1
- 経営者の「社員は家族」という発言。その本質が、やっとわかった。
-
安達 裕哉
2019/06/21
29,529ビュー
661
80
13
- 試してみたけど、Googleのいう「心理的安全性」だけでは、学習やチャレンジは誘発されないらしい。
-
安達 裕哉
2019/06/14
17,924ビュー 329
73
72
- 一度は「会社をやめたい」と言った社員を引き止め、できる社員に変えた上司の話。
-
安達 裕哉
2019/06/08
66,150ビュー 1678
113
16
- 大人は、口や態度に出してはいけないことがある。
-
安達 裕哉
2019/05/29
80,920ビュー 1308
704
37
- 「場当たり的な上司」にうんざりしている人に、読んで欲しい話。
-
fujipon
2019/04/23
19,076ビュー 300
33
15
- 仕事を任せるなら「上司の理想」よりも、「部下の達成感」を優先させるほうが重要ではないだろうか。
-
丸山 享伸
2019/04/05
12,508ビュー 298
64
16
- 基準を明確に示さないマネジャーは、存在している意味がない。
-
安達 裕哉
2019/04/03
32,335ビュー 609
175
269
- PR 「目的」も「意味」も考えず、やらされ感で仕事をすれば、たいした価値はだせない。
-
安達 裕哉
2019/04/02
22,991ビュー 741
88
15
- PR マネジャーになったら、「スキルの成長」から「人格の成長」に軸足を移さないと、行き詰まる。
-
安達 裕哉
2019/03/28
49,612ビュー 3953
348
55
- PR 「部下の言いわけ」を、ちゃんと聞ける上司は、いい上司。
-
安達 裕哉
2019/03/27
16,563ビュー 587
63
17
- 若手は、まず何よりも先に「問題を抱えない人」を目指そう。
-
しんざき
2019/03/26
24,662ビュー 502
383
69
- PR 成果出してりゃいいんだろ、というマネジャーを、許してはいけない理由について。
-
安達 裕哉
2019/03/25
19,830ビュー 726
83
30
- 「納得感のあるダメ出し」と「しょうもない細かいダメ出し」は一体何が違うのか。
-
しんざき
2019/03/19
28,686ビュー 292
153
29
- ストックオプションで億万長者、なんていう夢を信じてはいけない。
-
桃野泰徳
2019/02/26
40,099ビュー 132
28
5
- 仕事ができる人ほど、できない人に優しく振る舞うのは、マネジメントの定石。
-
安達 裕哉
2019/02/25
276,311ビュー 7723
2103
1314
- 「叱られて伸びる人」なんて都市伝説です。「褒められて伸びる人」なら、たくさんいるけど。
-
しんざき
2019/02/08
51,646ビュー 1293
474
712
- そもそも、教育の専門家でもない先輩社員たちに新人教育を丸投げしてしまうこと自体、間違ってません？
-
しんざき
2019/01/11
37,440ビュー 500
235
507
- みんな褒められたい。だけど現代は「褒められ格差社会」。
-
高須賀
2018/11/30
29,479ビュー 854
1020
55
- 仕事ができない人ほど、企業の研修プログラムに対しての文句が多い、という経営者の話。
-
安達 裕哉
2018/11/26
25,884ビュー 653
66
18
- 管理職やリーダーの業務と考えられていた仕事すら、アウトソースすることが普通になる時代がついに来た。
-
安達 裕哉
2018/11/15
20,592ビュー 1301
83
54
- 手塚治虫が行ったパワハラに「超人は自分にも他人にも要求レベルが高すぎる」と改めて考えさせられる。
-
高須賀
2018/11/01
50,514ビュー 513
321
534
- どうして、あらゆる会社にパワハラ上司が生まれるのか。
-
安達 裕哉
2018/10/19
39,796ビュー 1120
1034
40
- 私が仕事をしてきた中で「最も合理的」と感じたリーダーの話。
-
安達 裕哉
2018/09/21
330,692ビュー 6821
6383
1900
- 企業が新入社員に「自衛隊研修」を受けさせると聞くが、その研修が必要なのは、新人よりもむしろ幹部だ。
-
桃野泰徳
2018/09/19
20,866ビュー 731
62
29
- なんのメリットもサポートもなく「君、チームリーダーね」と放り出されるのは理不尽ですよね、という話。
-
しんざき
2018/08/31
17,900ビュー 493
338
444
- およそ、師を誤るほど不幸なことはない。
-
fujipon
2018/08/09
17,323ビュー 459
226
234
- 桂歌丸に学ぶ「理不尽な言いつけ」の返し方。
-
fujipon
2018/08/01
22,488ビュー 1931
263
35
- 部下に仕事をきっちり遂行させる上司は、精神論ではなく、方法論に時間を使う。
-
安達 裕哉
2018/07/30
23,412ビュー 956
450
30
- 自己肯定感が低いと、褒められても、それを素直に受け入れることができない。
-
しんざき
2018/07/18
43,178ビュー 1244
1175
817
- 失敗に「言い訳するな」って責めるのは、すごい残念だし、たぶん炎上予備軍。
-
しんざき
2018/05/24
17,170ビュー 1002
374
56
