「胸の大きな女性のための通勤服」を、テストマーケティングした時の話。
　2017/02/23
25,244ビュー facebook 638 twitter 0 hatena 12
わけもなく時々心が苦しくなるあなたに送る、生き辛さからの逸脱方法
　2017/02/23
33,129ビュー facebook 602 twitter 8 hatena 27
トップ５％の人材が「やりたい」と思う仕事とは。
　2017/02/23
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一社一社への訪問を積み上げて、40万社を開拓した営業手法とは。
　2017/02/22
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教師がクラスの「いじめ」への対処を誤ってしまう理由。
　2017/02/22
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白金にあるガチで旨いフレンチの話
　2017/02/21
8,000ビュー facebook 135 twitter 6 hatena 3
パフォーマンスの低い社員を放置してはいけない。
　2017/02/21
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世の中には「カネを欲しがれ」と言ってくる人が大勢いる。
　2017/02/20
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「広く社会に貢献する」ということと「身近な人たちとささやかな幸せを共有する」ということを両立するのは不可能なのではないか【読書感想　みかづき】
　2017/02/20
5,227ビュー facebook 154 twitter 2 hatena 3
３種類の「会議に参加させてはいけない」人たち
　2017/02/18
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もし、人工知能がアダルトビデオの紹介文を「太宰治」のように書いたら
　2017/02/17
17,516ビュー facebook 306 twitter 1 hatena 8
年功序列を崩し、「成果しか見ない」というリモートワークを推し進め、労働者の二極化を引き起こす原動力とは何か。
　2017/02/17
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「アフリカの呪術師」と全面対決するため、電子マネーを導入した話。
　2017/02/16
447,136ビュー facebook 1万 twitter 1.5万 hatena 2011
ルールは絶対的なものではなく、変わっていくものである。
　2017/02/16
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オフィスづくりが「会社の業績を左右する」なんてことが、あるのでしょうか？
　2017/02/15
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リーダーシップとは、わかりやすく、魅力的な物語を語る力のこと。
　2017/02/15
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これから新社会人になる「エリート意識を欠いたエリートたち」への餞別の言葉
　2017/02/14
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「平等に貧しくがいい」という国には、僕は住みたくはない。
　2017/02/14
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「マガーク少年探偵団」に見る、子どもの「役割」の大事さという話
　2017/02/13
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世の中は「裏側の仕組み」を知っていることが重要。
　2017/02/13
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重要なのは「苦しくても頑張る」ではなく「無理なく継続する」こと。
　2017/02/11
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IT業界の「デスマーチ」がもたらすものは、長時間労働や人材の疲弊だけではない。もっと深刻だ。
　2017/02/10
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営業に行ったら、相手が7人も出てきた。でも、そんなに人要らないよね。
　2017/02/10
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医学部入学者から読み解く、現代の閉塞感について
　2017/02/09
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なぜ「システムが無事に動いている」ことの価値は理解されないのか
　2017/02/08
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「論理的に考える／書く」は、人間の本能とは異なるので、身につけるには辛抱強い訓練が必要。
　2017/02/08
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今はもう、高齢者に「古くて安い薬」を使わなければならなくなった。
　2017/02/07
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会社が生活を守ってくれないなら「満員電車通勤、転勤、長時間残業」などは馬鹿らしいに決まってる。
　2017/02/07
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中小企業に勤めるシステムエンジニアの労働環境を良くするにはどうすべきか。
　2017/02/06
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「会社に来なくても良く、仕事はどこでやっても良い」と、成功する人と落ちぶれる人がはっきり別れる。
　2017/02/06
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