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- 今、Amazonダッシュボタンを買っている人は、多分仕事できる人。
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安達 裕哉
2016/12/07
27,869ビュー
845
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14
- ソフトウェアサービスの価値は「カスタマーサポート」と「情報提供」にこそある。
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ソリマチ株式会社広報部
2016/12/06
2,189ビュー 52
0
3
- 「考えて仕事をする」とはどういうことか。
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安達 裕哉
2016/12/06
32,847ビュー 1358
5
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- 「手が動かせない人」への処方箋
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しんざき
2016/12/02
110,989ビュー 801
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1663
- 天然パーマと物まねで世の中は乗り切れるか
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大塚理子
2016/11/30
2,658ビュー 46
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2
- 知的であるかどうかは態度を見ればわかる。
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安達 裕哉
2016/11/26
83,721ビュー 887
5
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- 報酬体系は、極めて不公平に設計されていてしかるべきだ、と有能な人は考えている。
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安達 裕哉
2016/11/25
36,994ビュー 1092
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301
- 我々がなぜ、人工知能開発でGoogleと伍して戦うことができるのか。高校生の取材に答えました。
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株式会社わたしは広報部
2016/11/23
6,266ビュー 109
1
0
- 「問題文を読んでもそこに何が書かれているのかわからない」子を教えていた時のお話
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しんざき
2016/11/18
301,736ビュー 8768
83
1484
- 流行りの「オープンイノベーション」というキーワード。理想と現実を語ります。
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株式会社Relic広報部
2016/11/17
4,014ビュー 320
0
8
- 頭があまりよくない人はまずは手足を動かして実務経験がつめる場所で働かないと何者にもなれない
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高須賀
2016/11/15
30,731ビュー 2555
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- 「笑い」はなぜおきるのか、研究してみた。
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株式会社わたしは広報部
2016/11/10
9,905ビュー 54
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7
- 利益を考えず、人に親切であることは、ビジネスにおいて、致命的なことなのか。
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安達 裕哉
2016/11/10
24,855ビュー 1776
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29
- お客様の声は宝だが、それをうまく扱うのは難しい。
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ソリマチ株式会社広報部
2016/11/04
2,911ビュー 149
0
3
- 人の作品にケチを付けるだけの人になってはいけない、という話。
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安達 裕哉
2016/11/03
7,186ビュー 482
0
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- 高いコミュニケーション能力には正確さが伴っている
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熊代 亨
2016/11/03
9,285ビュー 605
0
29
- PR 得意なことを活かせなければ、努力を積み重ねても成果は出ない。
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安達 裕哉
2016/11/02
10,363ビュー 349
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9
- なぜ大企業において「優秀な人」と「潤沢な資金」があっても、新規事業の立ち上げはうまくいかないのか。
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株式会社Relic広報部
2016/11/01
12,947ビュー 1020
4
19
- 採用面接で「あなたは自分をどのくらい賢いと思いますか？」という質問をされたら、どう答えるでしょうか。
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株式会社わたしは広報部
2016/10/31
12,782ビュー 303
0
7
- 「正常」を煮詰めると社会がおかしくなる
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熊代 亨
2016/10/31
8,958ビュー 530
0
13
- 就活で「コミュニケーション力」が重視される理由を簡潔に説明する。
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安達 裕哉
2016/10/29
23,594ビュー 963
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18
- 責任を伴わない評価は、聞くに値しない
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安達 裕哉
2016/10/26
13,427ビュー 630
0
21
- クイズ王に勝利したIBMの人工知能「ワトソン」にできることと、できないこと。
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株式会社わたしは広報部
2016/10/25
7,361ビュー 253
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- 我々は創業62年のスタートアップ企業です。
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ソリマチ株式会社広報部
2016/10/24
2,353ビュー 61
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1
- 頭を鍛えるための方法について
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安達 裕哉
2016/10/24
12,463ビュー 370
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- オウンドメディアの数値目標を捨てた、3つの理由
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jinjer マーケティングチーム
2016/10/21
3,156ビュー 294
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- 人工知能を開発する「株式会社わたしは」が憧れる、3名の学者たち
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株式会社わたしは広報部
2016/10/17
4,744ビュー 60
0
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- テレビ出演にそんなにメリットがあるのかなあ？という話
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しんざき
2016/10/17
11,474ビュー 198
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- 私がエナジードリンクを通して伝えたいことは「健康」なのです
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TSUKURU株式会社広報部
2016/10/14
2,049ビュー 187
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- 定番商品を疑ってかかったら新しいビジネスを見つけちゃった時の話。
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サカセル広報部
2016/10/14
4,211ビュー 396
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