カテゴリー:経営者向け

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経営者向け　記事一覧
企業における情報共有をどうすべきか。その4つのポイント
　2015/07/03
112,087ビュー facebook 1529 twitter 8 hatena 347
「部下に負けてあげる上司」は良い上司。
　2015/07/01
19,349ビュー facebook 1012 twitter 0 hatena 11
仕事に必要なのはモチベーションではなく、プロ意識である
　2015/06/29
457,776ビュー facebook 2.6万 twitter 91 hatena 221
ムダなことをしている会社ほど強い時代になった。
　2015/06/25
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雑用を丁寧にやるひとは信用できる、という話。
　2015/06/19
119,881ビュー facebook 9941 twitter 2 hatena 58
真に優れた人物は「どうしても時間のかかることがある」と知っている。
　2015/06/18
19,068ビュー facebook 565 twitter 0 hatena 13
「愛社精神」にはご注意。
　2015/06/16
28,304ビュー facebook 293 twitter 0 hatena 2
新米リーダーが必ずやらなければいけないこと。
　2015/06/13
45,137ビュー facebook 849 twitter 0 hatena 358
「正社員のいない会社」の話。
　2015/06/11
123,704ビュー facebook 4737 twitter 11 hatena 501
リーダーに必要なのは、強さではなく、やせ我慢である。
　2015/06/05
15,962ビュー facebook 531 twitter 3 hatena 5
「起業する時、どんなネタで起業したら良いか？」と創業経営者に聞いたら、4種類の回答があった。
　2015/06/01
17,210ビュー facebook 314 twitter 0 hatena 3
不平不満を言うのはみっともないことなのか。
　2015/05/30
12,717ビュー facebook 360 twitter 0 hatena 4
できる上司から好かれる、7つの条件
　2015/05/29
20,806ビュー facebook 598 twitter 0 hatena 7
楽に努力せよ、という上司がいた
　2015/05/20
118,387ビュー facebook 2898 twitter 3 hatena 908
会社で「失敗させるためのしくみ」について聞いた。
　2015/05/18
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会議が多い会社は、タスク管理が未熟な会社。
　2015/05/16
49,581ビュー facebook 839 twitter 2 hatena 49
リストラされた人と、会社に残って再建を手伝った人のちがいとは。
　2015/05/13
233,737ビュー facebook 9229 twitter 3 hatena 464
「コーポレート部門のキャリアが長い人はあまり歓迎ではない」という経営者の話。
　2015/05/02
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「上司を選べる会社」にしたら、会社は強くなるだろう。
　2015/04/21
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「間違えるのはかまわないが、不確かなのはだめだ。」という企業文化はヤバい。
　2015/04/20
8,196ビュー facebook 206 twitter 0 hatena 2
社長が自分の給料を削って、社員に与えるとどうなるか。
　2015/04/18
161,875ビュー facebook 3625 twitter 28 hatena 41
「できる人」「出世する人」「会社を大きくする人」のちがいとは。
　2015/04/14
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文系受難の時代が始まっている？
　2015/04/13
8,723ビュー facebook 306 twitter 0 hatena 1
人事評価への5大不満。
　2015/04/10
16,463ビュー facebook 100 twitter 0 hatena 3
目標を設定することは、とても大事だけど、同時にとても怖いことなんだよ。
　2015/04/07
8,736ビュー facebook 254 twitter 0 hatena 2
起業まではできない、でも、多少リスクをとっても大きく稼げる仕事をしたい、という学生向きの職場が少ないのかも。
　2015/04/06
5,264ビュー facebook 133 twitter 0 hatena 3
「自分の考え方を変えられる」という極めて希少な能力について。
　2015/04/04
10,143ビュー facebook 201 twitter 0 hatena 3
ある会社で配布された、「新入社員へうちの会社が求めていること」という資料が、すごい本音だった。
　2015/04/03
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「変化ばかりしているから、成長できないんだよ」と、その経営者は言った。
　2015/04/02
19,177ビュー facebook 875 twitter 2 hatena 10
ある社長が、「会社をつぶして学んだこと」を話してくれた。
　2015/03/30
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