カテゴリー: 管理職向け > リーダーシップ
リーダーシップ　記事一覧
なぜ「何を言ったか」よりも「誰が言ったか」のほうが圧倒的に重要なのか、ようやくわかった。
　2018/04/07
70,872ビュー facebook 2181 twitter 1279 hatena 375
みんな、リーダーに対して「身内びいき」を期待する。たとえそれが「不公正」であっても。
　2018/03/16
9,233ビュー facebook 440 twitter 14 hatena 30
ミスの「犯人探し」を放棄し、メンバー全員に「連帯責任を取らせる」のはいかがなものか。
　2017/12/08
19,845ビュー facebook 306 twitter 1 hatena 12
人に関心のない管理職は、職場に不満と絶望を振りまくだけの存在
　2017/10/21
82,285ビュー facebook 2594 twitter 58 hatena 38
あなたの人生に絶対に役立つ、三冊の敗戦記
　2017/10/05
21,901ビュー facebook 548 twitter 2 hatena 14
「人格」や「精神論」を中心に据えるマネジメントは稚拙になりがちである。
　2017/06/21
19,619ビュー facebook 765 twitter 4 hatena 122
「成果を出せない管理職」は、誠意を持って、すぐに異動しなければならない。部下と会社、そして何より本人のために。
　2017/05/30
42,354ビュー facebook 1782 twitter 14 hatena 165
昨今の「企業における、体育会系的なノリへの嫌悪感」はどこから来たのか。
　2017/05/23
25,837ビュー facebook 383 twitter 5 hatena 13
リーダーシップとは「私がこれについては最も責任がある」という当事者意識のこと。
　2017/05/20
18,277ビュー facebook 829 twitter 0 hatena 5
浅田真央さんが、「苦しいときに頼れるリーダー」とは何かを教えてくれた。
　2017/04/13
11,167ビュー facebook 601 twitter 1 hatena 23
新任の管理職に知っておいてほしいこと。
　2017/04/03
57,536ビュー facebook 1820 twitter 23 hatena 374
ときに「善意」は「悪意」よりも厄介である。
　2017/03/16
21,927ビュー facebook 892 twitter 12 hatena 32
社員を脅迫する経営者、報復する従業員。
　2017/02/27
17,611ビュー facebook 392 twitter 5 hatena 17
リーダーシップとは、わかりやすく、魅力的な物語を語る力のこと。
　2017/02/15
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「無知」は何とかなるが、「バカ」を変えるのは難しい。
　2017/01/26
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「優しい人は損をする」と言われて同意できなかったのは「優しさ」の意味が違っていたからだった。
　2017/01/25
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「言いにくいこと」を言わないと、会議の生産性はあがらない。
　2017/01/23
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エライ人が、勉強しない。なんとかしてくれ。
　2017/01/13
13,855ビュー facebook 1069 twitter 6 hatena 16
ビジョナリー・カンパニーなんて、嘘っぱち。
　2016/11/30
29,560ビュー facebook 1308 twitter 10 hatena 54
仕事における「価値観」を語るとき、必ず意見が別れる１０のこと
　2016/11/18
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会議の参加者が「私たちは参加する必要が無いのでは？」と思うような会議は、廃止して良い。
　2016/11/08
26,064ビュー facebook 847 twitter 5 hatena 16
中間管理職になって初めて気づくこと。
　2016/10/28
66,815ビュー facebook 1676 twitter 17 hatena 61
サッカー日本代表選手の評価がおかしい。そして同じダメさを日本の会社組織にも感じる。
　2016/09/16
11,105ビュー facebook 276 twitter 0 hatena 4
悪の秘密結社はどうして失敗した部下を粛正してしまうのか。
　2016/09/16
14,181ビュー facebook 755 twitter 5 hatena 14
webマーケティングの素人だった私が、苦労してクラウドサービスのマーケティングチームを立ち上げた話。
　2016/09/06
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知識労働社会の到来って言うけど、そもそも知識労働者って何？
　2016/08/30
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「だれでもできる仕事」が無くなりつつある時代、専門性のない人はどう身を守ればよいのか。
　2016/08/15
30,265ビュー facebook 1245 twitter 8 hatena 45
知性を敵視する経営者とマネジャーたちの話。
　2016/08/13
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こうやって人は、変われなくなっていく。
　2016/08/10
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企業にとって理念が売上目標と等しく重要である理由
　2016/08/06
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