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働き方 記事一覧
- 就活における「会社選び」のコツについて。
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2017/05/0910,193ビュー 40 4 6
- 「こんなこと当たり前だ。いわなくてもわかるだろ?」と言われたけど、私は知らなかったこと。
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2017/05/0841,115ビュー 1404 6 45
- 人生の変え方について。
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2017/05/0618,902ビュー 425 0 8
- サービス残業撲滅で、結局割りを食ったのは、若手の技能の低い人であり、30前後の中堅社員だった。
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2017/04/2918,427ビュー 209 1 5
- 「勝手に忙しくしている人」にあまり同情の余地はない。
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2017/04/26155,466ビュー 6314 26 686
- 「給料が安いから、評価されないから」と言って仕事で手を抜くと、あとで困ったことになる。
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2017/04/2457,733ビュー 3255 28 83
- 会議は、最初に案を出す人が、一番エラい。
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2017/04/1512,042ビュー 584 2 4
- 残業を規制すると「できる人」と「できない人」の格差がますます広がる。
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2017/04/1256,950ビュー 1712 19 407
- 結構な割合で、残業を好む人はそれをある種の「副業」だと思っている。
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2017/04/0413,317ビュー 314 10 21
- なぜ世界中でコワーキングスペース事業が盛り上がっているのか。
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2017/04/0310,777ビュー 673 1 12
- アルバイトを通じて学んだ「人へ優しくすること」と「絶対に就きたくないと思った仕事」のこと。
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2017/03/2940,783ビュー 621 8 54
- コミュニケーションのベースが無い会社は、コミュニケーションの種を見つける事から始める必要がある
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2017/03/166,044ビュー 289 2 13
- 残業がなくなって、でも「もっと働きたい人」はどうすればいいのか。
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2017/03/089,781ビュー 191 2 5
- 「指示待ち」を減らすのは、結局は部下の能力ではなく、上司のマネジメント力。
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2017/03/0426,464ビュー 556 0 136
- 「会社の戦略を実現するため」に、オフィスを創り変えた会社の話。
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2017/02/284,300ビュー 297 0 3
- 部下の仕事をスピードアップさせる上司と、ただ急かすだけの上司は何が違うのか?
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2017/02/2512,393ビュー 201 0 11
- わけもなく時々心が苦しくなるあなたに送る、生き辛さからの逸脱方法
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2017/02/2332,691ビュー 601 8 26
- トップ5%の人材が「やりたい」と思う仕事とは。
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2017/02/2319,614ビュー 927 9 47
- 年功序列を崩し、「成果しか見ない」というリモートワークを推し進め、労働者の二極化を引き起こす原動力とは何か。
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2017/02/1710,221ビュー 536 1 58
- 重要なのは「苦しくても頑張る」ではなく「無理なく継続する」こと。
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2017/02/1112,384ビュー 622 2 7
- 会社が生活を守ってくれないなら「満員電車通勤、転勤、長時間残業」などは馬鹿らしいに決まってる。
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2017/02/0728,149ビュー 2069 10 13
- 「会社に来なくても良く、仕事はどこでやっても良い」と、成功する人と落ちぶれる人がはっきり別れる。
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2017/02/06268,596ビュー 1.9万 585 1207
- 会社員はなぜ、「成果を出すこと」にこだわらなければならないのか。
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2017/02/0314,147ビュー 710 13 18
- システム担当者の苦闘の記録:なぜ彼らは飲酒していようが、寝ていようが、旅行していようが、深夜2時に叩き起こされることになるのか。
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2017/01/2044,832ビュー 2046 11 124
- 「がむしゃらに仕事」と、「頭を使って仕事」のちがい
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2017/01/1915,335ビュー 561 14 7
- 安定を望む人は、エンジニアには向いてないですね。
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2017/01/185,296ビュー 203 0 9
- 「仕事がない恐怖」に負けて仕事を詰め込むと、間違いなく会社がブラック化する。
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2017/01/1713,330ビュー 767 10 35
- 良い上司と、ダメな上司の大きな差とは。
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2017/01/1430,888ビュー 594 0 24
- 「やりたいことがない人」がなぜ、企業にとって魅力的な人材ではないのかを説明する。
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2017/01/1118,946ビュー 1168 2 27
- 努力できる人と、そうでない人の考え方のちがいとは。
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2017/01/0823,015ビュー 791 0 23