2017/08/24
26,998ビュー facebook 1057 twitter 0 hatena 49
「運動は体に良いと言ったな。あれは嘘だ。」
　2017/08/22
260,044ビュー facebook 8347 twitter 2773 hatena 790
ハイスペ人材に、フリーランスや起業はとても「コスパ」が良い。
　2017/08/21
7,804ビュー facebook 312 twitter 1 hatena 7
人の本当の幸せは「働ける」という事からしか得られない、という話
　2017/08/16
39,200ビュー facebook 1260 twitter 18 hatena 48
楽しい仕事にありつく７つの技術
　2017/08/10
9,268ビュー facebook 351 twitter 0 hatena 30
決断は「したい・したくない」ではなく、「べき・べきではない」で選択する方が良いのではないか。
　2017/08/10
8,426ビュー facebook 280 twitter 3 hatena 13
なぜ35歳を超えると頑張らなくなるのか。それはロールプレイングゲームの終盤と同じだから。
　2017/07/20
379,359ビュー facebook 7532 twitter 143 hatena 724
「生産性向上」とは「効率化」とは全く異なる。その理由。
　2017/07/12
61,065ビュー facebook 399 twitter 3 hatena 63
「仕事で成長」を目指す人にだけ、読んでほしい話。
　2017/07/08
95,343ビュー facebook 1651 twitter 135 hatena 66
「女性の活躍」を本気で応援すると、こうなる。
　2017/06/30
8,302ビュー facebook 211 twitter 7 hatena 4
「栄光の道」から外れて、あえて「自分を活かすキャリアダウン」を選ぶという行為について。
　2017/06/28
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従業員の「やる気」を当てにして経営してはいけない。
　2017/06/19
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チームの成果は「有能な人」ではなく、「最も無能な人」に依存する。
　2017/06/07
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「何をやっても自分は平均点くらい」と気づいてしまった人は、次どういう仕事をすればいいのか。
　2017/06/05
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真の「協調性」とは、どのようなスキルか。
　2017/05/26
20,862ビュー facebook 573 twitter 23 hatena 15
昨今の「企業における、体育会系的なノリへの嫌悪感」はどこから来たのか。
　2017/05/23
25,674ビュー facebook 383 twitter 5 hatena 13
仕事がはかどる雰囲気は「集まる人」と「居心地の良い空間」が作る
　2017/05/22
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