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- 人はルールを守って死ぬことなどできない
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2020/05/1512,343ビュー
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- この騒動で「孤独なコロナウイルス後」になりそうな人が可視化されている。
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2020/04/1533,999ビュー
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- PR 不況は採用のチャンスだが「勘」ではなく「データ」に基づく採用活動が着々と進んでいる。
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2020/04/1412,597ビュー
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- 急にリモートワークが始まった時起きる、キツい変化を目の当たりにしている。
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2020/04/1376,781ビュー
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- 『この世は所詮「何をいうか」ではなく「誰が言うか」』は完全に正しい。
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2020/03/1148,517ビュー
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- 30代〜40代になり「組織の中で活躍できなくなった」と感じたら、「学び直し」が必要な時が来たということ。
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2020/01/0727,743ビュー
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- スティーブ・ジョブズのメンターだった人物は「リーダーシップはマネジメントを突き詰めること」と考えていた。
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2019/12/2722,654ビュー
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- 「知識労働の生産性」を上げるために、当社の人事施策でやろうと思っていることを書いてみる。
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2019/12/0918,493ビュー
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- 「副業なんてしなくて良いんじゃない?」って言われる人だからこそ可能な、複業戦略。
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2019/12/038,382ビュー
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- 人生は、成功するよりも、成功したあと破綻させない方がよほど難しい
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2019/11/2023,083ビュー
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- 「スキル不足で職場に居場所がないおじさん」の救済プロジェクトに関わった時の話
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2019/09/30216,005ビュー
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- 「冒険の末に手に入れたもの」ではなく「冒険の過程」こそが、真に人を豊かにする。
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2019/09/0919,010ビュー
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- 上司は8割が「適切に評価している」と考えているが、部下は6割以上が「そう思えない」という深刻な人事のミスマッチを、どう変えたらよいか。
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2019/09/0617,258ビュー
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- テクノロジーは、「ニセモノ天国」の中国市場にメスをいれることができるか。
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2019/09/047,796ビュー
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- 知ってました?美術館がSNSによるマーケティングで大成功していることを。
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2019/08/2010,906ビュー
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- 「至急」を乱用するディレクター、マネジャー、管理職は、マネジメント能力が低い。
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2019/08/0141,396ビュー
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- できないことを克服しようとするより、得意なことを更に強化したほうが、成果を出しやすい。
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2019/07/3034,651ビュー
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- 私達が安くて便利なサービスを使えるのは、私達の誰かが安く働いてくれるから。
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2019/07/2415,798ビュー
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- 「2代目社長」が、創業社長たちへのコンプレックスを語る。
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2019/07/238,259ビュー
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- 「上下関係にこだわる人を、絶対に入れたくない」という会社の話。
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2019/06/26247,212ビュー
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- 「職位が高い人間ほど、技術的な実務から遠ざかってしまう」のを解消しようとして、失敗した時の話。
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2019/06/19115,588ビュー
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- 試してみたけど、Googleのいう「心理的安全性」だけでは、学習やチャレンジは誘発されないらしい。
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2019/06/1419,251ビュー
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- 一度は「会社をやめたい」と言った社員を引き止め、できる社員に変えた上司の話。
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2019/06/0874,811ビュー
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- どのツラ下げて「大卒」を要求するのですか。
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2019/05/3144,161ビュー
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- 大人は、口や態度に出してはいけないことがある。
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2019/05/2986,715ビュー
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- 「とにかく新しいことを始めなきゃ」で消耗している人に読んでほしい話。
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2019/05/2025,428ビュー
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- 起業したら、部下や取引先から、なぜかしつこく「高い車に乗ってください」と言われたときの話。
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2019/05/1557,571ビュー
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- 「素手でトイレ掃除をする研修」を受けてみて、わかったこと。
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2019/05/1075,216ビュー
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- 「場当たり的な上司」にうんざりしている人に、読んで欲しい話。
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2019/04/2322,327ビュー
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- 成功するためには「人を疑うことはコスト」と知れ。
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2019/04/1659,294ビュー
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