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- 「俺が理解できないのは、お前の説明が悪いからだ」と言う人々について。
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2017/04/2071,017ビュー
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- 「思い通り行かない」から失敗なのではなく、「負けを認められない」から失敗なのだ。
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2017/04/1928,886ビュー
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- なぜ「ヒアリング」をしただけで、その人の実力がある程度わかるのか?
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2017/04/1848,401ビュー
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- 「失敗しないと、新しいものは生み出せない」を体現した話。
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2017/04/177,352ビュー
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- 新しい発見を求めるなら、積極的に『自分はこういう経験をしてきた。だからこう思う』と人に話そう。
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2017/04/177,821ビュー
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- コミュニケーション能力は変えやすい能力だから、「自分はコミュ障」なんて言わないで。
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2017/04/1716,720ビュー
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- 会議は、最初に案を出す人が、一番エラい。
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2017/04/1512,546ビュー
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- 世の中は誰が何をやろうと無関心。それでも「情熱が世界を彩る」と信じて動く。
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2017/04/146,627ビュー
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- 週刊誌のたったひとつの記事で「洗脳」から覚める人は、また別のところで洗脳されかねない
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2017/04/1410,819ビュー
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- 炎上案件を見て「金銭や方法論よりも、人間関係が仕事の質を左右する」と知った話。
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2017/04/149,975ビュー
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- 新人研修において、絶対に新人に教えるべき、3つのことについて。
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- 浅田真央さんが、「苦しいときに頼れるリーダー」とは何かを教えてくれた。
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2017/04/1311,036ビュー
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- 100万人が集まるメディアを作ったライターノウハウを公開「バズは1日にしてならず」
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- 残業を規制すると「できる人」と「できない人」の格差がますます広がる。
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2017/04/1257,753ビュー
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- 「やればできる」はウソ。勝負からの撤退を決意する事の大切さについて。
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2017/04/1156,094ビュー
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- 人の話をよく聞くだけで、人生は好転する、という話。
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2017/04/1032,315ビュー
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- 就職って、単なる「あみだくじ」。
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2017/04/0810,239ビュー
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- 「事実」と「解釈」を明確に区別しない会議は、恐ろしく効率が悪い、という話。
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- やっかいなモチベーション源、「不安」。
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- できない部下でも、軽蔑はしないでほしい。
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- 会社の飲み会が苦手なひとのためのマニュアル。
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- 子供は「役割」や「仕事」が大好き、という話。
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- 結構な割合で、残業を好む人はそれをある種の「副業」だと思っている。
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- なぜ世界中でコワーキングスペース事業が盛り上がっているのか。
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- 新任の管理職に知っておいてほしいこと。
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- 会話が面白いのは「同じ知識レベル」の人同士
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- 映画で「殺人は違法です。演じている役者たちは実際には死んでいません」と断るべきなのか?
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- 無料で使える会計アプリをつくってみたときの話。
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- 地方創生のビジコンでビジネスの本質を学んだ
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- 静かに「新卒一括採用」が崩れつつある。
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