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Books&Appsについて 記事一覧
- ドイツ流「試し働き」で企業と求職者のミスマッチは防げるか
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2017/07/114,893ビュー 285 18 10
- 「仕事で成長」を目指す人にだけ、読んでほしい話。
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2017/07/0894,379ビュー 1652 135 67
- 「欲しかったけども手に入れられなかった何か」をきっかけにして、人は怒る。
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2017/07/019,521ビュー 293 42 13
- 自分の感情をコントロールする上で最も大事なことは、「第三者の視点」を持つことだと思う。
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2017/06/2835,298ビュー 361 32 17
- 「栄光の道」から外れて、あえて「自分を活かすキャリアダウン」を選ぶという行為について。
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2017/06/2818,614ビュー 903 21 39
- 小学校の学校公開で目撃した、先生の工夫が凄かった
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2017/06/26146,883ビュー 6623 6829 592
- 「広報」と「広告」のちがいは何にあるのか。
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2017/06/21329ビュー 0 0 0
- 従業員の「やる気」を当てにして経営してはいけない。
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2017/06/1939,088ビュー 1963 19 88
- 昇給は、できるだけ小刻みに、不平等に行うこと。そうすれば従業員の幸福を長く保てる。
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2017/06/1467,921ビュー 1761 9 550
- チームの成果は「有能な人」ではなく、「最も無能な人」に依存する。
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2017/06/07138,096ビュー 7474 229 1064
- 「何をやっても自分は平均点くらい」と気づいてしまった人は、次どういう仕事をすればいいのか。
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2017/06/0546,205ビュー 1971 22 45
- 「知識を手に入れるための知識」がない人にとって、Google検索はあまりにも難しい。
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2017/06/02225,987ビュー 1万 6648 1493
- 「成果を出せない管理職」は、誠意を持って、すぐに異動しなければならない。部下と会社、そして何より本人のために。
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2017/05/3041,121ビュー 1784 14 170
- 自社のアピールをすることだけが「広報」ではない。
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2017/05/24542ビュー 0 0 0
- 昨今の「企業における、体育会系的なノリへの嫌悪感」はどこから来たのか。
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2017/05/2323,087ビュー 381 5 13
- 「働き方改革」が、働く人をさらに二極化させている、という事実。
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2017/05/2242,410ビュー 842 16 275
- 糸井重里氏に「要するに、「ほぼ日」は手帳の会社でしょ」と言った人は、あまり賢いとは言えない。
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2017/05/0228,475ビュー 2519 8 29
- サービス残業撲滅で、結局割りを食ったのは、若手の技能の低い人であり、30前後の中堅社員だった。
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2017/04/2918,413ビュー 209 1 5
- 「勝手に忙しくしている人」にあまり同情の余地はない。
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2017/04/26155,361ビュー 6314 26 686
- タスクをどんどん遅延させてしまう人に、何故遅延させてしまうのかヒアリングした時の話
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2017/04/25300,073ビュー 4116 3967 2251
- 「給料が安いから、評価されないから」と言って仕事で手を抜くと、あとで困ったことになる。
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2017/04/2457,570ビュー 3255 28 83
- なぜ「ヒアリング」をしただけで、その人の実力がある程度わかるのか?
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2017/04/1847,441ビュー 1330 15 121
- 浅田真央さんが、「苦しいときに頼れるリーダー」とは何かを教えてくれた。
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2017/04/1310,602ビュー 599 1 23
- 残業を規制すると「できる人」と「できない人」の格差がますます広がる。
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2017/04/1256,903ビュー 1712 19 407
- 人の話をよく聞くだけで、人生は好転する、という話。
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2017/04/1031,258ビュー 1325 30 51
- やっかいなモチベーション源、「不安」。
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2017/04/0710,560ビュー 240 4 45
- 結構な割合で、残業を好む人はそれをある種の「副業」だと思っている。
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2017/04/0413,278ビュー 314 10 21
- 地方創生のビジコンでビジネスの本質を学んだ
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2017/03/305,861ビュー 306 0 6
- なぜ「出世はコスパが悪い」と思われてしまうのか。
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2017/03/2718,840ビュー 874 4 43
- モチベーションは成功体験によって、テクニックは失敗体験によって育つ。
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2017/03/2419,324ビュー 977 61 309