1
- PR マネジャーになったら、「スキルの成長」から「人格の成長」に軸足を移さないと、行き詰まる。
-
安達 裕哉
2019/03/28
48,326ビュー
3939
348
55
- PR 「部下の言いわけ」を、ちゃんと聞ける上司は、いい上司。
-
安達 裕哉
2019/03/27
16,130ビュー 591
63
17
- PR 成果出してりゃいいんだろ、というマネジャーを、許してはいけない理由について。
-
安達 裕哉
2019/03/25
19,497ビュー 734
82
30
- ラーメン屋も士業もライターも、積極的に価格を提示しなければ、商売は立ち行かない。
-
中嶋よしふみ
2019/03/22
9,199ビュー 346
90
7
- 多くの人が「ファクト」でなく「感情」で動いているからこそ、世の中は良くなっているのではないだろうか。
-
高須賀
2019/03/20
35,564ビュー 1663
424
55
- 会社のNo2でありながら、問題を投げ出してしまった、過去の悔やまれる話。
-
桃野泰徳
2019/03/16
11,975ビュー 254
28
20
- 堀江貴文さんの「鮨職人になるために何年も修行するのはバカ」という発言の真意を考えてみた。
-
fujipon
2019/03/07
26,903ビュー 443
61
38
- ストックオプションで億万長者、なんていう夢を信じてはいけない。
-
桃野泰徳
2019/02/26
37,248ビュー 133
28
5
- 仕事ができる人ほど、できない人に優しく振る舞うのは、マネジメントの定石。
-
安達 裕哉
2019/02/25
258,143ビュー 7744
2103
1317
- ブラック企業が最悪なのは、経営者が労働者の時間を「使い尽くすこと」ばかり考えているから。
-
桃野泰徳
2019/02/14
23,359ビュー 462
133
34
- 組織で「怠け者」と、みなされている人にこそ、改善のヒントが隠されている。
-
安達 裕哉
2019/02/12
17,951ビュー 614
58
33
- 誰でもiPhoneでカンタンにできる！岩崎夏海が送る「イノベーション能力診断」。
-
岩崎夏海
2019/02/09
5,293ビュー 93
11
2
- リファラル採用のメリット、そして限界についての考察。
-
安達 裕哉
2019/02/07
14,401ビュー 498
58
17
- Googleの社員食堂に感じた、格差社会のリアル。
-
高須賀
2019/02/05
520,306ビュー 6212
4648
1840
- 優秀な人材を採ることができないだろう、ある会社の人事部長の話。
-
桃野泰徳
2019/01/31
69,085ビュー 1304
416
229
- そもそも、教育の専門家でもない先輩社員たちに新人教育を丸投げしてしまうこと自体、間違ってません？
-
しんざき
2019/01/11
35,640ビュー 513
235
506
- 「リスクゼロ以外、許容できない」という人たちに遭遇するけど、多分それは、みんな不幸になる考え方。
-
しんざき
2018/12/18
69,019ビュー 1688
2914
791
- 「真の天才」が、一周回って「できない人」に見える理由。
-
岩崎夏海
2018/12/01
79,081ビュー 495
75
19
- 成功する仕事は「王道」と「意外性」の共存する場所にある
-
桃野泰徳
2018/11/29
10,590ビュー 300
26
11
- 仕事ができない人ほど、企業の研修プログラムに対しての文句が多い、という経営者の話。
-
安達 裕哉
2018/11/26
24,258ビュー 660
66
18
- 「ルールがないから、やっていい」という人々と、「ルールがないから、やらないほうがいい」という人々。
-
安達 裕哉
2018/11/13
46,587ビュー 1631
246
31
- 会社が副業を禁止するなら、日本のためにも「では、給料を上げてください」と交渉してみてはいかがでしょう。
-
Ascent Business Consulting株式会社広報部
2018/11/06
12,685ビュー 488
34
4
- 「文句言うヤツは、締め出せばいい」という解決方法をとりたがる人々について。
-
雨宮紫苑
2018/11/03
17,359ビュー 562
77
9
- 我々は、「ものづくりをしない製造業」の時代を生きている。
-
fujipon
2018/10/31
13,325ビュー 532
121
18
- 会社のお金を横領してしまった社員の話をしたい。
-
桃野泰徳
2018/10/29
70,586ビュー 180
51
8
- ブラック企業の経営者は自らを「ブラック」と思っていない。実効性の低い「ブラック企業叩き」より、被害者に「逃げ方」の情報提供を。
-
しんざき
2018/10/24
26,461ビュー 394
297
288
- どうして、あらゆる会社にパワハラ上司が生まれるのか。
-
安達 裕哉
2018/10/19
38,009ビュー 1132
1034
40
- 「多様な働き方」の時代、あちこちに、安くてすぐに使える仕事場があったら、めちゃくちゃ便利じゃないですか？
-
Ascent Business Consulting株式会社広報部
2018/10/01
4,757ビュー 577
138
4
- 私が仕事をしてきた中で「最も合理的」と感じたリーダーの話。
-
安達 裕哉
2018/09/21
311,907ビュー 6876
6383
1899
- 企業が新入社員に「自衛隊研修」を受けさせると聞くが、その研修が必要なのは、新人よりもむしろ幹部だ。
-
桃野泰徳
2018/09/19
19,543ビュー 735
62
29
