web上で作品を批判するなら「作者からの直接の反論」も当然、覚悟するべきですよね。
　2017/06/09
11,126ビュー facebook 304 twitter 106 hatena 30
高収入の「女性」が「男性」を養いたがらないのは、男が「かわいくない」から。
　2017/06/08
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PR記事に「あるあるネタ」を積極的に利用することの効用
　2017/06/07
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どうすれば「上司が満足する報告」ができるのか真剣に考えたら、４つポイントを見つけた。
　2017/06/07
14,143ビュー facebook 236 twitter 3 hatena 11
チームの成果は「有能な人」ではなく、「最も無能な人」に依存する。
　2017/06/07
141,429ビュー facebook 7493 twitter 229 hatena 1053
今は「インフォメーション」を得る難易度が下がった分、「インテリジェンス」に力を割かなくてはいけなくなった。
　2017/06/06
6,363ビュー facebook 240 twitter 0 hatena 11
「何をやっても自分は平均点くらい」と気づいてしまった人は、次どういう仕事をすればいいのか。
　2017/06/05
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グルメ界でミーハーが嫌われる理由
　2017/06/03
8,363ビュー facebook 244 twitter 4 hatena 17
「知識を手に入れるための知識」がない人にとって、Google検索はあまりにも難しい。
　2017/06/02
227,885ビュー facebook 1万 twitter 6648 hatena 1478
“Happy people make happy horse.”　自分自身がまず幸せじゃないと、他者を幸せにすることは難しい。
　2017/06/01
9,802ビュー facebook 783 twitter 9 hatena 11
山川出版の日本史がいかに凄いかについて情熱的に説明する
　2017/05/31
67,975ビュー facebook 706 twitter 24 hatena 322
経験則を絶対視しちゃ、ダメだよね。周りも困るし。
　2017/05/31
8,320ビュー facebook 182 twitter 5 hatena 5
いじめとパワハラが解決しない本当の理由
　2017/05/30
14,002ビュー facebook 270 twitter 1 hatena 22
「成果を出せない管理職」は、誠意を持って、すぐに異動しなければならない。部下と会社、そして何より本人のために。
　2017/05/30
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長男の「遊ぼうって言って、断られたら違う子に話しかければいいんだよ」という言葉にいたく感心した話
　2017/05/29
86,573ビュー facebook 4779 twitter 21 hatena 807
「頭がいいだけの凡人」で終わらないために。
　2017/05/27
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真の「協調性」とは、どのようなスキルか。
　2017/05/26
20,739ビュー facebook 573 twitter 23 hatena 15
「モテ」「年収」「地位」を超える人生の幸福はもちろん存在する。でもその入手は、お金なんかより遥かに難しい。
　2017/05/25
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自社のアピールをすることだけが「広報」ではない。
　2017/05/24
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夫婦は「人生プロジェクト」のメンバー同士。だから、どうせ結婚式をやるなら、ちゃんとやるほうが絶対良い。
　2017/05/24
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昨今の「企業における、体育会系的なノリへの嫌悪感」はどこから来たのか。
　2017/05/23
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仕事がはかどる雰囲気は「集まる人」と「居心地の良い空間」が作る
　2017/05/22
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「働き方改革」が、働く人をさらに二極化させている、という事実。
　2017/05/22
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リーダーシップとは「私がこれについては最も責任がある」という当事者意識のこと。
　2017/05/20
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「地域格差」から、「インターネット知識格差」の時代へ
　2017/05/19
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教育の目的は「感動」にあると思う。
　2017/05/18
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人間の幸福は「健康でいたい。モテたい。お金が欲しい。人から尊敬されたい。」に集約される。
　2017/05/17
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新人を育てる時に「自主性」を考慮するのは、百害あって一利なし。
　2017/05/16
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競争が嫌い、という人と話をした。
　2017/05/15
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頭がいいなら、「人のいいところ」に気づいてほしい。
　2017/05/13
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