1
- 「素手でトイレ掃除をする研修」を受けてみて、わかったこと。
-
桃野泰徳
2019/05/10
71,046ビュー
857
71
9
- 「場当たり的な上司」にうんざりしている人に、読んで欲しい話。
-
fujipon
2019/04/23
21,259ビュー 301
33
15
- 成功するためには「人を疑うことはコスト」と知れ。
-
桃野泰徳
2019/04/16
58,355ビュー 1618
200
40
- 新卒の面接で「弊社が第一志望ですか？」と聞くことに、どれだけの意味があるのだろう。
-
雨宮紫苑
2019/04/08
49,955ビュー 299
116
21
- 基準を明確に示さないマネジャーは、存在している意味がない。
-
安達 裕哉
2019/04/03
34,287ビュー 610
175
266
- PR 「目的」も「意味」も考えず、やらされ感で仕事をすれば、たいした価値はだせない。
-
安達 裕哉
2019/04/02
24,483ビュー 749
88
15
- PR マネジャーになったら、「スキルの成長」から「人格の成長」に軸足を移さないと、行き詰まる。
-
安達 裕哉
2019/03/28
52,288ビュー 3952
348
56
- PR 「部下の言いわけ」を、ちゃんと聞ける上司は、いい上司。
-
安達 裕哉
2019/03/27
17,837ビュー 588
63
17
- PR 成果出してりゃいいんだろ、というマネジャーを、許してはいけない理由について。
-
安達 裕哉
2019/03/25
20,731ビュー 727
83
30
- ラーメン屋も士業もライターも、積極的に価格を提示しなければ、商売は立ち行かない。
-
中嶋よしふみ
2019/03/22
10,302ビュー 366
90
7
- 多くの人が「ファクト」でなく「感情」で動いているからこそ、世の中は良くなっているのではないだろうか。
-
高須賀
2019/03/20
36,477ビュー 1655
424
55
- 会社のNo2でありながら、問題を投げ出してしまった、過去の悔やまれる話。
-
桃野泰徳
2019/03/16
13,145ビュー 251
28
18
- 堀江貴文さんの「鮨職人になるために何年も修行するのはバカ」という発言の真意を考えてみた。
-
fujipon
2019/03/07
28,126ビュー 440
61
37
- ストックオプションで億万長者、なんていう夢を信じてはいけない。
-
桃野泰徳
2019/02/26
46,547ビュー 134
28
6
- 仕事ができる人ほど、できない人に優しく振る舞うのは、マネジメントの定石。
-
安達 裕哉
2019/02/25
318,156ビュー 7751
2103
1304
- ブラック企業が最悪なのは、経営者が労働者の時間を「使い尽くすこと」ばかり考えているから。
-
桃野泰徳
2019/02/14
28,177ビュー 456
133
33
- 組織で「怠け者」と、みなされている人にこそ、改善のヒントが隠されている。
-
安達 裕哉
2019/02/12
19,483ビュー 611
58
33
- 誰でもiPhoneでカンタンにできる！岩崎夏海が送る「イノベーション能力診断」。
-
岩崎夏海
2019/02/09
5,563ビュー 93
11
2
- リファラル採用のメリット、そして限界についての考察。
-
安達 裕哉
2019/02/07
15,622ビュー 496
58
17
- Googleの社員食堂に感じた、格差社会のリアル。
-
高須賀
2019/02/05
624,034ビュー 6360
4648
1825
- 優秀な人材を採ることができないだろう、ある会社の人事部長の話。
-
桃野泰徳
2019/01/31
72,693ビュー 1292
416
226
- そもそも、教育の専門家でもない先輩社員たちに新人教育を丸投げしてしまうこと自体、間違ってません？
-
しんざき
2019/01/11
41,153ビュー 500
235
499
- 「リスクゼロ以外、許容できない」という人たちに遭遇するけど、多分それは、みんな不幸になる考え方。
-
しんざき
2018/12/18
71,285ビュー 1675
2914
768
- 「真の天才」が、一周回って「できない人」に見える理由。
-
岩崎夏海
2018/12/01
119,275ビュー 495
75
19
- 成功する仕事は「王道」と「意外性」の共存する場所にある
-
桃野泰徳
2018/11/29
11,804ビュー 293
26
11
- 仕事ができない人ほど、企業の研修プログラムに対しての文句が多い、という経営者の話。
-
安達 裕哉
2018/11/26
30,024ビュー 653
66
18
- 「ルールがないから、やっていい」という人々と、「ルールがないから、やらないほうがいい」という人々。
-
安達 裕哉
2018/11/13
49,262ビュー 1624
246
31
- 会社が副業を禁止するなら、日本のためにも「では、給料を上げてください」と交渉してみてはいかがでしょう。
-
Ascent Business Consulting株式会社広報部
2018/11/06
13,140ビュー 486
34
4
- 「文句言うヤツは、締め出せばいい」という解決方法をとりたがる人々について。
-
雨宮紫苑
2018/11/03
20,219ビュー 554
77
9
- 我々は、「ものづくりをしない製造業」の時代を生きている。
-
fujipon
2018/10/31
13,892ビュー 525
121
19
