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- 大企業で「他に替えはいくらでもいる人」になりたくなかった。
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2015/03/2611,145ビュー 334 0 2
- 「売れる、売れないは関係ない」と言い切れたら、どんなに素晴らしいことか。
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2015/03/183,437ビュー 177 0 3
- すべての管理職が共通してやるべきことは、5つしかない。
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2015/03/16172,238ビュー 2052 5 93
- 就活失敗は、予想外の出会いをもたらす人生の良い転機だよ。
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2015/03/0688,292ビュー 811 1 9
- 就職活動、人事と学生、どちらが無礼だったのだろうか?
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2015/03/0623,018ビュー 493 0 3
- 「本当にこの仕事、私にあっているんでしょうか?」という質問への回答
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2015/02/279,470ビュー 283 0 2
- 「頭の良いリーダー」と、「行動力のあるリーダー」どちらに人はついていくか。
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2015/02/22244,593ビュー 6142 19 584
- 「お前のために言っているんだ」って、絶対に言わないほうがいいですよ。
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2015/02/2033,828ビュー 546 11 12
- 転職の多い人を採用したいという経営者。一体なぜだろうか。
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2015/02/17408,462ビュー 1.2万 39 691
- 「身の回りで、自分より優秀な人間を挙げてみよ」と言われて、挙げることの出来た人数が、その人物の器の大きさを示す。
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2015/02/12532,735ビュー 2.2万 132 165
- 結局、金で動く奴なんて、いなかった。
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2015/02/0816,296ビュー 529 2 5
- リーダーの責任。ある社長の決断。
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2015/01/2220,633ビュー 244 0 5
- なぜ志望動機が「スキルアップしたいから」ではいけないのか
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2015/01/2092,189ビュー 582 0 23
- 上司は聞かれた質問に答えなかった。が、部下は皆育った。
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2014/12/2834,552ビュー 177 3 30
- 「なんで働かないといけないんですか?」と聞いた学生への、とある経営者の回答。
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2014/12/251,584,369ビュー 6.5万 277 387
- サラリーマンが出世するためのただ一つの方法
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2014/12/2069,181ビュー 300 0 9
- 38億円の赤字だった無印良品がV字回復した時にやったこと
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2014/12/15176,151ビュー 4296 42 170
- プライベート重視の人は昇進させられません、という会社の話
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2014/11/3077,918ビュー 897 2 10
- 【How Google Worksまとめ】3分でわかる、「Googleのマネジメント」の秘訣
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2014/11/2533,066ビュー 145 5 19
- 「良い上司」と「ダメな上司」の6つの大きな差
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2014/11/23407,800ビュー 7759 31 161
- 中途採用面接の志望動機が「給料アップ」でも採用された人の話
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2014/11/18678,518ビュー 1.8万 3462 1545
- 「ウチは仕事の出来る人ほど、残業する」と語った経営者がいた。
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2014/11/08423,495ビュー 1.8万 314 481
- 新規事業が失敗する、大きな3つの原因とは
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- インターネットは公平だ。しかし。
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2014/10/221,170ビュー 13 0 0
- サイバーエージェントの社長が辞めた社員に激怒しているのを見て
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- 当たり前だが、企業の目的は利益ではない。
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- 「オレは社員のことを第一に考えている」
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- 「目標必達」という虚しい言葉。
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- 「品質」と「技術力」についての思い出
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- 知識労働の5つの「常識」
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