生産性向上とは、社員に仕事を急いでやらせることではなく、環境や仕組みを整えて「無能」をなくすこと。
 2019/01/25
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「なりたい」という気持ちと「やりたい」という気持ちはまるで別物。そこをわかってないと、養分にされるだけ。
 2019/01/24
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「自分は世の中に必要のない人間だ」と気づいてしまった人が、うつ病になる。そんな人を救う方法について。
 2019/01/23
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『かわいいは正義!』とは、暴力が禁じられた社会の、新しい影響力闘争のこと。
 2019/01/22
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なぜ「ファクト」は人を怒らせるのか。「ファクトフルネス」を読んで、暗鬱とした話。
 2019/01/19
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「教える」という体裁をとると、自分ひとりで問題を解く時よりも、遥かにスムーズに解けるようになる、という話。
 2019/01/18
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【ネットリンチ】気軽な気持ちで行った”いいね!”や”リツィート”が、人生を壊す。
 2019/01/17
28,391ビュー facebook 852 twitter 1165 hatena 450
傷つくことが怖くて、作品の発信に尻込みしてしまう人ための処方箋。
 2019/01/16
5,741ビュー facebook 238 twitter 43 hatena 4
「過去1年で、何人の優れた人と交流したか」は、その人の将来的な豊かさの指標になる。
 2019/01/15
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成長ってのは、いままで積み重ねてきたものをぶっ壊した結果、得られることもあるんじゃないかな。
 2019/01/12
6,529ビュー facebook 243 twitter 58 hatena 3
そもそも、教育の専門家でもない先輩社員たちに新人教育を丸投げしてしまうこと自体、間違ってません?
 2019/01/11
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最近の日本人が失ったのは「寛容さ」ではなく「身内意識」ではないだろうか。
 2019/01/10
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ナフード砂漠の宴会 - Books&Appsエッセイコンテスト 入賞作品
 2018/12/26
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「ドイツに残業がない」なんて、真っ赤なウソ。海外を理想化しすぎる人の言葉には、気をつけよう。
 2018/12/26
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月に20万円以上も副業で稼いでいる人は、一体何をやっているのか。「副業マーケット」を考察する。
 2018/12/25
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「なぜか他人を怒らせてしまう人」のための、自己防衛術
 2018/12/25
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ソーシャルゲームは、なまじっかの仕事よりはるかに難しい、現代人ならではの高等遊戯ですよ。
 2018/12/22
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実は多くの東大生や医大生は血の滲むような努力なんてしてない。才能がない人間が入り込もうとするから、大変なだけなのだ
 2018/12/21
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「会社の仕事を頑張っても豊かになれない。」と考えるのはコスパが悪い考え方。もっと会社を利用してやりましょう。
 2018/12/20
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「リスクゼロ以外、許容できない」という人たちに遭遇するけど、多分それは、みんな不幸になる考え方。
 2018/12/18
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人手は全然不足していない。コンビニの経営者は今、AIやロボットの値段が安くなるのを待っているだけだ。
 2018/12/15
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オレオレ詐欺にしか「若者たちの夢」がないなんて、なんという人材と才能の無駄使いなのだろうか。
 2018/12/14
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松下幸之助の言う「社会奉仕が先、利益は後」を実践する食堂の話。
 2018/12/11
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日本の大企業の職場は、すでに「フツーの人」のためのもの。
 2018/12/10
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頭がいい人の「完全コピー」が、最も成果を出せるというのは本当なのか。試してみた。
 2018/12/08
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「おままごと」って、高度なコミュニケーション能力が必要なんだなあ、という話。
 2018/12/07
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普通の人には「完全な自由」はつらい。むしろ「マイルドな支配」が心地よい。
 2018/12/06
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外資系企業のUP or OUT(昇進か辞めるか)という制度は、実は素晴らしくよくできた制度だった、という話。
 2018/12/05
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他の連絡手段が発達した今でも、直接会うとか、直接電話すると、ちょっとめんどうな頼み事をする際に、相手を動かしやすい。
 2018/12/04
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絶対的な貧困よりも、主観的な貧困が問題になる時代がやってきた。
 2018/12/03
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