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Books&Appsについて 記事一覧
- 「仕事で成長」を目指す人にだけ、読んでほしい話。
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2017/07/0893,792ビュー
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- 「欲しかったけども手に入れられなかった何か」をきっかけにして、人は怒る。
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2017/07/019,434ビュー
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- 自分の感情をコントロールする上で最も大事なことは、「第三者の視点」を持つことだと思う。
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2017/06/2833,834ビュー
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- 「栄光の道」から外れて、あえて「自分を活かすキャリアダウン」を選ぶという行為について。
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2017/06/2818,361ビュー
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- 小学校の学校公開で目撃した、先生の工夫が凄かった
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2017/06/26145,690ビュー
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- 「広報」と「広告」のちがいは何にあるのか。
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2017/06/21309ビュー
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- 従業員の「やる気」を当てにして経営してはいけない。
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2017/06/1938,738ビュー
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- 昇給は、できるだけ小刻みに、不平等に行うこと。そうすれば従業員の幸福を長く保てる。
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2017/06/1467,560ビュー
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- チームの成果は「有能な人」ではなく、「最も無能な人」に依存する。
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2017/06/07136,806ビュー
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- 「何をやっても自分は平均点くらい」と気づいてしまった人は、次どういう仕事をすればいいのか。
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2017/06/0538,521ビュー
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- 「知識を手に入れるための知識」がない人にとって、Google検索はあまりにも難しい。
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2017/06/02224,738ビュー
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- 「成果を出せない管理職」は、誠意を持って、すぐに異動しなければならない。部下と会社、そして何より本人のために。
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2017/05/3040,393ビュー
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- 自社のアピールをすることだけが「広報」ではない。
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2017/05/24522ビュー
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- 昨今の「企業における、体育会系的なノリへの嫌悪感」はどこから来たのか。
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2017/05/2322,353ビュー
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- 「働き方改革」が、働く人をさらに二極化させている、という事実。
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2017/05/2242,197ビュー
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- 糸井重里氏に「要するに、「ほぼ日」は手帳の会社でしょ」と言った人は、あまり賢いとは言えない。
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2017/05/0228,370ビュー
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- サービス残業撲滅で、結局割りを食ったのは、若手の技能の低い人であり、30前後の中堅社員だった。
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2017/04/2918,232ビュー
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- 「勝手に忙しくしている人」にあまり同情の余地はない。
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2017/04/26154,463ビュー
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- タスクをどんどん遅延させてしまう人に、何故遅延させてしまうのかヒアリングした時の話
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2017/04/25296,373ビュー
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- 「給料が安いから、評価されないから」と言って仕事で手を抜くと、あとで困ったことになる。
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2017/04/2455,812ビュー
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- なぜ「ヒアリング」をしただけで、その人の実力がある程度わかるのか?
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2017/04/1846,853ビュー
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- 浅田真央さんが、「苦しいときに頼れるリーダー」とは何かを教えてくれた。
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2017/04/1310,448ビュー
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- 残業を規制すると「できる人」と「できない人」の格差がますます広がる。
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2017/04/1256,571ビュー
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- 人の話をよく聞くだけで、人生は好転する、という話。
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2017/04/1030,785ビュー
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- やっかいなモチベーション源、「不安」。
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2017/04/0710,271ビュー
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- 結構な割合で、残業を好む人はそれをある種の「副業」だと思っている。
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2017/04/0412,983ビュー
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- 地方創生のビジコンでビジネスの本質を学んだ
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2017/03/305,831ビュー
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- なぜ「出世はコスパが悪い」と思われてしまうのか。
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2017/03/2718,529ビュー
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- モチベーションは成功体験によって、テクニックは失敗体験によって育つ。
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2017/03/2419,145ビュー
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- 会社を辞めるときの「作法」について考えてみる。
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2017/03/2328,023ビュー
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