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- 人間、誰もが「キレる中高年」になる可能性がある。
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2017/06/108,753ビュー
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- web上で作品を批判するなら「作者からの直接の反論」も当然、覚悟するべきですよね。
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- 高収入の「女性」が「男性」を養いたがらないのは、男が「かわいくない」から。
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2017/06/0832,535ビュー
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- PR記事に「あるあるネタ」を積極的に利用することの効用
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2017/06/07408ビュー
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- どうすれば「上司が満足する報告」ができるのか真剣に考えたら、4つポイントを見つけた。
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- チームの成果は「有能な人」ではなく、「最も無能な人」に依存する。
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- 今は「インフォメーション」を得る難易度が下がった分、「インテリジェンス」に力を割かなくてはいけなくなった。
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- 「何をやっても自分は平均点くらい」と気づいてしまった人は、次どういう仕事をすればいいのか。
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- グルメ界でミーハーが嫌われる理由
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- 「知識を手に入れるための知識」がない人にとって、Google検索はあまりにも難しい。
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- “Happy people make happy horse.” 自分自身がまず幸せじゃないと、他者を幸せにすることは難しい。
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- 山川出版の日本史がいかに凄いかについて情熱的に説明する
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- 経験則を絶対視しちゃ、ダメだよね。周りも困るし。
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- いじめとパワハラが解決しない本当の理由
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- 「成果を出せない管理職」は、誠意を持って、すぐに異動しなければならない。部下と会社、そして何より本人のために。
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2017/05/3042,090ビュー
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- 長男の「遊ぼうって言って、断られたら違う子に話しかければいいんだよ」という言葉にいたく感心した話
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- 「頭がいいだけの凡人」で終わらないために。
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- 真の「協調性」とは、どのようなスキルか。
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- 「モテ」「年収」「地位」を超える人生の幸福はもちろん存在する。でもその入手は、お金なんかより遥かに難しい。
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- 自社のアピールをすることだけが「広報」ではない。
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- 夫婦は「人生プロジェクト」のメンバー同士。だから、どうせ結婚式をやるなら、ちゃんとやるほうが絶対良い。
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2017/05/2418,883ビュー
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- 昨今の「企業における、体育会系的なノリへの嫌悪感」はどこから来たのか。
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- 仕事がはかどる雰囲気は「集まる人」と「居心地の良い空間」が作る
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- 「働き方改革」が、働く人をさらに二極化させている、という事実。
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- リーダーシップとは「私がこれについては最も責任がある」という当事者意識のこと。
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- 「地域格差」から、「インターネット知識格差」の時代へ
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- 教育の目的は「感動」にあると思う。
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- 人間の幸福は「健康でいたい。モテたい。お金が欲しい。人から尊敬されたい。」に集約される。
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- 新人を育てる時に「自主性」を考慮するのは、百害あって一利なし。
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- 競争が嫌い、という人と話をした。
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