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- ときに「善意」は「悪意」よりも厄介である。
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安達 裕哉
2017/03/16
21,801ビュー
892
12
32
- コミュニケーション強者は、他者の承認欲求を極めて巧みにコントロールする。
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安達 裕哉
2017/03/14
46,222ビュー 2301
4
80
- 「意欲がない若手」は、若手から「学ぶ機会」を奪っている上の人間が作りだしている。
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megamouth
2017/03/13
19,676ビュー 1272
13
69
- よい話し手は「相手にどの程度理解してもらうか？」の見極めをした上で、必要十分な説明を行う。
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安達 裕哉
2017/03/11
7,311ビュー 261
2
5
- 悪癖がなおらないのは、「周りは困ってるけど、本人は全く困ってない」から。
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高須賀
2017/03/10
36,030ビュー 1285
3
268
- 「指示待ち」を減らすのは、結局は部下の能力ではなく、上司のマネジメント力。
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安達 裕哉
2017/03/04
27,224ビュー 556
0
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- 残業の減らし方について。
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安達 裕哉
2017/03/01
31,441ビュー 1964
8
70
- 社員を脅迫する経営者、報復する従業員。
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安達 裕哉
2017/02/27
17,571ビュー 392
5
17
- 部下の仕事をスピードアップさせる上司と、ただ急かすだけの上司は何が違うのか？
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安達 裕哉
2017/02/25
13,073ビュー 201
0
11
- 「承認欲求の強い人」は認められず、逆に「承認欲求のない人」ほど評価されるという皮肉。
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安達 裕哉
2017/02/24
442,867ビュー 1.1万
5048
499
- ３種類の「会議に参加させてはいけない」人たち
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安達 裕哉
2017/02/18
14,827ビュー 859
0
3
- リーダーシップとは、わかりやすく、魅力的な物語を語る力のこと。
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安達 裕哉
2017/02/15
21,659ビュー 756
1
24
- 営業に行ったら、相手が7人も出てきた。でも、そんなに人要らないよね。
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安達 裕哉
2017/02/10
16,999ビュー 1158
2
11
- 「会社に来なくても良く、仕事はどこでやっても良い」と、成功する人と落ちぶれる人がはっきり別れる。
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安達 裕哉
2017/02/06
269,865ビュー 1.9万
585
1193
- 先輩に聴くのが上手い人と、下手な人。何が違う？
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安達 裕哉
2017/02/04
11,967ビュー 343
0
5
- ろくに考えもせず、すぐ「わからない」と言ってしまう人は、結構危ういのでは。
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安達 裕哉
2017/01/27
48,266ビュー 874
6
39
- 「コミュニケーション能力をもっと身に付けて欲しい」という上司の言葉を真に受けてはいけない。
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熊代 亨
2017/01/26
14,379ビュー 296
0
28
- 「無知」は何とかなるが、「バカ」を変えるのは難しい。
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安達 裕哉
2017/01/26
36,059ビュー 1427
16
62
- 「優しい人は損をする」と言われて同意できなかったのは「優しさ」の意味が違っていたからだった。
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矢野 友理
2017/01/25
20,414ビュー 723
3
6
- 管理職研修などで「客の前で部下を叱ってはいけない」と言われるが、本当にそれは正しいのか？
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安達 裕哉
2017/01/25
21,451ビュー 260
3
11
- 「言いにくいこと」を言わないと、会議の生産性はあがらない。
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株式会社ピグマ広報部
2017/01/23
11,974ビュー 778
0
9
- 仕事に必要なのは「やる気」ではなく「プロ意識」
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安達 裕哉
2017/01/21
19,019ビュー 866
0
4
- 効果のある教育訓練と、ムダな教育訓練のちがいとは。
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安達 裕哉
2017/01/18
13,988ビュー 553
3
29
- エライ人が、勉強しない。なんとかしてくれ。
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安達 裕哉
2017/01/13
13,784ビュー 1069
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16
- 妻が幼稚園の先生から叱られた、という話。
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安達 裕哉
2017/01/10
24,182ビュー 1815
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- 考えるな、マネをせよ。
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安達 裕哉
2016/12/31
10,970ビュー 487
0
9
- 「仕事ができて、とても怖い上司」について詳しく。
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安達 裕哉
2016/12/23
18,441ビュー 397
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24
- 会話のうまい人とそうでない人の決定的な差がどこにあるか、ようやくわかった
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安達 裕哉
2016/12/22
311,053ビュー 3800
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1376
- 高クラス労働者と、低クラス労働者のちがいを6段階で説明。
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安達 裕哉
2016/12/21
21,521ビュー 741
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24
- 「勤務時間外は、会社の人と他人でいたい」という若手たち。
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安達 裕哉
2016/12/16
22,631ビュー 605
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