働き方 記事一覧
「高アウトプット能力の保持者」は、普通の人と何が違うのか。
 2021/03/11
81,027ビュー facebook 1574 twitter 288 hatena 766
「自分の得意な土俵で勝負する」ためには、若い内から仕事を選り好みするべきという話
 2021/03/10
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私達は都合よく情報を切り取って、理解したいように解釈している
 2021/03/04
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「3日間仕事漬け」だった夫が、徐々におかしくなっていった話。
 2021/02/25
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通勤や登校はセルフマネジメントの苦手な人の”松葉杖”
 2021/02/19
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約束を守らないメンバーにブチ切れて、引退を決意したオンラインゲームのチームリーダーの話。
 2021/02/04
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ネットフリックスのような「ルールのない企業」は、どうやって社員の愚行を防いでいるのか。
 2021/02/02
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タニタの働き方改革の主眼「社員のフリーランス化」の成否を考察する。
 2021/01/29
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自分の「能力」より「やっていること」に自信を持てば、よりよいキャリアを築ける。
 2021/01/27
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成功のチャンスは、平等に与えられているのか?
 2021/01/25
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夫婦で在宅勤務のはずが、気づいたらわたしが専業主婦化しているのだが。
 2021/01/22
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仕事の礎は、何よりまず「国語力」という話。
 2021/01/08
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私が大事にしている、フリーランスとしてのルールについて。
 2021/01/06
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かつては会社の人事に依存し、今ではゲームに依存する男性たち。
 2021/01/05
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エンジニアをしていると、世間には「面倒な手続きほど価値がある」と考える人が、けっこういるとわかる。
 2021/01/04
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PR どうしたら、技術職が理想のキャリアを築けるのか。
 2020/12/24
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何も決定しないクセに「失敗したらお前が責任を取れ!」という管理職は最悪の存在。
 2020/12/18
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「滅私奉公」を要求する企業の衰退が止まらない。
 2020/12/14
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優しい先輩の「あなたは悪くない、上司が悪い」という話を信じてしまったときの話。
 2020/12/08
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「会社は男性の共同体」であって「個」が確立していない日本人には、リモートワークはまだ厳しい。
 2020/11/24
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「テレワークに消極的な会社」を見放す人がめっちゃ増えてる。
 2020/11/13
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優秀な人は年をとっても優秀で、若いからといってとくに能のない人間よりすごく強い。
 2020/11/10
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PR フリーランスマネジメントのプロが述べる、5つの「良いフリーランスの条件」
 2020/10/15
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ドイツでは労働者が偉いので、客は「労働者様に働いていただく」立場です。
 2020/10/09
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決断疲れを防ぐため「部下に判断させない」のも上司の重要な仕事のひとつ
 2020/09/17
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「ブルシット・ジョブ」を読んで、多くの仕事は「低賃金でも重要」か「高給でもクソ」の2択なのだと知った。
 2020/08/31
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PR 「約束」はホントに当てにならないから、企業もフリーランスも、絶対に契約書を作成しよう。
 2020/08/25
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「長い労働時間」は、経営者の怠慢の証。
 2020/08/17
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「柔軟な働き方」に合わせて家事を切り盛りするのは、けっこう大変だという話。
 2020/08/06
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過剰消費の終わりと、真の「自己責任時代」のはじまりと。
 2020/08/05
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