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- 会社のNo2でありながら、問題を投げ出してしまった、過去の悔やまれる話。
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桃野泰徳
2019/03/16
13,388ビュー
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- 堀江貴文さんの「鮨職人になるために何年も修行するのはバカ」という発言の真意を考えてみた。
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fujipon
2019/03/07
28,287ビュー 440
61
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- ストックオプションで億万長者、なんていう夢を信じてはいけない。
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桃野泰徳
2019/02/26
47,296ビュー 134
28
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- 仕事ができる人ほど、できない人に優しく振る舞うのは、マネジメントの定石。
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安達 裕哉
2019/02/25
324,085ビュー 7751
2103
1303
- ブラック企業が最悪なのは、経営者が労働者の時間を「使い尽くすこと」ばかり考えているから。
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桃野泰徳
2019/02/14
28,731ビュー 456
133
33
- 組織で「怠け者」と、みなされている人にこそ、改善のヒントが隠されている。
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安達 裕哉
2019/02/12
19,719ビュー 611
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33
- 誰でもiPhoneでカンタンにできる！岩崎夏海が送る「イノベーション能力診断」。
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岩崎夏海
2019/02/09
5,598ビュー 93
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- リファラル採用のメリット、そして限界についての考察。
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安達 裕哉
2019/02/07
15,786ビュー 496
58
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- Googleの社員食堂に感じた、格差社会のリアル。
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高須賀
2019/02/05
637,574ビュー 6364
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- 優秀な人材を採ることができないだろう、ある会社の人事部長の話。
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桃野泰徳
2019/01/31
73,251ビュー 1292
416
225
- そもそも、教育の専門家でもない先輩社員たちに新人教育を丸投げしてしまうこと自体、間違ってません？
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しんざき
2019/01/11
41,816ビュー 500
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498
- 「リスクゼロ以外、許容できない」という人たちに遭遇するけど、多分それは、みんな不幸になる考え方。
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しんざき
2018/12/18
71,635ビュー 1675
2914
766
- 「真の天才」が、一周回って「できない人」に見える理由。
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岩崎夏海
2018/12/01
125,677ビュー 496
75
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- 成功する仕事は「王道」と「意外性」の共存する場所にある
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桃野泰徳
2018/11/29
12,007ビュー 293
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11
- 仕事ができない人ほど、企業の研修プログラムに対しての文句が多い、という経営者の話。
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安達 裕哉
2018/11/26
30,538ビュー 653
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19
- 「ルールがないから、やっていい」という人々と、「ルールがないから、やらないほうがいい」という人々。
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安達 裕哉
2018/11/13
49,760ビュー 1624
246
31
- 会社が副業を禁止するなら、日本のためにも「では、給料を上げてください」と交渉してみてはいかがでしょう。
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Ascent Business Consulting株式会社広報部
2018/11/06
13,248ビュー 486
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4
- 「文句言うヤツは、締め出せばいい」という解決方法をとりたがる人々について。
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雨宮紫苑
2018/11/03
20,810ビュー 554
77
9
- 我々は、「ものづくりをしない製造業」の時代を生きている。
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fujipon
2018/10/31
14,064ビュー 525
121
19
- 会社のお金を横領してしまった社員の話をしたい。
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桃野泰徳
2018/10/29
79,659ビュー 176
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8
- ブラック企業の経営者は自らを「ブラック」と思っていない。実効性の低い「ブラック企業叩き」より、被害者に「逃げ方」の情報提供を。
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しんざき
2018/10/24
27,496ビュー 384
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283
- どうして、あらゆる会社にパワハラ上司が生まれるのか。
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安達 裕哉
2018/10/19
44,226ビュー 1120
1034
38
- 「多様な働き方」の時代、あちこちに、安くてすぐに使える仕事場があったら、めちゃくちゃ便利じゃないですか？
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Ascent Business Consulting株式会社広報部
2018/10/01
4,975ビュー 572
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4
- 私が仕事をしてきた中で「最も合理的」と感じたリーダーの話。
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安達 裕哉
2018/09/21
452,613ビュー 6899
6383
1893
- 企業が新入社員に「自衛隊研修」を受けさせると聞くが、その研修が必要なのは、新人よりもむしろ幹部だ。
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桃野泰徳
2018/09/19
25,162ビュー 731
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- 患者への評判は極めて良いにもかかわらず、パワハラが横行している病院の話。
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高須賀
2018/09/11
12,035ビュー 336
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- 約二年やってみてわかった、リモートワークのホントのところ。
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安達 裕哉
2018/09/07
93,648ビュー 1973
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680
- 一流ホテルが「一流」である所以は、サービスが一流だからなのではなく「客層が一流」だから。
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丸山 享伸
2018/09/05
16,507ビュー 1631
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16
- 日本でリストラされた技術者が台湾企業で大活躍しているのを見て、本気で恐怖を感じた。
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桃野泰徳
2018/09/04
66,798ビュー 1.1万
2775
701
- なんのメリットもサポートもなく「君、チームリーダーね」と放り出されるのは理不尽ですよね、という話。
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しんざき
2018/08/31
18,864ビュー 493
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