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- アーサー・C・クラークの「幼年期の終わり」が死ぬほど面白いという話【GW推薦図書】
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- 「もう我慢できません!」と突然言って、辞めていった同僚の話。
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- プロジェクトリーダーは怒ってはいけない。プロジェクトが遅れて自分の首を締めるだけ。
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- ブラック企業の「人に好かれる」ための訓練手法。
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- 「わかりやすいだけの文」と「面白く、引き込まれる文」のちがいについて。
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- 「飲み会は”情報戦”」という理解
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- 活躍している社員は、仕事を楽しんでいる社員。
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2018/04/2312,211ビュー
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- 消費者には「道徳」とか「法律」で古臭いやり方を押し付けても、何も変わらない。
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- 「連帯責任」は、ホント、勘弁して欲しい。
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- 子どもたちがどうやら「本好き」になってきたので、意識してやったことを書いてみる。
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2018/04/2023,930ビュー
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- 「これってオンライン参加で良くない?」と思った、京都の会合の話。
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- 「研修制度はありますか?と聞く学生は、筋が悪い」と言う採用担当者の話。
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- 「変化を楽しめる」のは、強者の証。
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- 印象だけでモノを言うオジサンにならない為にも、私達は本を読まなくてはならない
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- 「お金よりも大事なものがある」からこそ、お金は史上最大の影響力を誇るのだ。
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- 「責任範囲の明確化」というものを妙に嫌がる人がいるという話
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- 自分を変えられるのは結局のところ、自分の意志だけ
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- webメディアで毎日記事を配信し続け発見したバズる記事の必要条件
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- 職場における人の成長について、知っておいたほうが得する四つの原理。
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- 「若手に劣るベテラン」問題と、「トッププロ」の凄まじさについて。
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- ブログやSNSなどで情報発信をしないと、キャリアの選択肢は少なくなるばかり。
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- 他人に興味がない人の為の、コミュニケーション能力向上術
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- なぜ「何を言ったか」よりも「誰が言ったか」のほうが圧倒的に重要なのか、ようやくわかった。
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- 世の中を、コミュニケーション巧者として生き抜くか。それとも実力で生き抜くか。
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- 言いたいことが言えない世界に降臨した、ヒーローの話。
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