働き方 記事一覧
「誰かが休んだことを、他の誰かが責める」という状況を放置するマネージャーにはなりたくない。
 2017/10/27
36,380ビュー facebook 1148 twitter 20 hatena 578
「仕事はほどほど」という人向けのキャリアを考察する。
 2017/10/25
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仕事はな、おまえが好きだって思えば、向こうも好きだって言ってくれるんだ。
 2017/10/04
23,545ビュー facebook 1306 twitter 15 hatena 29
静かなオフィスと、ワイガヤオフィス、仕事に集中できるのはどっち?
 2017/10/03
10,283ビュー facebook 147 twitter 6 hatena 5
AIは、ブルーカラーではなく、ホワイトカラーの仕事を奪うのではないだろうか。
 2017/09/27
18,067ビュー facebook 552 twitter 6 hatena 7
問題解決能力の高い人と、そうでない人の本質的な差異はどこにあるのか。
 2017/09/20
60,107ビュー facebook 1861 twitter 31 hatena 114
会社は「面白い仕事」を用意できない。そこにはただ「仕事を楽しめる人」がいるだけである。
 2017/09/13
26,556ビュー facebook 4365 twitter 12 hatena 35
無能にペナルティを課しても、無能は組織からなくならない。では、どうするか。
 2017/09/04
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「正社員とバイトは区別しない」は完全に筋違い。責任感を求めるなら待遇改善を。
 2017/08/26
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「コミュニケーション能力が低い人には、面白い仕事が回ってこない」時代に。
 2017/08/24
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「運動は体に良いと言ったな。あれは嘘だ。」
 2017/08/22
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ハイスペ人材に、フリーランスや起業はとても「コスパ」が良い。
 2017/08/21
7,290ビュー facebook 312 twitter 1 hatena 7
人の本当の幸せは「働ける」という事からしか得られない、という話
 2017/08/16
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楽しい仕事にありつく7つの技術
 2017/08/10
8,822ビュー facebook 356 twitter 0 hatena 30
決断は「したい・したくない」ではなく、「べき・べきではない」で選択する方が良いのではないか。
 2017/08/10
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なぜ35歳を超えると頑張らなくなるのか。それはロールプレイングゲームの終盤と同じだから。
 2017/07/20
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「生産性向上」とは「効率化」とは全く異なる。その理由。
 2017/07/12
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「仕事で成長」を目指す人にだけ、読んでほしい話。
 2017/07/08
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「女性の活躍」を本気で応援すると、こうなる。
 2017/06/30
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「栄光の道」から外れて、あえて「自分を活かすキャリアダウン」を選ぶという行為について。
 2017/06/28
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従業員の「やる気」を当てにして経営してはいけない。
 2017/06/19
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チームの成果は「有能な人」ではなく、「最も無能な人」に依存する。
 2017/06/07
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「何をやっても自分は平均点くらい」と気づいてしまった人は、次どういう仕事をすればいいのか。
 2017/06/05
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真の「協調性」とは、どのようなスキルか。
 2017/05/26
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昨今の「企業における、体育会系的なノリへの嫌悪感」はどこから来たのか。
 2017/05/23
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仕事がはかどる雰囲気は「集まる人」と「居心地の良い空間」が作る
 2017/05/22
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「働き方改革」が、働く人をさらに二極化させている、という事実。
 2017/05/22
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競争が嫌い、という人と話をした。
 2017/05/15
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新人のときの働き方次第で、圧倒的に成果に差がつく。その理由。
 2017/05/10
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就活における「会社選び」のコツについて。
 2017/05/09
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