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- 妻が幼稚園の先生から叱られた、という話。
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2017/01/1023,819ビュー 1814 11 14
- 考えるな、マネをせよ。
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2016/12/3110,679ビュー 485 0 9
- 「仕事ができて、とても怖い上司」について詳しく。
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2016/12/2317,296ビュー 397 4 24
- 会話のうまい人とそうでない人の決定的な差がどこにあるか、ようやくわかった
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2016/12/22308,125ビュー 3800 582 1385
- 高クラス労働者と、低クラス労働者のちがいを6段階で説明。
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2016/12/2120,682ビュー 741 1 25
- 「勤務時間外は、会社の人と他人でいたい」という若手たち。
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2016/12/1621,897ビュー 605 4 4
- 「褒め言葉を拒絶してしまう人」についてのお話
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2016/12/1668,399ビュー 910 53 82
- もう、だれもあなたを管理してくれない。
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2016/12/1430,598ビュー 2085 20 84
- なぜ管理職は給料が高いのか。
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2016/12/1017,523ビュー 221 0 3
- 「考えて仕事をする」とはどういうことか。
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2016/12/0631,731ビュー 1355 5 52
- 「懇切丁寧な指導」が人を駄目にするときもある。
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2016/12/0514,627ビュー 1336 1 13
- 社員ががんばっているのに業績が伸びないのは、社員を頑張らせすぎているから。
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2016/12/0217,782ビュー 2203 0 25
- ビジョナリー・カンパニーなんて、嘘っぱち。
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2016/11/3028,306ビュー 1306 10 54
- 仕事における「価値観」を語るとき、必ず意見が別れる10のこと
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2016/11/1870,177ビュー 1666 26 65
- トップ5パーセントの中での戦いは、確実に根性がモノを言う。
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2016/11/1424,578ビュー 1880 26 10
- コミュニケーション能力の低い人とは、どんな人か。
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2016/11/0976,609ビュー 1037 8 19
- 会議の参加者が「私たちは参加する必要が無いのでは?」と思うような会議は、廃止して良い。
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2016/11/0823,092ビュー 842 5 16
- 会社も、顧客も選べる。なのに何故上司は選べないのか?
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2016/11/077,595ビュー 265 0 7
- 高いコミュニケーション能力には正確さが伴っている
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2016/11/038,944ビュー 603 0 29
- 仕事ができないのに、プライドだけは高い社員をどう扱ったら良いか。
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2016/11/02206,923ビュー 5145 24 329
- なぜ、恫喝と強制をマネジメントに使う会社がいまだに存在するのか、不思議でならない。
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2016/10/3112,414ビュー 472 6 20
- 中間管理職になって初めて気づくこと。
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2016/10/2865,189ビュー 1676 17 63
- 責任を伴わない評価は、聞くに値しない
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2016/10/2612,794ビュー 628 0 21
- 電通と同じことが眼前で起こるかも知れなかった世界で思うこと。
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2016/10/2416,876ビュー 638 66 39
- コミュニケーションの要諦は「察してくれ」に甘えないことなんだけど。
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2016/10/2121,235ビュー 2329 7 39
- 小児科外来診療から編み出した、誰とでも割と仲良くなるための方法
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2016/10/1912,304ビュー 526 6 24
- 残業を完全に禁止すると、何が起きるのだろうか?
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2016/10/1941,114ビュー 897 1 32
- 仕事において「裁量がない」時の精神的負担は、想像するよりも遥かに大きい。
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2016/10/17226,211ビュー 1.2万 563 1751
- 「素直でない部下」を「素直な部下」に変えたマネジャーの話。
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2016/10/1328,640ビュー 1043 12 22
- 教育って会社がやってくれるもんなの?
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2016/10/075,519ビュー 168 0 11