1
会社の人間関係 記事一覧
- 「まず人に与える」を実践してみた話。
-
2019/04/0422,033ビュー 684 74 46
- 職場の「行動せず、愚痴を言いたいだけの人」が迷惑な件について。
-
2019/03/2524,838ビュー 486 59 14
- 人は、褒められるためなら、合理的な選択を棒に振ることも厭わない。
-
2018/11/2118,587ビュー 847 255 45
- 組織に染まってない人の、染まってない意見を客観的に受け取れるかどうかは、その組織の自浄能力のバロメーターですよね。
-
2018/11/1916,289ビュー 753 100 39
- どんなに優秀だろうが、残念ながら上司の目の前で芸ができなければ、会社員としては失格なのだ。
-
2018/10/2625,061ビュー 675 77 33
- どうして、あらゆる会社にパワハラ上司が生まれるのか。
-
2018/10/1943,644ビュー 1120 1034 40
- 実力があるからこそ「人と違うこと」が認めてもらえるのだ、という身も蓋もない現実について。
-
2018/10/1711,676ビュー 164 29 2
- 「優しい会社」と「厳しい会社」のどちらに行くべきか。
-
2018/07/0228,670ビュー 567 85 25
- 「惜しみなく人に与えて成功する人」と「単に搾取されてしまう人」の紙一重の差とは。
-
2018/06/2560,717ビュー 4606 1102 88
- 「報告できない人」の心理状態について詳しく述べる。
-
2018/06/2240,608ビュー 600 157 52
- 名声をあきらめ、自らを客観視できなくなり、私は無事、中年となった。
-
2018/06/0827,587ビュー 578 474 274
- みんな大人は「知らない」と言えない。だから、気を遣ってあげたい。
-
2018/05/266,093ビュー 143 87 3
- 知らず知らず「自分が嫌悪していたサラリーマン像」に染まっているかもしれない、という恐怖について。
-
2018/05/229,682ビュー 273 47 3
- 「自分勝手なハイパフォーマー」は困りもの。
-
2018/05/167,138ビュー 129 16 4
- 一見、理解されがたい仕事のスキルの所有者たちが、正当に評価され、報われますように
-
2018/05/1424,309ビュー 603 554 494
- 「もう我慢できません!」と突然言って、辞めていった同僚の話。
-
2018/04/2892,960ビュー 573 149 12
- ブラック企業の「人に好かれる」ための訓練手法。
-
2018/04/279,354ビュー 161 83 12
- 「飲み会は”情報戦”」という理解
-
2018/04/2512,215ビュー 283 92 24
- 「連帯責任」は、ホント、勘弁して欲しい。
-
2018/04/2122,193ビュー 1507 148 25
- 「責任範囲の明確化」というものを妙に嫌がる人がいるという話
-
2018/04/1347,675ビュー 265 172 88
- 他人に興味がない人の為の、コミュニケーション能力向上術
-
2018/04/09167,767ビュー 517 459 150
- なぜ「何を言ったか」よりも「誰が言ったか」のほうが圧倒的に重要なのか、ようやくわかった。
-
2018/04/0767,891ビュー 2186 1279 375
- 世の中を、コミュニケーション巧者として生き抜くか。それとも実力で生き抜くか。
-
2018/04/068,090ビュー 151 44 6
- 「信頼残高は、溜めるばっかりじゃなくて、運用するものですよ」って教わった。
-
2018/03/3014,824ビュー 432 253 107
- カップラーメンの作り方は「常識」か。
-
2018/03/296,958ビュー 184 58 2
- お医者さんが「インフルエンザではなく、ただの風邪だと思いますよ」と申し訳なさそうに言ったのはなぜか。
-
2018/03/247,172ビュー 92 1 0
- 「不愉快な人はすぐにブロック」は、ネットワーク科学の見地からすれば合理的。
-
2018/03/2245,388ビュー 8901 7871 109
- いくら正しくても、失礼だと敵視され、殺されてしまう。
-
2018/03/21116,674ビュー 1.2万 9128 971
- 閉鎖された空間に人間を密集させると、人は人をいじめるようになる
-
2018/03/1340,989ビュー 4678 208 47
- 「人の成功を素直に喜べる」人は、何が違うのだろうか。
-
2018/03/0177,863ビュー 774 88 25