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- 無能にペナルティを課しても、無能は組織からなくならない。では、どうするか。
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- 本当にダメなのは「テレビやパソコンを消すことができない自分」だった。
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- 小中学校での「プログラミング必修化」にはどのような意義があるのか。
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- 「夫婦というゲーム」をうまくプレイするためにやっていること。
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2017/09/0134,736ビュー
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- なぜ企業は儲けすぎてはいけないのか。
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- 「無理だったら逃げていい」という言葉は、子供を「戦うべき時にはちゃんと戦える子」にした。
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- 「適切な批判」が無ければ、読まれない。
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- 「お金を払えない」ことは、どれほど大きな罪なのか。
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- PR 企業は社員に「成果にかかわらず、知識が向上さえすれば給料が上がる」ような環境を作るべき。【PR】
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2017/08/298,016ビュー
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- 人は手取り足取り教えられたり、こうしろと強制されると成長できない
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- 成績の良い生徒と悪い生徒は、別の学校のほうがお互い幸せになれる、という話。
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- 「正社員とバイトは区別しない」は完全に筋違い。責任感を求めるなら待遇改善を。
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- 「結婚」て、ネガティブな話多いですけど、ちゃんとメリットを享受しまくれるケースもありますよ。
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- 「コミュニケーション能力が低い人には、面白い仕事が回ってこない」時代に。
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- なぜ、成果を出しているのに上司に嫌われるのか。
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- 技術者こそ、若い時には技術よりもヒューマンスキルを重視したほうが、長期的には成功する。
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- 「運動は体に良いと言ったな。あれは嘘だ。」
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- ハイスペ人材に、フリーランスや起業はとても「コスパ」が良い。
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- 「コミュニケーションがヘタな人の愛情」は、存在しないと同じなのだろうか?
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- 人を信じない、と言う経営者のやっていたことが「ヒアリング技術の向上」に非常に役立った話。
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- 「常識に切り込む話」は広報に向いている
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- 「これに賛同してくれる人はRT(リツイート)!」とか書いてあると瞬時にRTする気がなくなる現象について。
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- 企画書の内容より「誰が書いたか」を大事にする人と、アドバイスの中身よりも「相手の性別」を大事にする人。
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2017/08/177,263ビュー
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- 本当に良い研修は、自らの人生に影響を与える
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2017/08/164,710ビュー
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- 人の本当の幸せは「働ける」という事からしか得られない、という話
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- 「他人を傷つけず自分も傷つかないこと」が日本人の「公理」である
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- Amazonプライムナウは禁断のアプリ
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- 広報の最も良いネタは「専門的知見」
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- 楽しい仕事にありつく7つの技術
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- 決断は「したい・したくない」ではなく、「べき・べきではない」で選択する方が良いのではないか。
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