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- なぜ「決済手段」を変えることで、営業の販路拡大や、新規事業の立ち上げが可能になるのか。
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- なぜ「おじさん」「おばさん」は、人生の下り坂に耐えて生きていけるのか。
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- 昇給は、できるだけ小刻みに、不平等に行うこと。そうすれば従業員の幸福を長く保てる。
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- 太く短く生きたい若者が、細く長く生きたい中高年層になる瞬間について
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- 「自己責任でしょ」という言葉は、能力不足のマネジャーの言い訳に過ぎない
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- 人間、誰もが「キレる中高年」になる可能性がある。
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- web上で作品を批判するなら「作者からの直接の反論」も当然、覚悟するべきですよね。
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- 高収入の「女性」が「男性」を養いたがらないのは、男が「かわいくない」から。
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- PR記事に「あるあるネタ」を積極的に利用することの効用
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- どうすれば「上司が満足する報告」ができるのか真剣に考えたら、4つポイントを見つけた。
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- チームの成果は「有能な人」ではなく、「最も無能な人」に依存する。
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- 今は「インフォメーション」を得る難易度が下がった分、「インテリジェンス」に力を割かなくてはいけなくなった。
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- 「何をやっても自分は平均点くらい」と気づいてしまった人は、次どういう仕事をすればいいのか。
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- グルメ界でミーハーが嫌われる理由
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- 「知識を手に入れるための知識」がない人にとって、Google検索はあまりにも難しい。
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- “Happy people make happy horse.” 自分自身がまず幸せじゃないと、他者を幸せにすることは難しい。
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- 山川出版の日本史がいかに凄いかについて情熱的に説明する
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- 経験則を絶対視しちゃ、ダメだよね。周りも困るし。
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- いじめとパワハラが解決しない本当の理由
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- 「成果を出せない管理職」は、誠意を持って、すぐに異動しなければならない。部下と会社、そして何より本人のために。
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- 長男の「遊ぼうって言って、断られたら違う子に話しかければいいんだよ」という言葉にいたく感心した話
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- 真の「協調性」とは、どのようなスキルか。
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