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- 電通と同じことが眼前で起こるかも知れなかった世界で思うこと。
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しんざき
2016/10/24
17,068ビュー
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- お花屋さんがお魚屋さんから学ぶ「プロ」の仕事観とは
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サカセル広報部
2016/10/24
2,711ビュー 95
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1
- コミュニケーションの要諦は「察してくれ」に甘えないことなんだけど。
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安達 裕哉
2016/10/21
21,813ビュー 2329
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39
- 残業を完全に禁止すると、何が起きるのだろうか？
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安達 裕哉
2016/10/19
41,552ビュー 897
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- 人工知能を開発する「株式会社わたしは」が憧れる、3名の学者たち
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株式会社わたしは広報部
2016/10/17
4,644ビュー 60
0
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- 当たり前のようにある「市場経済」はどのようにして出来上がったのか。その成り立ちについて。
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安達 裕哉
2016/10/15
9,371ビュー 91
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- 定番商品を疑ってかかったら新しいビジネスを見つけちゃった時の話。
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サカセル広報部
2016/10/14
4,151ビュー 395
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- 「顧客に寄り添う仕事がしたい」 友人の何気ない一言から始まった転職支援
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株式会社SCOUTER広報部
2016/10/12
2,991ビュー 127
0
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- ブラックな営業会社のリアル。
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安達 裕哉
2016/10/11
26,241ビュー 896
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- 「大喜利ができる人工知能」のPRをどのように行ってきたか、を赤裸々に語ります。
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株式会社わたしは広報部
2016/10/09
1,048ビュー 66
0
3
- 「好きなことをやってると、嫌われる」という事実。
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安達 裕哉
2016/10/08
169,409ビュー 2.6万
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- 若者の唯一の既得権だった「新卒一括採用」のなくなる日
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安達 裕哉
2016/10/03
52,887ビュー 5328
3
66
- 「モノを作る」のと「モノを売る」のはどちらが難しいか。起業してすぐ気づくこと
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TSUKURU株式会社広報部
2016/09/30
5,990ビュー 144
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2
- 他者を変えようとする努力は、大抵徒労に終わる。変えるのは人でなく環境。
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安達 裕哉
2016/09/23
33,824ビュー 3039
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75
- 自由にやっていいよ、と言われ、怖がる人と喜ぶ人がいる。
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安達 裕哉
2016/09/17
15,218ビュー 680
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- サッカー日本代表選手の評価がおかしい。そして同じダメさを日本の会社組織にも感じる。
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まさる
2016/09/16
10,882ビュー 275
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- 悪の秘密結社はどうして失敗した部下を粛正してしまうのか。
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しんざき
2016/09/16
13,783ビュー 754
5
14
- なぜ「それ聞いてどーすんの？」と学生が思ってしまうような質問が、面接でされてしまうのだろうか？
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安達 裕哉
2016/09/15
16,447ビュー 440
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24
- 「計画立案」の楽しさと大事さを、初めて学んだ時のこと。
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しんざき
2016/09/09
10,183ビュー 189
0
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- 「これ、私の仕事ではありません」と断る部下たち。どこまでが「私の仕事」なのか？
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安達 裕哉
2016/09/09
69,177ビュー 1098
32
50
- 時流にあう人、あわない人。「有能」の定義がほんの15年で大きく変わる。
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安達 裕哉
2016/09/07
18,190ビュー 1541
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27
- スタートアップの経営者たちが「お金が大好きな人を雇いたくない理由」を話してくれた。
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安達 裕哉
2016/09/06
9,424ビュー 483
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8
- 「客が愚かであることを願うような商売」だけはしたくないよね、という経営者の話。
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安達 裕哉
2016/08/30
17,186ビュー 2125
1
18
- 「面接で嘘をついた学生」に怒る経営者の話。
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安達 裕哉
2016/08/27
17,587ビュー 501
1
5
- 「お金って、うまく使うの難しいからね」という経営者の話。
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安達 裕哉
2016/08/25
8,902ビュー 515
7
6
- 「常識」をめぐって対立する上司と部下の話。
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安達 裕哉
2016/08/24
10,243ビュー 364
0
21
- 「考えよ」が重要であるワケ。
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安達 裕哉
2016/08/22
7,851ビュー 409
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8
- To Do listを、木っ端微塵に粉砕した日
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熊谷 真士
2016/08/19
35,469ビュー 1401
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67
- Googleで調べればいいや、ではダメな理由について。
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安達 裕哉
2016/08/19
11,647ビュー 624
0
26
- 良いマネジャーは部下に説教せず、ツールを与える。
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安達 裕哉
2016/08/18
24,432ビュー 1985
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