自社のことではなく「お客さんの話」も重要な広報ネタ
　2017/07/05
360ビュー facebook 0 twitter 0 hatena 0
The reason why a manager claimed, “it is important to give up employees who don’t grow up for a long period
　2017/07/05
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今は、大人を「やる」ための機会がとても少ない社会になった。
　2017/07/05
13,105ビュー facebook 317 twitter 262 hatena 37
「子供を無視する親」と「子供と向き合う親」の差を、公教育は埋められるのだろうか。
　2017/07/04
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アーティストがお金の話をするのは、悪いことでもなんでもないと思います。
　2017/07/03
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「欲しかったけども手に入れられなかった何か」をきっかけにして、人は怒る。
　2017/07/01
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「女性の活躍」を本気で応援すると、こうなる。
　2017/06/30
8,174ビュー facebook 211 twitter 7 hatena 4
家事と仕事の板ばさみになっている女性に「そんなにがんばらなくていいんだよ」と伝えたい
　2017/06/30
10,533ビュー facebook 952 twitter 14 hatena 5
Team achievement depends on “the most incompetent member”, not on “the most competent member”.
　2017/06/29
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「成果出せないなら、せめてやる気くらい見せろ」という課長の話。
　2017/06/29
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自分の感情をコントロールする上で最も大事なことは、「第三者の視点」を持つことだと思う。
　2017/06/28
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「栄光の道」から外れて、あえて「自分を活かすキャリアダウン」を選ぶという行為について。
　2017/06/28
19,229ビュー facebook 903 twitter 21 hatena 39
強烈な恥や負荷を与えて人を「選別」するのが、ブラック企業なんだなあ。
　2017/06/27
28,445ビュー facebook 737 twitter 302 hatena 55
小学校の学校公開で目撃した、先生の工夫が凄かった
　2017/06/26
148,479ビュー facebook 6623 twitter 6829 hatena 589
問題を指摘するだけで改善案を出せない専門家、「重箱の隅おじさん」の話
　2017/06/24
78,505ビュー facebook 5884 twitter 193 hatena 412
アリとキリギリスの物語を読み込むと「人の本質は変わらない」という、残酷な真実がみえてくる
　2017/06/23
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アフリカで、先進国の資本主義社会とは異なる、銀行のビジネスモデルを実現させる。
　2017/06/22
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いつの世も、権力者は「人をコントロールするなら、安定した生活を保証してあげるだけでいい。」と知っている。
　2017/06/22
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「広報」と「広告」のちがいは何にあるのか。
　2017/06/21
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「人格」や「精神論」を中心に据えるマネジメントは稚拙になりがちである。
　2017/06/21
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「子供のしつけ」＝「我慢させること」と考える人もいますが、私はそれだけではないと思います。
　2017/06/20
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今、人材市場で「コンサルティングファーム出身者」が非常に優遇されている理由。
　2017/06/19
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従業員の「やる気」を当てにして経営してはいけない。
　2017/06/19
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実際には強要していたのに「これは、あなたが選んだこと」と言うのは、やめて欲しい。
　2017/06/17
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「知る喜び」を得られる一方、「知らなくて良いことまで見えてしまう」インターネット。
　2017/06/16
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なぜ「決済手段」を変えることで、営業の販路拡大や、新規事業の立ち上げが可能になるのか。
　2017/06/15
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なぜ「おじさん」「おばさん」は、人生の下り坂に耐えて生きていけるのか。
　2017/06/14
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昇給は、できるだけ小刻みに、不平等に行うこと。そうすれば従業員の幸福を長く保てる。
　2017/06/14
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太く短く生きたい若者が、細く長く生きたい中高年層になる瞬間について
　2017/06/13
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「自己責任でしょ」という言葉は、能力不足のマネジャーの言い訳に過ぎない
　2017/06/12
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