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- 天然パーマと物まねで世の中は乗り切れるか
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大塚理子
2016/11/30
2,643ビュー
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- 知的であるかどうかは態度を見ればわかる。
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安達 裕哉
2016/11/26
83,700ビュー 887
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- 報酬体系は、極めて不公平に設計されていてしかるべきだ、と有能な人は考えている。
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安達 裕哉
2016/11/25
36,967ビュー 1090
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- 我々がなぜ、人工知能開発でGoogleと伍して戦うことができるのか。高校生の取材に答えました。
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株式会社わたしは広報部
2016/11/23
6,199ビュー 109
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- 「問題文を読んでもそこに何が書かれているのかわからない」子を教えていた時のお話
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しんざき
2016/11/18
301,266ビュー 8768
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1488
- 流行りの「オープンイノベーション」というキーワード。理想と現実を語ります。
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株式会社Relic広報部
2016/11/17
3,999ビュー 317
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- 頭があまりよくない人はまずは手足を動かして実務経験がつめる場所で働かないと何者にもなれない
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高須賀
2016/11/15
30,710ビュー 2554
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- 「笑い」はなぜおきるのか、研究してみた。
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株式会社わたしは広報部
2016/11/10
9,886ビュー 54
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- 利益を考えず、人に親切であることは、ビジネスにおいて、致命的なことなのか。
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安達 裕哉
2016/11/10
24,779ビュー 1776
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- お客様の声は宝だが、それをうまく扱うのは難しい。
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ソリマチ株式会社広報部
2016/11/04
2,893ビュー 149
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- 人の作品にケチを付けるだけの人になってはいけない、という話。
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安達 裕哉
2016/11/03
7,152ビュー 482
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- 高いコミュニケーション能力には正確さが伴っている
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熊代 亨
2016/11/03
9,271ビュー 605
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- PR 得意なことを活かせなければ、努力を積み重ねても成果は出ない。
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安達 裕哉
2016/11/02
10,334ビュー 349
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- なぜ大企業において「優秀な人」と「潤沢な資金」があっても、新規事業の立ち上げはうまくいかないのか。
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株式会社Relic広報部
2016/11/01
12,917ビュー 1018
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- 採用面接で「あなたは自分をどのくらい賢いと思いますか？」という質問をされたら、どう答えるでしょうか。
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株式会社わたしは広報部
2016/10/31
12,750ビュー 303
0
7
- 「正常」を煮詰めると社会がおかしくなる
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熊代 亨
2016/10/31
8,940ビュー 527
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- 就活で「コミュニケーション力」が重視される理由を簡潔に説明する。
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安達 裕哉
2016/10/29
23,576ビュー 962
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18
- 責任を伴わない評価は、聞くに値しない
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安達 裕哉
2016/10/26
13,388ビュー 629
0
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- クイズ王に勝利したIBMの人工知能「ワトソン」にできることと、できないこと。
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株式会社わたしは広報部
2016/10/25
7,340ビュー 253
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- 我々は創業62年のスタートアップ企業です。
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ソリマチ株式会社広報部
2016/10/24
2,333ビュー 61
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1
- 頭を鍛えるための方法について
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安達 裕哉
2016/10/24
12,439ビュー 369
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- オウンドメディアの数値目標を捨てた、3つの理由
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jinjer マーケティングチーム
2016/10/21
3,140ビュー 294
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- 人工知能を開発する「株式会社わたしは」が憧れる、3名の学者たち
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株式会社わたしは広報部
2016/10/17
4,725ビュー 60
0
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- テレビ出演にそんなにメリットがあるのかなあ？という話
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しんざき
2016/10/17
11,432ビュー 198
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- 私がエナジードリンクを通して伝えたいことは「健康」なのです
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TSUKURU株式会社広報部
2016/10/14
2,033ビュー 187
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- 定番商品を疑ってかかったら新しいビジネスを見つけちゃった時の話。
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サカセル広報部
2016/10/14
4,206ビュー 395
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- ブラックな営業会社のリアル。
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安達 裕哉
2016/10/11
26,331ビュー 896
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- 「プロから見ると面白くない」という発言に見る、ちょっと昔の価値感。
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安達 裕哉
2016/10/10
8,021ビュー 452
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2
- 「大喜利ができる人工知能」のPRをどのように行ってきたか、を赤裸々に語ります。
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株式会社わたしは広報部
2016/10/09
1,120ビュー 66
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- オルガニックを飲んでもらいたい人のところへ直接飛び込む営業スタイル
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TSUKURU株式会社広報部
2016/10/07
1,499ビュー 30
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