1
- コミュニケーション強者は、他者の承認欲求を極めて巧みにコントロールする。
-
2017/03/1446,145ビュー
2301
4
80
- 「意欲がない若手」は、若手から「学ぶ機会」を奪っている上の人間が作りだしている。
-
2017/03/1319,613ビュー
1272
13
70
- よい話し手は「相手にどの程度理解してもらうか?」の見極めをした上で、必要十分な説明を行う。
-
2017/03/117,283ビュー
261
2
5
- 悪癖がなおらないのは、「周りは困ってるけど、本人は全く困ってない」から。
-
2017/03/1035,993ビュー
1285
3
269
- 「指示待ち」を減らすのは、結局は部下の能力ではなく、上司のマネジメント力。
-
2017/03/0427,185ビュー
556
0
135
- 残業の減らし方について。
-
2017/03/0131,393ビュー
1964
8
70
- 社員を脅迫する経営者、報復する従業員。
-
2017/02/2717,545ビュー
392
5
17
- 部下の仕事をスピードアップさせる上司と、ただ急かすだけの上司は何が違うのか?
-
2017/02/2513,017ビュー
201
0
11
- 「承認欲求の強い人」は認められず、逆に「承認欲求のない人」ほど評価されるという皮肉。
-
2017/02/24442,415ビュー
1.1万
5048
500
- 3種類の「会議に参加させてはいけない」人たち
-
2017/02/1814,791ビュー
859
0
3
- リーダーシップとは、わかりやすく、魅力的な物語を語る力のこと。
-
2017/02/1521,611ビュー
756
1
24
- 営業に行ったら、相手が7人も出てきた。でも、そんなに人要らないよね。
-
2017/02/1016,951ビュー
1158
2
12
- 「会社に来なくても良く、仕事はどこでやっても良い」と、成功する人と落ちぶれる人がはっきり別れる。
-
2017/02/06269,807ビュー
1.9万
585
1196
- 先輩に聴くのが上手い人と、下手な人。何が違う?
-
2017/02/0411,931ビュー
343
0
5
- ろくに考えもせず、すぐ「わからない」と言ってしまう人は、結構危ういのでは。
-
2017/01/2747,317ビュー
874
6
39
- 「コミュニケーション能力をもっと身に付けて欲しい」という上司の言葉を真に受けてはいけない。
-
2017/01/2614,339ビュー
296
0
29
- 「無知」は何とかなるが、「バカ」を変えるのは難しい。
-
2017/01/2635,992ビュー
1427
16
63
- 「優しい人は損をする」と言われて同意できなかったのは「優しさ」の意味が違っていたからだった。
-
2017/01/2520,357ビュー
723
3
6
- 管理職研修などで「客の前で部下を叱ってはいけない」と言われるが、本当にそれは正しいのか?
-
2017/01/2521,337ビュー
260
3
11
- 「言いにくいこと」を言わないと、会議の生産性はあがらない。
-
2017/01/2311,949ビュー
778
0
9
- 仕事に必要なのは「やる気」ではなく「プロ意識」
-
2017/01/2118,976ビュー
866
0
4
- 効果のある教育訓練と、ムダな教育訓練のちがいとは。
-
2017/01/1813,930ビュー
553
3
29
- エライ人が、勉強しない。なんとかしてくれ。
-
2017/01/1313,731ビュー
1069
6
16
- 妻が幼稚園の先生から叱られた、という話。
-
2017/01/1024,142ビュー
1815
11
13
- 考えるな、マネをせよ。
-
2016/12/3110,946ビュー
487
0
9
- 「仕事ができて、とても怖い上司」について詳しく。
-
2016/12/2318,366ビュー
397
4
24
- 会話のうまい人とそうでない人の決定的な差がどこにあるか、ようやくわかった
-
2016/12/22310,887ビュー
3800
582
1378
- 高クラス労働者と、低クラス労働者のちがいを6段階で説明。
-
2016/12/2121,459ビュー
741
1
24
- 「勤務時間外は、会社の人と他人でいたい」という若手たち。
-
2016/12/1622,579ビュー
605
4
4
- 「褒め言葉を拒絶してしまう人」についてのお話
-
2016/12/1670,815ビュー
910
53
81




