カテゴリー:経営者向け
経営者向け 記事一覧
コロナに乗じて町内会の属人業務を改善しまくった一人のおばあちゃんの話
 2020/05/28
157,250ビュー facebook 1.7万 twitter 2998 hatena 1270
PR 企業が、オンライン化で「高コスト体質」を改める、またとないチャンスが来た。
 2020/05/26
9,374ビュー facebook 161 twitter 33 hatena 7
人はルールを守って死ぬことなどできない
 2020/05/15
11,179ビュー facebook 547 twitter 26 hatena 1
この騒動で「孤独なコロナウイルス後」になりそうな人が可視化されている。
 2020/04/15
32,778ビュー facebook 1070 twitter 381 hatena 14
PR 不況は採用のチャンスだが「勘」ではなく「データ」に基づく採用活動が着々と進んでいる。
 2020/04/14
11,931ビュー facebook 118 twitter 146 hatena 6
急にリモートワークが始まった時起きる、キツい変化を目の当たりにしている。
 2020/04/13
75,768ビュー facebook 1124 twitter 945 hatena 731
『この世は所詮「何をいうか」ではなく「誰が言うか」』は完全に正しい。
 2020/03/11
34,211ビュー facebook 686 twitter 95 hatena 10
30代〜40代になり「組織の中で活躍できなくなった」と感じたら、「学び直し」が必要な時が来たということ。
 2020/01/07
25,789ビュー facebook 1060 twitter 112 hatena 46
スティーブ・ジョブズのメンターだった人物は「リーダーシップはマネジメントを突き詰めること」と考えていた。
 2019/12/27
21,133ビュー facebook 363 twitter 37 hatena 51
「知識労働の生産性」を上げるために、当社の人事施策でやろうと思っていることを書いてみる。
 2019/12/09
17,274ビュー facebook 196 twitter 43 hatena 16
「副業なんてしなくて良いんじゃない?」って言われる人だからこそ可能な、複業戦略。
 2019/12/03
7,771ビュー facebook 67 twitter 17 hatena 1
人生は、成功するよりも、成功したあと破綻させない方がよほど難しい
 2019/11/20
20,933ビュー facebook 763 twitter 206 hatena 38
「スキル不足で職場に居場所がないおじさん」の救済プロジェクトに関わった時の話
 2019/09/30
207,918ビュー facebook 3984 twitter 2775 hatena 1740
「冒険の末に手に入れたもの」ではなく「冒険の過程」こそが、真に人を豊かにする。
 2019/09/09
16,789ビュー facebook 394 twitter 283 hatena 12
上司は8割が「適切に評価している」と考えているが、部下は6割以上が「そう思えない」という深刻な人事のミスマッチを、どう変えたらよいか。
 2019/09/06
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テクノロジーは、「ニセモノ天国」の中国市場にメスをいれることができるか。
 2019/09/04
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知ってました?美術館がSNSによるマーケティングで大成功していることを。
 2019/08/20
9,568ビュー facebook 82 twitter 70 hatena 12
PR 飛び込み営業やテレアポなどの非効率は、企業のマーケティング能力欠如の証。
 2019/08/09
24,440ビュー facebook 42 twitter 104 hatena 20
「至急」を乱用するディレクター、マネジャー、管理職は、マネジメント能力が低い。
 2019/08/01
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できないことを克服しようとするより、得意なことを更に強化したほうが、成果を出しやすい。
 2019/07/30
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私達が安くて便利なサービスを使えるのは、私達の誰かが安く働いてくれるから。
 2019/07/24
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「2代目社長」が、創業社長たちへのコンプレックスを語る。
 2019/07/23
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「上下関係にこだわる人を、絶対に入れたくない」という会社の話。
 2019/06/26
220,326ビュー facebook 6313 twitter 3768 hatena 632
「職位が高い人間ほど、技術的な実務から遠ざかってしまう」のを解消しようとして、失敗した時の話。
 2019/06/19
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試してみたけど、Googleのいう「心理的安全性」だけでは、学習やチャレンジは誘発されないらしい。
 2019/06/14
17,924ビュー facebook 329 twitter 73 hatena 72
一度は「会社をやめたい」と言った社員を引き止め、できる社員に変えた上司の話。
 2019/06/08
66,150ビュー facebook 1678 twitter 113 hatena 16
どのツラ下げて「大卒」を要求するのですか。
 2019/05/31
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大人は、口や態度に出してはいけないことがある。
 2019/05/29
80,920ビュー facebook 1308 twitter 704 hatena 37
「とにかく新しいことを始めなきゃ」で消耗している人に読んでほしい話。
 2019/05/20
22,512ビュー facebook 812 twitter 124 hatena 38
起業したら、部下や取引先から、なぜかしつこく「高い車に乗ってください」と言われたときの話。
 2019/05/15
53,800ビュー facebook 838 twitter 251 hatena 302