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- 「無能」は多くの場合、「個人の能力」ではなく「組織の能力」が不足している。
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- 「仕事で成長」って、本当に必要ですか?
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- 「距離感が近すぎる付き合い」は、見たくないものまで見える。
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- 入社3年で年収3000万円以上を稼ぐようになった新人が「それでも不満」の理由。
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- 人間関係は、効率化できない。
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- 「攻撃するために質問する人」が職場にいると何が起きるか
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- これじゃあ国が滅びるよ──『韓国 行き過ぎた資本主義』を読んで
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- 「在宅ワーク適性」がある人とない人。何がちがうのか。
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- 金持ちしか「自由」になれない、資本主義。
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- 他者へは命令も提案も無意味。できるのは、ただ相手の「やりたいこと」を利用するだけ。
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- 「中国と聞くだけで否定したくなっちゃう病」の人を見るのがつらい。
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- 人手が不足してるなら「低スペックの人でもこなせる仕事」を増やせばいいだけなのでは?
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- 好きなことを仕事にしないほうが「幸福度」「年収」「仕事の継続率」が高い、という事実について。
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- 会社で「あいつは考えてないね」と言われてしまう人。一体何が問題なのか。
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- ベトナムのホーチミンに行ってみたら、そこには「昭和」があった。
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- 全身麻酔は、死を疑似体験できる。
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- 子供と「うまくタスク処理出来れば自由時間が増える」と話したときのこと。
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- PR 「電話に出なくてよい」働き方を実現するにはどうすればよいか。
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