中流かどうかは、年収ではなく精神性で決まる
　2019/04/10
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日本人は、直ちに全員、Apple watchをつけるべき。
　2019/04/09
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新卒の面接で「弊社が第一志望ですか？」と聞くことに、どれだけの意味があるのだろう。
　2019/04/08
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ギャラリーフェイクの23巻が最高なので皆さんに全力でお勧めします。
　2019/04/06
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仕事を任せるなら「上司の理想」よりも、「部下の達成感」を優先させるほうが重要ではないだろうか。
　2019/04/05
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「まず人に与える」を実践してみた話。
　2019/04/04
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基準を明確に示さないマネジャーは、存在している意味がない。
　2019/04/03
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PR 「目的」も「意味」も考えず、やらされ感で仕事をすれば、たいした価値はだせない。
　2019/04/02
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ビジネスで相手に「面倒なマナー」を押し付ける人は、もう世界では相手にされない。
　2019/04/02
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頑張り過ぎてうつ病にかかる、30代、40代の「リア充」たちの話。
　2019/04/01
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誰でも有益な情報を”無限”にギブできるのが、現在のソーシャルネットワーク時代。
　2019/03/29
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PR マネジャーになったら、「スキルの成長」から「人格の成長」に軸足を移さないと、行き詰まる。
　2019/03/28
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3月になると、「立派に生きる」ことを、いつのまにか放棄したことに気づく。
　2019/03/28
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PR 「部下の言いわけ」を、ちゃんと聞ける上司は、いい上司。
　2019/03/27
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若手は、まず何よりも先に「問題を抱えない人」を目指そう。
　2019/03/26
21,410ビュー facebook 508 twitter 382 hatena 68
PR 成果出してりゃいいんだろ、というマネジャーを、許してはいけない理由について。
　2019/03/25
17,785ビュー facebook 734 twitter 82 hatena 31
職場の「行動せず、愚痴を言いたいだけの人」が迷惑な件について。
　2019/03/25
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なぜ「根性」は嫌われるようになったか。
　2019/03/23
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ラーメン屋も士業もライターも、積極的に価格を提示しなければ、商売は立ち行かない。
　2019/03/22
7,945ビュー facebook 346 twitter 69 hatena 6
多くの人が「ファクト」でなく「感情」で動いているからこそ、世の中は良くなっているのではないだろうか。
　2019/03/20
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「納得感のあるダメ出し」と「しょうもない細かいダメ出し」は一体何が違うのか。
　2019/03/19
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結局、「すぐ試す人」には、かなわない。
　2019/03/18
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会社のNo2でありながら、問題を投げ出してしまった、過去の悔やまれる話。
　2019/03/16
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お金は、モノよりも体験に突っ込んだ方が、間違いなく幸せになれる。
　2019/03/15
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疲れている人が広告に求めるのは、強い言葉より優しいメッセージ。
　2019/03/14
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「あえて一見さんには、居心地悪くさせる」という、風変わりなショットバーの話。
　2019/03/13
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「仕事のやりがい」を求めて苦しんでいる人に読んで欲しい話。
　2019/03/12
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語彙力がとても重要なのは、検索が「知っていること」しか教えてくれないから。
　2019/03/11
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大人になって思う。クレヨンしんちゃんのパパこそ、最高の人生を送っている人なのだ。
　2019/03/08
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堀江貴文さんの「鮨職人になるために何年も修行するのはバカ」という発言の真意を考えてみた。
　2019/03/07
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