企業は「平凡な人物でも、創造的に仕事をしてもらえる」ように、進化できるだろうか?
 2019/03/04
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「自分の市場価値を高めなきゃ」で消耗している人に読んで欲しい話。
 2019/03/04
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「ヨーロッパでは、みんなふつうに1ヶ月バカンスをとる」の秘密を語ろう。
 2019/03/02
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凡人が何者かになるためには大当たりがいつか出ると信じて、ガチャを回し続けるしかない
 2019/03/01
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人生で大事なことは全て、パソコン通信で学んだ。
 2019/02/28
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『平等』は弱者を追い詰める。重要なのは『公平』だ。
 2019/02/27
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ストックオプションで億万長者、なんていう夢を信じてはいけない。
 2019/02/26
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仕事ができる人ほど、できない人に優しく振る舞うのは、マネジメントの定石。
 2019/02/25
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「ただ話を聞いてくれるパートナー」ほど得難いものはない。
 2019/02/23
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今の時代は、数字に弱いと、かんたんに騙されてしまう。
 2019/02/22
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30代後半からは、意図的に「教えてもらう側」に回り続けないと、学びがどんどん下手になる。
 2019/02/21
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労働者のパフォーマンスは「能力値」×「目標に向かって我慢できる値」で決まる
 2019/02/20
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毒舌屋や皮肉屋は出世できないし、弱く見えますよ。
 2019/02/19
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「期待する」というのは「相手に対するハードルを上げる」ことでもある、という話
 2019/02/18
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お店では「ありがとう」といえる人が、ネット世界では偉そうな批評家になってしまうのは、なぜなんだぜ?
 2019/02/16
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いますぐ行動を起こせば、結果にかかわらず、人生は必ず充実する。
 2019/02/15
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ブラック企業が最悪なのは、経営者が労働者の時間を「使い尽くすこと」ばかり考えているから。
 2019/02/14
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世の中には真顔で嘘をつける怖い人がいる
 2019/02/13
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組織で「怠け者」と、みなされている人にこそ、改善のヒントが隠されている。
 2019/02/12
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誰でもiPhoneでカンタンにできる!岩崎夏海が送る「イノベーション能力診断」。
 2019/02/09
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【賞金50万円】Books&Apps ライター公募コンテストのお知らせ
 2019/02/08
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「叱られて伸びる人」なんて都市伝説です。「褒められて伸びる人」なら、たくさんいるけど。
 2019/02/08
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リファラル採用のメリット、そして限界についての考察。
 2019/02/07
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サロンやセミナーの「養分」が求めているのは「癒し」ではないか
 2019/02/07
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「ノウハウを囲い込むベテラン社員問題」について。
 2019/02/06
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Googleの社員食堂に感じた、格差社会のリアル。
 2019/02/05
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みんな、もっと気軽に怒ったほうがいい。
 2019/02/04
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「漫画については、小説よりは早く読めてしまうから、コストパフォーマンスが悪い」という価値観について。
 2019/02/02
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こどもの学歴を考えると、とてもではないが田舎暮らしはおすすめできない。
 2019/02/01
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「決意する」は無意味。習慣を根付かせるのは「動くと、勝手やれる」ような動線とインフラの整備
 2019/02/01
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