1
- 起業まではできない、でも、多少リスクをとっても大きく稼げる仕事をしたい、という学生向きの職場が少ないのかも。
-
2015/04/065,344ビュー
133
0
3
- 「自分の考え方を変えられる」という極めて希少な能力について。
-
2015/04/0410,339ビュー
201
0
3
- ある会社で配布された、「新入社員へうちの会社が求めていること」という資料が、すごい本音だった。
-
2015/04/03682,083ビュー
1.8万
59
329
- 「変化ばかりしているから、成長できないんだよ」と、その経営者は言った。
-
2015/04/0219,500ビュー
875
2
10
- ある社長が、「会社をつぶして学んだこと」を話してくれた。
-
2015/03/30193,946ビュー
9764
6
560
- 「成功している人」に学ぶことは、「成功していない人」に学ぶよりもずっと難しい。
-
2015/03/286,583ビュー
188
0
2
- 大企業で「他に替えはいくらでもいる人」になりたくなかった。
-
2015/03/2611,461ビュー
334
0
2
- 「売れる、売れないは関係ない」と言い切れたら、どんなに素晴らしいことか。
-
2015/03/183,512ビュー
178
0
3
- すべての管理職が共通してやるべきことは、5つしかない。
-
2015/03/16172,943ビュー
2052
5
93
- 就活失敗は、予想外の出会いをもたらす人生の良い転機だよ。
-
2015/03/0688,544ビュー
811
1
9
- 就職活動、人事と学生、どちらが無礼だったのだろうか?
-
2015/03/0623,203ビュー
493
0
3
- 「本当にこの仕事、私にあっているんでしょうか?」という質問への回答
-
2015/02/279,645ビュー
283
0
2
- 「頭の良いリーダー」と、「行動力のあるリーダー」どちらに人はついていくか。
-
2015/02/22245,728ビュー
6141
19
581
- 「お前のために言っているんだ」って、絶対に言わないほうがいいですよ。
-
2015/02/2036,559ビュー
546
11
12
- 転職の多い人を採用したいという経営者。一体なぜだろうか。
-
2015/02/17409,662ビュー
1.2万
39
690
- 「身の回りで、自分より優秀な人間を挙げてみよ」と言われて、挙げることの出来た人数が、その人物の器の大きさを示す。
-
2015/02/12537,769ビュー
2.2万
132
170
- 結局、金で動く奴なんて、いなかった。
-
2015/02/0816,553ビュー
529
2
5
- リーダーの責任。ある社長の決断。
-
2015/01/2220,787ビュー
244
0
5
- なぜ志望動機が「スキルアップしたいから」ではいけないのか
-
2015/01/2092,444ビュー
582
0
23
- 上司は聞かれた質問に答えなかった。が、部下は皆育った。
-
2014/12/2835,261ビュー
177
3
30
- 「なんで働かないといけないんですか?」と聞いた学生への、とある経営者の回答。
-
2014/12/251,601,603ビュー
6.5万
277
392
- サラリーマンが出世するためのただ一つの方法
-
2014/12/2069,663ビュー
300
0
9
- 38億円の赤字だった無印良品がV字回復した時にやったこと
-
2014/12/15177,240ビュー
4297
42
172
- プライベート重視の人は昇進させられません、という会社の話
-
2014/11/3078,823ビュー
897
2
10
- 【How Google Worksまとめ】3分でわかる、「Googleのマネジメント」の秘訣
-
2014/11/2533,769ビュー
145
5
19
- 「良い上司」と「ダメな上司」の6つの大きな差
-
2014/11/23409,350ビュー
7759
31
161
- 中途採用面接の志望動機が「給料アップ」でも採用された人の話
-
2014/11/18682,067ビュー
1.8万
3462
1541
- 「ウチは仕事の出来る人ほど、残業する」と語った経営者がいた。
-
2014/11/08425,393ビュー
1.8万
314
478
- 新規事業が失敗する、大きな3つの原因とは
-
2014/10/29192,703ビュー
7664
1
552
- インターネットは公平だ。しかし。
-
2014/10/221,221ビュー
13
0
0