1
- 良いマネジャーは部下に説教せず、ツールを与える。
-
2016/08/1823,573ビュー 1985 11 103
- どの人物を最も高評価にすべきか?価値観のわかるテスト。
-
2016/08/1718,368ビュー 708 0 39
- 「夢」は成長とともに変わる、という先生の話。
-
2016/08/168,426ビュー 1405 1 11
- 子どもが読書嫌いにならないように、わが家で採用している幾つかの方針
-
2016/08/157,993ビュー 194 0 23
- 「だれでもできる仕事」が無くなりつつある時代、専門性のない人はどう身を守ればよいのか。
-
2016/08/1529,491ビュー 1244 8 47
- 女性らしさがないと「オス化した」と言われ、女性らしさが出ると「女性を売りにしている」と批判される。
-
2016/08/137,236ビュー 401 2 7
- 知性を敵視する経営者とマネジャーたちの話。
-
2016/08/139,023ビュー 534 0 23
- 仕事のできる人が実践する「成果をあげる習慣」とは
-
2016/08/128,541ビュー 128 0 21
- 儲からなさそうな事業だからこその強みを活かす方法
-
2016/08/123,154ビュー 282 0 6
- 会議をうまく進めるコツ、それは論点を明らかにすることである
-
2016/08/1212,201ビュー 608 6 10
- 仕事の範囲を決めることについて。
-
2016/08/119,166ビュー 69 0 9
- 組織は「苦労」や「一生懸命努力すること」を美化してはいけない。
-
2016/08/1112,944ビュー 1363 2 16
- 「やりがい」も「お金」もない仕事。私はどうすればいいの。転職の3STEP
-
2016/08/105,073ビュー 30 0 2
- こうやって人は、変われなくなっていく。
-
2016/08/10180,108ビュー 8324 1546 185
- 思考を止めないことの重要性に気づいた時のこと。
-
2016/08/1011,691ビュー 448 1 22
- コミュニケーションが苦手な人こそ、マナーや礼儀作法を身に付けてほしい
-
2016/08/099,527ビュー 481 0 16
- 【大学探訪記vol.28】遺伝子の起源を「高エネルギー加速器研究機構」で研究している先生がいた。
-
2016/08/091,916ビュー 108 0 4
- 【人工知能開発の仲間を探しています】「短気、怖がり、根暗」な人が欲しい理由。
-
2016/08/082,781ビュー 145 0 3
- 読書の上手い人と下手な人の6つのちがい
-
2016/08/0842,501ビュー 404 12 7
- 優秀なあなた。どうかもう少し人に対して優しくなって欲しい
-
2016/08/0817,113ビュー 992 7 30
- 企業にとって理念が売上目標と等しく重要である理由
-
2016/08/069,378ビュー 568 0 18
- 読書感想文の書き方とは?小学生がすぐ理解できたアドバイス
-
2016/08/06134,934ビュー 3581 34 1374
- ヤル気のない人に「努力が面白い」と思わせる会社の話。
-
2016/08/0517,898ビュー 1215 1 30
- 人脈作りには、交流会に行くよりも、交流会を開けばいいんだと気づいた。
-
2016/08/043,584ビュー 316 0 7
- 「同質性の高い集団」にばかり出入りしていると、いつまでたっても、自分の価値を上げることができない。
-
2016/08/0425,856ビュー 4427 1 32
- いつもは偉そうな上司が、客には卑屈に振る舞う理由。
-
2016/08/039,474ビュー 443 0 8
- 「ウチの仕事以外はしないでくれ」とフリーランスに言う会社は、多分ダメな会社。
-
2016/08/025,113ビュー 628 0 27
- 小学生に「給料はいくらなの?」と聞かれてきました。
-
2016/08/013,777ビュー 105 0 2
- 部下に教えた「仕事の手の抜き方」について
-
2016/08/0146,012ビュー 855 3 57
- 子どもは、結局「手加減無用で勝負してくれる大人」が好きなんじゃないかなあ、という話
-
2016/08/0126,421ビュー 524 22 260