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- 教えれば教えるほど下手になる
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- 魅力溢れる指導者に共通するもの
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2016/03/087,018ビュー
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- 少年サッカーの育成現場を見て感じた、子供を思考停止させる教育とは。
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2016/02/2625,710ビュー
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- 今回の重力波の初観測はテンションあがる
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2016/02/222,656ビュー
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- 40歳になり「尊敬もされず、友達もない孤独な老人」に思いを馳せる。
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2016/01/3053,029ビュー
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- なぜ努力をしなくてはいけないの?
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2016/01/0222,080ビュー
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- スキルアップは会社の責任?本人の責任?
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2015/12/2613,755ビュー
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- 「自信をつける訓練」の本質とは。ある経営者の話。
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2015/11/057,251ビュー
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- なぜ、あの人は失敗を恐れないのか
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2015/10/3114,845ビュー
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- 定年を超えたら年金しか収入がない、という恐怖。
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2015/10/227,721ビュー
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- ベテランが新人にきちんと教える会社と、そうでない会社のちがい
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2015/10/1367,340ビュー
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- 「人生を後悔しないための3つの大事なこと」の話。
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2015/10/0736,399ビュー
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- 努力を教える先生の話。
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2015/09/095,472ビュー
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- 知的であるかどうかは、五つの態度でわかる。
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2015/09/081,878,427ビュー
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- 「少年よ、大志を抱け」がというフレーズが広く知られた理由
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2015/09/017,387ビュー
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- 子供の能力強化に熱心な親たち。
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2015/08/297,242ビュー
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- なぜ社長はあんな無駄なことにお金をかけるの?という疑問への解。
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2015/08/2825,982ビュー
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- お金儲けて、どうするの?
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2015/08/1911,858ビュー
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- 大人は褒めない。
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2015/08/1414,281ビュー
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- 「自分をマーケティングする技術」を磨かなくてはならない。
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2015/07/2713,600ビュー
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- 「頭が良くなる」というテーマの本は、どこまで信用できるか。信用できる本とはどのような本か。
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2015/05/153,833ビュー
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- 上司の「面倒見の良さ」は、はたして長所か。
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2015/05/1417,392ビュー
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- 「卒論の質で能力をみます」と語る、採用責任者の話。
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2015/05/1131,590ビュー
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- 年収400万相当の人間を2人雇うより、年収800万相当の人間を1人だけ欲しいです、という会社の話
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- 教育のありがたみは、とてもわかりにくい。
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- 学生と社会人のコミュニケーションのちがいを教える「コミュニケーション力向上研修」が面白い。
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2015/04/2761,865ビュー
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- 中小企業で人が育ちにくいと言われる理由。
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- たった3日で身につけたことは、皆が3日で身につけられる。
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- 自分の頭で考えるな。マネをせよ。
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- 文系受難の時代が始まっている?
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