カテゴリー:管理職向け

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管理職向け　記事一覧
会社も、顧客も選べる。なのに何故上司は選べないのか？
　2016/11/07
7,807ビュー facebook 266 twitter 0 hatena 7
高いコミュニケーション能力には正確さが伴っている
　2016/11/03
9,120ビュー facebook 605 twitter 0 hatena 29
仕事ができないのに、プライドだけは高い社員をどう扱ったら良いか。
　2016/11/02
218,117ビュー facebook 5146 twitter 24 hatena 329
なぜ、恫喝と強制をマネジメントに使う会社がいまだに存在するのか、不思議でならない。
　2016/10/31
12,644ビュー facebook 473 twitter 6 hatena 20
中間管理職になって初めて気づくこと。
　2016/10/28
66,024ビュー facebook 1676 twitter 17 hatena 63
責任を伴わない評価は、聞くに値しない
　2016/10/26
13,121ビュー facebook 628 twitter 0 hatena 21
電通と同じことが眼前で起こるかも知れなかった世界で思うこと。
　2016/10/24
17,018ビュー facebook 638 twitter 66 hatena 39
コミュニケーションの要諦は「察してくれ」に甘えないことなんだけど。
　2016/10/21
21,663ビュー facebook 2329 twitter 7 hatena 39
小児科外来診療から編み出した、誰とでも割と仲良くなるための方法
　2016/10/19
12,545ビュー facebook 526 twitter 6 hatena 24
残業を完全に禁止すると、何が起きるのだろうか？
　2016/10/19
41,475ビュー facebook 897 twitter 1 hatena 32
仕事において「裁量がない」時の精神的負担は、想像するよりも遥かに大きい。
　2016/10/17
231,810ビュー facebook 1.2万 twitter 563 hatena 1746
「素直でない部下」を「素直な部下」に変えたマネジャーの話。
　2016/10/13
30,217ビュー facebook 1043 twitter 12 hatena 22
教育って会社がやってくれるもんなの？
　2016/10/07
5,786ビュー facebook 168 twitter 0 hatena 11
仕事も子どもと接する時も、「待つ」ということは物凄く大事だなーと改めて思った話
　2016/10/03
7,034ビュー facebook 294 twitter 0 hatena 11
すぐに身を守るクセがついてしまっている人には、安心して仕事を任せられない
　2016/09/19
15,721ビュー facebook 1038 twitter 2 hatena 12
自由にやっていいよ、と言われ、怖がる人と喜ぶ人がいる。
　2016/09/17
14,972ビュー facebook 680 twitter 2 hatena 16
サッカー日本代表選手の評価がおかしい。そして同じダメさを日本の会社組織にも感じる。
　2016/09/16
10,831ビュー facebook 275 twitter 0 hatena 4
悪の秘密結社はどうして失敗した部下を粛正してしまうのか。
　2016/09/16
13,646ビュー facebook 754 twitter 5 hatena 15
尊敬できない人と尊敬できる人、一緒にいたいのはどっち？
　2016/09/08
12,532ビュー facebook 137 twitter 0 hatena 10
webマーケティングの素人だった私が、苦労してクラウドサービスのマーケティングチームを立ち上げた話。
　2016/09/06
3,907ビュー facebook 217 twitter 3 hatena 19
「できる人に任せる」は必ずしも良いことではない。
　2016/09/05
15,758ビュー facebook 719 twitter 1 hatena 9
現場を知らない上司の話は聞かないと言った若手営業マンの話
　2016/08/30
26,308ビュー facebook 335 twitter 1 hatena 7
知識労働社会の到来って言うけど、そもそも知識労働者って何？
　2016/08/30
8,560ビュー facebook 109 twitter 1 hatena 21
「どうすれば仕事ができるようになりますか」という相談を受けた上司が「仕事の基礎5つ」を教えてくれた。
　2016/08/26
49,727ビュー facebook 1542 twitter 0 hatena 60
「だれでもできる仕事」が無くなりつつある時代、専門性のない人はどう身を守ればよいのか。
　2016/08/15
29,829ビュー facebook 1244 twitter 8 hatena 47
知性を敵視する経営者とマネジャーたちの話。
　2016/08/13
9,145ビュー facebook 534 twitter 0 hatena 23
仕事の範囲を決めることについて。
　2016/08/11
9,738ビュー facebook 69 twitter 0 hatena 9
組織は「苦労」や「一生懸命努力すること」を美化してはいけない。
　2016/08/11
13,269ビュー facebook 1363 twitter 2 hatena 16
こうやって人は、変われなくなっていく。
　2016/08/10
181,078ビュー facebook 8326 twitter 1546 hatena 183
企業にとって理念が売上目標と等しく重要である理由
　2016/08/06
9,537ビュー facebook 568 twitter 0 hatena 18