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- 外国人が、現地人とスペックで競争して働くのは、超しんどい。
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雨宮紫苑
2021/11/22
20,590ビュー
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- たった5分あれば、誰でも渋沢栄一の偉大さがわかる。
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Frich株式会社
2021/11/17
5,512ビュー 63
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- 問題解決は、「発見・認識」「調査・解析」「解決」の三つのステージに分けて考える。
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しんざき
2021/11/17
14,895ビュー 200
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- 会社でも起こりうる無意識の差別「マイクロアグレッション」の話。
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ミテモ株式会社
2021/11/15
7,635ビュー 266
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- 人の器は、失敗や裏切りへの態度でわかる。
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桃野泰徳
2021/11/08
27,252ビュー 766
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- 「動物の肉を食べるなんて……ドン引きです」と言われる日がくるかも。
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安達 裕哉
2021/11/01
6,141ビュー 37
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- 「問題解決能力」とは、具体的にどのような能力なのか。
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安達 裕哉
2021/11/01
39,090ビュー 559
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- 「本当に美味いコオロギ」を作ろうとしている人たちの話。
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桃野泰徳
2021/10/29
5,174ビュー 57
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- 請求書発行サービス「Misoca」の生みの親が、次の事業テーマに選んだのは「農業の自動化」
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桃野泰徳
2021/10/28
5,515ビュー 147
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7
- 資本主義の本質的な強さは、「無私」も「利他」も必要としないこと。
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安達 裕哉
2021/10/27
10,223ビュー 278
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- 自己肯定感が低い人の特徴と、それを高めていく方法について解説。
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グロービス経営大学院
2021/10/12
32,300ビュー 224
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5
- 「今日の仕事は楽しみですか」と聞かれて、ムカついた人がたくさんいた理由。
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安達 裕哉
2021/10/08
26,589ビュー 395
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- 自尊心の高い医者が「儲かりそうな投資話」にすぐ騙されてしまう理由。
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高須賀
2021/10/05
9,071ビュー 98
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- 第一生命が、22年度から営業職員の成果給の割合を引き下げたのは、いったいなぜなのか。
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グロービス経営大学院
2021/09/14
17,009ビュー 19
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- 職場の人間関係で悩む人は多い。ケース別おすすめ解消法
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グロービス経営大学院
2021/08/31
9,859ビュー 100
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- コンサルティング会社は、人の欲望や悪意をとり扱う「裏スキル」を教えてくれた。
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安達 裕哉
2021/08/26
18,922ビュー 215
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- 無借金経営は、イコール、自己資本100％ということなの？
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グロービス経営大学院
2021/08/17
4,367ビュー 37
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- 今の世の中は、「言語化する能力」が高い人が、有利に事を運べる
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安達 裕哉
2021/08/16
123,932ビュー 4402
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- 野村證券が、日本IBMに逆転敗訴。システム開発プロジェクト破綻の主因とは。
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グロービス経営大学院
2021/08/10
7,310ビュー 74
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- 「阪神が優勝したら経済波及効果620億円」は、どうやって計算しているのか。
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グロービス経営大学院
2021/08/03
3,411ビュー 31
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- みんな「不安」を忘れるためにオリンピックに夢中になっているのではなかろうか。
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fujipon
2021/08/02
4,944ビュー 61
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- 保険の常識が変わる。ニッチな需要にも応える「インシュアテック」の世界
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Frich株式会社
2021/07/28
3,011ビュー 35
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- 悪い社長の、社員掌握術
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安達 裕哉
2021/07/28
20,021ビュー 157
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- いわゆる「ロジカルな人」と「自分の理屈を押し付ける人」の違いは何なのか
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しんざき
2021/07/27
32,484ビュー 841
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- 地方銀行がSDGs／ESGの推進に果たす役割－滋賀銀行の事例
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グロービス経営大学院
2021/07/21
4,976ビュー 37
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- 「心理的安全性」という概念は、まだ、日本人には早すぎる。
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安達 裕哉
2021/07/20
69,993ビュー 2008
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- すでに「環境・社会問題には興味がない」ではすまない世界になっていた。
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安達 裕哉
2021/07/12
8,121ビュー 109
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5
- 「面倒なヤツは相手にしない」という、世の趨勢。
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安達 裕哉
2021/07/01
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- わずか10%の給与カットで「愛社精神」は跡形もなく破壊することができる。
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株式会社識学
2021/06/25
44,471ビュー 653
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- コンサル会社の採用面接の話。能力をいかに見極めるか。
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安達 裕哉
2021/06/25
22,122ビュー 185
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