カテゴリー:経営者向け
経営者向け 記事一覧
浅田真央さんが、「苦しいときに頼れるリーダー」とは何かを教えてくれた。
 2017/04/13
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残業を規制すると「できる人」と「できない人」の格差がますます広がる。
 2017/04/12
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結構な割合で、残業を好む人はそれをある種の「副業」だと思っている。
 2017/04/04
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なぜ世界中でコワーキングスペース事業が盛り上がっているのか。
 2017/04/03
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新任の管理職に知っておいてほしいこと。
 2017/04/03
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無料で使える会計アプリをつくってみたときの話。
 2017/03/30
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静かに「新卒一括採用」が崩れつつある。
 2017/03/30
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「160万個以上売れたヘルメット」の特許を持つ会社の話。
 2017/03/29
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アフリカの村で70万円盗まれたら、いつの間にかあたり一帯がバブルにわいていた。
 2017/03/28
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「最高」を目指す人は、働き方が全くちがう。
 2017/03/28
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なぜ「出世はコスパが悪い」と思われてしまうのか。
 2017/03/27
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コミュニケーションのベースが無い会社は、コミュニケーションの種を見つける事から始める必要がある
 2017/03/16
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ときに「善意」は「悪意」よりも厄介である。
 2017/03/16
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コミュニケーション強者は、他者の承認欲求を極めて巧みにコントロールする。
 2017/03/14
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「橋やトンネル、建物の補修工事」をITで改善できないかと考えた、システムエンジニアの話。
 2017/03/13
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悪癖がなおらないのは、「周りは困ってるけど、本人は全く困ってない」から。
 2017/03/10
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「良い話」を聞いても、それを実践するためには、時間をかけた訓練が必要
 2017/03/09
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明晰ではあるが、会社に文句ばかり言っていた人の話。
 2017/03/09
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「ビジネスの権威・先輩」の経験則に猜疑を投げかける、データと統計。
 2017/03/07
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新卒も「ポテンシャル採用」から「実績採用」になりつつあるのか。
 2017/03/06
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「会社の戦略を実現するため」に、オフィスを創り変えた会社の話。
 2017/02/28
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社員を脅迫する経営者、報復する従業員。
 2017/02/27
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「承認欲求の強い人」は認められず、逆に「承認欲求のない人」ほど評価されるという皮肉。
 2017/02/24
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「胸の大きな女性のための通勤服」を、テストマーケティングした時の話。
 2017/02/23
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トップ5%の人材が「やりたい」と思う仕事とは。
 2017/02/23
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パフォーマンスの低い社員を放置してはいけない。
 2017/02/21
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3種類の「会議に参加させてはいけない」人たち
 2017/02/18
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もし、人工知能がアダルトビデオの紹介文を「太宰治」のように書いたら
 2017/02/17
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年功序列を崩し、「成果しか見ない」というリモートワークを推し進め、労働者の二極化を引き起こす原動力とは何か。
 2017/02/17
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ルールは絶対的なものではなく、変わっていくものである。
 2017/02/16
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