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Books&Appsについて 記事一覧
- コンサルタントだった頃学んだ「議論がうまい人」とそうでない人の5つの差異。
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安達 裕哉
2017/12/16
4184
39
1335
- 昨今のビジネスでは「社交性」よりも「説明能力」のほうが遥かに重要。
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megamouth
2017/12/13
855
3
237
- 「タスク管理をしっかりやると、人生が変わるくらいのインパクトがある」という話。
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安達 裕哉
2017/12/11
2887
19
111
- 理系出身者には「キムワイプ」の話題をなげつけろ！
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pato
2017/12/09
1640
230
228
- なぜ経験を重ねると、人に優しくなれるのか。
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矢野 友理
2017/12/07
2304
25
13
- 「オレ、ケータイ持つ気ないんだよね」って人は、変な人ではあるが異常ではない。
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楢原 一雅
2017/12/07
172
0
2
- なぜあの人はいつも、不平不満ばかりなのか。
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高須賀
2017/12/05
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14
321
- 商売は「ちょっとめんどくさそうなことに、自分から踏み込んでみる」だけで、けっこう他と差別化できる。
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fujipon
2017/12/01
572
1
27
- DeNAのWELQ問題を振り返って思うこと。
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楢原 一雅
2017/11/30
140
0
1
- 「締め切り寸前の集中力」に頼って仕事をしていいのだろうか？
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安達 裕哉
2017/11/30
353
1
18
- 億万長者になった後も働き続ける人は、一体何をモチベーションにして頑張ってるのか
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高須賀
2017/11/29
965
2
38
- 不満を抱えて人生を終わるのが嫌なら、「人生の時間配分を決める」こと。
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fujipon
2017/11/25
980
34
42
- 有能なら、副業で「超」稼げる時代が、すでに来ていた。
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安達 裕哉
2017/11/24
1720
23
81
- 現代においては「嫌な仕事はしない」は圧倒的に正しい。
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安達 裕哉
2017/11/23
2797
20
58
- 「僕は賛成だけど、周りの人は反対するだろうから、やめておけば？」。その「周りの人」は存在するのか。
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矢野 友理
2017/11/22
224
0
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- 残業抑制をしたら、人事評価が「成果重視」に変わった会社の話。
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安達 裕哉
2017/11/16
807
6
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- ビジネスには体力も精神力も必要。人間サバンナで生存競争をしているわけですから。
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楢原 一雅
2017/11/15
185
0
2
- 「手間をかけないのは、誠実ではない」と思う人は結構多い。
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安達 裕哉
2017/11/10
980
0
25
- 大人になると「楽しい」のかたちが変わる
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熊代 亨
2017/11/09
718
2
18
- 「朝日」でもなく「読売」でもなく、配信された記事をなんとなく読むのが現代。
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楢原 一雅
2017/11/07
163
0
1
- 一緒に働きたい人（あるいは、最低限、一緒に働いても問題なさそうな人）を選ぶ、面接での質問について。
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fujipon
2017/11/07
635
1
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- 「先輩、残業できないので生産性を上げる方法を教えて下さい。」
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安達 裕哉
2017/11/06
1034
12
391
- 成功するのは、成功する環境に自分を置いた人。
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高須賀
2017/11/01
866
4
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- 「20代だったころの私が読みたかった、転職についての記事」はこんな感じ。
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安達 裕哉
2017/10/30
1469
19
44
- 大人には、苦労話ではなく「人生の楽しさ」を語ってほしい
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雨宮紫苑
2017/10/28
3856
21
24
- 「誰かが休んだことを、他の誰かが責める」という状況を放置するマネージャーにはなりたくない。
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しんざき
2017/10/27
1147
11
597
- 他人の人生やライフスタイルをコピーする際に気を付けること
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熊代 亨
2017/10/26
222
0
10
- 「仕事はほどほど」という人向けのキャリアを考察する。
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安達 裕哉
2017/10/25
1043
5
72
- 人に関心のない管理職は、職場に不満と絶望を振りまくだけの存在
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安達 裕哉
2017/10/21
2583
11
37
- 「話の噛み合わない人」は何の能力が不足しているのか。
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安達 裕哉
2017/10/20
7048
111
117
