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ビジネスパーソン向け 記事一覧
- 楽に努力せよ、という上司がいた
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2015/05/20119,141ビュー
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- 会社で「失敗させるためのしくみ」について聞いた。
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2015/05/1810,092ビュー
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- リストラされた人と、会社に残って再建を手伝った人のちがいとは。
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2015/05/13234,853ビュー
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- 人は、新しいものが好きなわけではない。だから実は、習慣化はそれほど難しくない。
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2015/05/097,835ビュー
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- 「コーポレート部門のキャリアが長い人はあまり歓迎ではない」という経営者の話。
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2015/05/0270,246ビュー
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- 「前向きなのはいいけど、前向きすぎるのも微妙だよね」と言う社員の話を聞いた。
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2015/05/016,415ビュー
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- 中小企業で人が育ちにくいと言われる理由。
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2015/04/2518,815ビュー
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- たった3日で身につけたことは、皆が3日で身につけられる。
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2015/04/2210,559ビュー
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- 社長が自分の給料を削って、社員に与えるとどうなるか。
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2015/04/18162,545ビュー
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- 部下に「何回も同じことを言わせるな」と叱責する上司は無能ですよ。
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2015/04/1776,368ビュー
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- 「できる人」「出世する人」「会社を大きくする人」のちがいとは。
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2015/04/1435,238ビュー
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- 文系受難の時代が始まっている?
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2015/04/138,993ビュー
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- 人事評価への5大不満。
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2015/04/1016,816ビュー
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- 起業家向きの人と、起業家に向いていない人の大きなちがい
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2015/04/0988,635ビュー
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- ただ「急かす」だけの上司と、部下の仕事をスピードアップさせる上司のちがいは、2つの質問にある。
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2015/04/08104,106ビュー
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- 目標を設定することは、とても大事だけど、同時にとても怖いことなんだよ。
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2015/04/079,401ビュー
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- 起業まではできない、でも、多少リスクをとっても大きく稼げる仕事をしたい、という学生向きの職場が少ないのかも。
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2015/04/065,467ビュー
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- ある会社で配布された、「新入社員へうちの会社が求めていること」という資料が、すごい本音だった。
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2015/04/03688,532ビュー
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- 「変化ばかりしているから、成長できないんだよ」と、その経営者は言った。
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2015/04/0219,779ビュー
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- 「残業時間、離職率、有給取得率などの質問は、内定してから聞きましょう」と、学生が指導されているようです。
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2015/03/3115,110ビュー
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- ある社長が、「会社をつぶして学んだこと」を話してくれた。
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2015/03/30194,474ビュー
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- 大企業で「他に替えはいくらでもいる人」になりたくなかった。
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2015/03/2611,734ビュー
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- リーダーシップとは、当事者意識のことだ
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2015/03/24175,434ビュー
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- 「相手を緊張させてしまうような面接官は、二流の面接官ですよ。」と言う、ある面接官の話。
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2015/03/2113,477ビュー
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- 「やってみたい」と、「やってみた」のあいだにある、大きな差。
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2015/03/1336,914ビュー
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- 就活失敗は、予想外の出会いをもたらす人生の良い転機だよ。
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2015/03/0688,719ビュー
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- 就職活動、人事と学生、どちらが無礼だったのだろうか?
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2015/03/0623,371ビュー
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- 「本当にこの仕事、私にあっているんでしょうか?」という質問への回答
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2015/02/279,802ビュー
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- どっちを選びますか?一つは、給料は安いけど、定時で帰れて好きな仕事。もう一つは、給料が高いけど、労働時間が長い、好きでも嫌いでもない仕事。
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2015/02/2549,817ビュー
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3
- 良い議論と、そうでない議論の決定的な差はどこにあるか。
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2015/02/2314,812ビュー
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