コロナに乗じて町内会の属人業務を改善しまくった一人のおばあちゃんの話
　2020/05/28
161,288ビュー facebook 1.7万 twitter 2998 hatena 1264
「こうなりたい」という方向に向けて、一つ手をあげてみることの重要性について。
　2020/05/27
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PR 企業が、オンライン化で「高コスト体質」を改める、またとないチャンスが来た。
　2020/05/26
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とにかく、きちんと仕事する人に、報いたい。
　2020/05/25
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「健康は国民の義務」を描いたディストピアSF小説『ハーモニー』の話。
　2020/05/22
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精神科の医師「アル中は治らないから診ないと決めたけど、君はインテリだから診てあげよう」の意味。
　2020/05/21
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軽率さで誤った判断を下した人を責めちゃいけない。
　2020/05/20
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わかりやすくするためであっても、「どっちかを上げて、どっちかを落とす」論法は、危険。
　2020/05/19
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「過剰なビジネスマナーが存在する組織」はたいてい、停滞している。
　2020/05/18
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人はルールを守って死ぬことなどできない
　2020/05/15
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なぜアーティストの「政治的発言」はヌケてるように見えるのか？
　2020/05/14
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傑出したシェフの料理動画を見て「創作ロジック」に圧倒された。
　2020/05/13
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仕事は、キレたら負け。
　2020/05/12
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「言葉が足りない上司」は「言うことがころころ変わる」と思われて信頼を失う。
　2020/05/11
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最近の新人は「好青年」と「才媛」ばかり。けれど素直に喜べない私。
　2020/05/08
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「絆のちから」とかいう美辞麗句で、問題をごまかさないでほしい。
　2020/05/07
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市場の歪みで、結構楽しく「生活」できてしまう。
　2020/05/01
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医師の僕も「対面診療って必須じゃなかったね」と思い始めた。
　2020/04/30
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オースン・スコット・カードの「エンダーのゲーム」「死者の代弁者」が超絶名作なので読んで欲しいという話
　2020/04/28
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「口だけの人には関わらない」のが鉄則。
　2020/04/27
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オリエンタルラジオの中田敦彦さん、「教育」だというなら、どうかフェイクを発信しないでください。
　2020/04/24
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負けをデカい燃料にして、逆転ホームランを打ってる人たちの話。
　2020/04/23
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「戦時」の悲惨さが、ようやくわかってきた。
　2020/04/22
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PR 数百名の社員のリモートワークは、結果のみを評価する「社員に優しい仕組み」に支えられていた。
　2020/04/21
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「会議でトンチンカンな発言をするベテランエンジニア」の、深い洞察。
　2020/04/20
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「出社が大好き」な人間にはソーシャルディスタンスは難しい
　2020/04/17
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直感に頼らず、あえて「ゆっくり」仕事をしたほうが、結果として早く仕事が終わる。
　2020/04/16
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この騒動で「孤独なコロナウイルス後」になりそうな人が可視化されている。
　2020/04/15
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PR 不況は採用のチャンスだが「勘」ではなく「データ」に基づく採用活動が着々と進んでいる。
　2020/04/14
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急にリモートワークが始まった時起きる、キツい変化を目の当たりにしている。
　2020/04/13
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