できない部下でも、軽蔑はしないでほしい。
 2017/04/06
facebook 744 twitter 30 hatena -
会社の飲み会が苦手なひとのためのマニュアル。
 2017/04/05
facebook 252 twitter 0 hatena -
子供は「役割」や「仕事」が大好き、という話。
 2017/04/05
facebook 405 twitter 6 hatena -
新任の管理職に知っておいてほしいこと。
 2017/04/03
facebook 1828 twitter 3 hatena -
知識やアドバイスは、すぐには役に立たない。けど、経験を通じて思い出すことで「身になる」。
 2017/03/28
facebook 331 twitter 9 hatena -
モチベーションは成功体験によって、テクニックは失敗体験によって育つ。
 2017/03/24
facebook 955 twitter 22 hatena -
ときに「善意」は「悪意」よりも厄介である。
 2017/03/16
facebook 875 twitter 16 hatena -
コミュニケーション強者は、他者の承認欲求を極めて巧みにコントロールする。
 2017/03/14
facebook 2283 twitter 12 hatena -
「意欲がない若手」は、若手から「学ぶ機会」を奪っている上の人間が作りだしている。
 2017/03/13
facebook 1275 twitter 5 hatena -
よい話し手は「相手にどの程度理解してもらうか?」の見極めをした上で、必要十分な説明を行う。
 2017/03/11
facebook 261 twitter 0 hatena -
悪癖がなおらないのは、「周りは困ってるけど、本人は全く困ってない」から。
 2017/03/10
facebook 1300 twitter 18 hatena -
「指示待ち」を減らすのは、結局は部下の能力ではなく、上司のマネジメント力。
 2017/03/04
facebook 558 twitter 9 hatena -
残業の減らし方について。
 2017/03/01
facebook 1970 twitter 8 hatena -
社員を脅迫する経営者、報復する従業員。
 2017/02/27
facebook 392 twitter 6 hatena -
部下の仕事をスピードアップさせる上司と、ただ急かすだけの上司は何が違うのか?
 2017/02/25
facebook 200 twitter 12 hatena -
「承認欲求の強い人」は認められず、逆に「承認欲求のない人」ほど評価されるという皮肉。
 2017/02/24
facebook 9166 twitter 18 hatena -
3種類の「会議に参加させてはいけない」人たち
 2017/02/18
facebook 850 twitter 7 hatena -
リーダーシップとは、わかりやすく、魅力的な物語を語る力のこと。
 2017/02/15
facebook 756 twitter 13 hatena -
営業に行ったら、相手が7人も出てきた。でも、そんなに人要らないよね。
 2017/02/10
facebook 1162 twitter 6 hatena -
「会社に来なくても良く、仕事はどこでやっても良い」と、成功する人と落ちぶれる人がはっきり別れる。
 2017/02/06
facebook 1.9万 twitter 5 hatena -
先輩に聴くのが上手い人と、下手な人。何が違う?
 2017/02/04
facebook 343 twitter 5 hatena -
ろくに考えもせず、すぐ「わからない」と言ってしまう人は、結構危ういのでは。
 2017/01/27
facebook 833 twitter 8 hatena -
「コミュニケーション能力をもっと身に付けて欲しい」という上司の言葉を真に受けてはいけない。
 2017/01/26
facebook 298 twitter 10 hatena -
「無知」は何とかなるが、「バカ」を変えるのは難しい。
 2017/01/26
facebook 1368 twitter 11 hatena -
「優しい人は損をする」と言われて同意できなかったのは「優しさ」の意味が違っていたからだった。
 2017/01/25
facebook 726 twitter 0 hatena -
管理職研修などで「客の前で部下を叱ってはいけない」と言われるが、本当にそれは正しいのか?
 2017/01/25
facebook 263 twitter 0 hatena -
「言いにくいこと」を言わないと、会議の生産性はあがらない。
 2017/01/23
facebook 735 twitter 0 hatena -
仕事に必要なのは「やる気」ではなく「プロ意識」
 2017/01/21
facebook 871 twitter 9 hatena -
効果のある教育訓練と、ムダな教育訓練のちがいとは。
 2017/01/18
facebook 558 twitter 5 hatena -
エライ人が、勉強しない。なんとかしてくれ。
 2017/01/13
facebook 1071 twitter 8 hatena -