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- 問題解決能力の高い人と、そうでない人の本質的な差異はどこにあるのか。
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株式会社オリエンタルインフォーメイションサービス広報部
2017/09/20
26,408ビュー
1836
11
115
- 人は手取り足取り教えられたり、こうしろと強制されると成長できない
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高須賀
2017/08/29
23,659ビュー 2122
3
124
- 「他人を傷つけず自分も傷つかないこと」が日本人の「公理」である
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雨宮紫苑
2017/08/15
7,404ビュー 670
2
16
- 「仕事でミスをしたから怒られて当然」というロジックは、いじめっこの理屈である
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高須賀
2017/08/02
39,806ビュー 1401
28
36
- 「背中を見ろ」ではなく、「経験を理屈に変換して部下に教える」までが、上司の役割。
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安達 裕哉
2017/07/29
17,149ビュー 1316
27
25
- 「コミュニケーションのトラブル」が多い人に読んでほしい話。
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安達 裕哉
2017/07/27
37,635ビュー 1066
11
82
- 「厳しい先輩に怒られない」「一度で得たい回答が得られる」質問の方法について。
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株式会社オリエンタルインフォーメイションサービス広報部
2017/07/26
9,550ビュー 361
0
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- 体育会系の部活は、なぜサークル、同人よりも強固な組織を築けるのか。
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安達 裕哉
2017/07/25
13,051ビュー 643
5
45
- 質問というものは、一方通行ではなく「伝えて、教わる」という双方向のコミュニケーションなんだ、という話
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しんざき
2017/07/18
7,556ビュー 565
6
52
- ネットで「あなたが嫌いです」「意見に腹が立ちます」と言われたら。
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安達 裕哉
2017/07/17
22,264ビュー 881
1
17
- 「やる時間がなかったです」といういいわけが多い職場は、根本が間違っている。
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安達 裕哉
2017/07/06
36,101ビュー 1682
132
66
- 「成果出せないなら、せめてやる気くらい見せろ」という課長の話。
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安達 裕哉
2017/06/29
21,587ビュー 1355
37
49
- 自分の感情をコントロールする上で最も大事なことは、「第三者の視点」を持つことだと思う。
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矢野 友理
2017/06/28
11,785ビュー 363
30
16
- 「人格」や「精神論」を中心に据えるマネジメントは稚拙になりがちである。
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安達 裕哉
2017/06/21
16,641ビュー 764
2
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- 従業員の「やる気」を当てにして経営してはいけない。
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安達 裕哉
2017/06/19
34,646ビュー 1955
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88
- どうすれば「上司が満足する報告」ができるのか真剣に考えたら、４つポイントを見つけた。
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株式会社オリエンタルインフォーメイションサービス広報部
2017/06/07
10,867ビュー 239
3
12
- 「成果を出せない管理職」は、誠意を持って、すぐに異動しなければならない。部下と会社、そして何より本人のために。
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安達 裕哉
2017/05/30
30,815ビュー 1778
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168
- 昨今の「企業における、体育会系的なノリへの嫌悪感」はどこから来たのか。
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megamouth
2017/05/23
16,500ビュー 385
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13
- リーダーシップとは「私がこれについては最も責任がある」という当事者意識のこと。
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安達 裕哉
2017/05/20
15,517ビュー 835
0
4
- 新人を育てる時に「自主性」を考慮するのは、百害あって一利なし。
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しんざき
2017/05/16
42,527ビュー 2397
7
72
- 「内容のないコミュニケーション」は重要だが、時に凶悪な武器になる。
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熊代 亨
2017/05/12
31,223ビュー 534
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381
- なぜそのマネジャーは「いつまでも成長しない部下は、見限ることも大事」と言ったか。
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安達 裕哉
2017/05/11
52,504ビュー 2417
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- 会議は、最初に案を出す人が、一番エラい。
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安達 裕哉
2017/04/15
9,859ビュー 586
2
4
- 新人研修において、絶対に新人に教えるべき、3つのことについて。
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株式会社オリエンタルインフォーメイションサービス広報部
2017/04/13
33,942ビュー 491
0
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- 浅田真央さんが、「苦しいときに頼れるリーダー」とは何かを教えてくれた。
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fujipon
2017/04/13
8,836ビュー 604
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- 「事実」と「解釈」を明確に区別しない会議は、恐ろしく効率が悪い、という話。
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株式会社ピグマ広報部
2017/04/07
32,495ビュー 2015
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- できない部下でも、軽蔑はしないでほしい。
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矢野 友理
2017/04/06
16,974ビュー 744
6
9
- 会社の飲み会が苦手なひとのためのマニュアル。
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安達 裕哉
2017/04/05
13,923ビュー 252
2
11
- 子供は「役割」や「仕事」が大好き、という話。
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しんざき
2017/04/05
11,132ビュー 408
2
221
- 新任の管理職に知っておいてほしいこと。
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安達 裕哉
2017/04/03
48,572ビュー 1829
9
393
