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- 起業家に残された唯一の道は、会社を続けることだと思う。
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- 若さの価値ってどれくらい?
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- 仕事に対して悩みすぎてしまう人へ。
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- 成長には、スランプが必須という話。
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- 頭があまりよくない人はまずは手足を動かして実務経験がつめる場所で働かないと何者にもなれない
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- トップ5パーセントの中での戦いは、確実に根性がモノを言う。
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2016/11/1426,237ビュー
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- 将来子どもが詐欺にあわない為に、今後教えていきたいことを整理してみた
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- なぜ、「あえて転職の多い人を採用したい」という会社が存在するのか?
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2016/11/1213,368ビュー
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- 「威張ってはいけない時代」になったなあ。
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2016/11/1160,697ビュー
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- 桃太郎におけるドンブラコ問題について
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2016/11/1122,759ビュー
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- 「笑い」はなぜおきるのか、研究してみた。
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- 利益を考えず、人に親切であることは、ビジネスにおいて、致命的なことなのか。
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2016/11/1024,857ビュー
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- 凡人でもお金持ちになれるまっとうな方法を解説する
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- コミュニケーション能力の低い人とは、どんな人か。
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- 「面白くない」と感じた感性に自信を持っていい。その作品は、あなたにとって間違いなく面白くないのだ
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2016/11/0936,194ビュー
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- 会議の参加者が「私たちは参加する必要が無いのでは?」と思うような会議は、廃止して良い。
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- 会社も、顧客も選べる。なのに何故上司は選べないのか?
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- 浅草の「弁天」という粋な蕎麦屋の話。
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- お客様の声は宝だが、それをうまく扱うのは難しい。
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- 実は「好きなこと」よりも「得意なこと」をするほうが、ずっと人生は楽しい。
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- 人の作品にケチを付けるだけの人になってはいけない、という話。
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- 高いコミュニケーション能力には正確さが伴っている
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- PR 得意なことを活かせなければ、努力を積み重ねても成果は出ない。
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- 仕事ができないのに、プライドだけは高い社員をどう扱ったら良いか。
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- 日本人の死因順で語る、病気別の人の死に方~がん・心臓の病編~
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- なぜ大企業において「優秀な人」と「潤沢な資金」があっても、新規事業の立ち上げはうまくいかないのか。
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- 転職回数が「少なすぎて」苦労している知人の話。
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- 採用面接で「あなたは自分をどのくらい賢いと思いますか?」という質問をされたら、どう答えるでしょうか。
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- なぜ、恫喝と強制をマネジメントに使う会社がいまだに存在するのか、不思議でならない。
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- 「正常」を煮詰めると社会がおかしくなる
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