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ビジネスパーソン向け 記事一覧
- 「栄光の道」から外れて、あえて「自分を活かすキャリアダウン」を選ぶという行為について。
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fujipon
2017/06/28
19,380ビュー
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39
- 小学校の学校公開で目撃した、先生の工夫が凄かった
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しんざき
2017/06/26
148,904ビュー 6623
6829
588
- 問題を指摘するだけで改善案を出せない専門家、「重箱の隅おじさん」の話
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安達 裕哉
2017/06/24
79,004ビュー 5884
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410
- アリとキリギリスの物語を読み込むと「人の本質は変わらない」という、残酷な真実がみえてくる
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高須賀
2017/06/23
22,686ビュー 945
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- アフリカで、先進国の資本主義社会とは異なる、銀行のビジネスモデルを実現させる。
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日本植物燃料株式会社広報部
2017/06/22
8,409ビュー 702
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- いつの世も、権力者は「人をコントロールするなら、安定した生活を保証してあげるだけでいい。」と知っている。
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安達 裕哉
2017/06/22
14,977ビュー 813
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- 従業員の「やる気」を当てにして経営してはいけない。
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安達 裕哉
2017/06/19
39,824ビュー 1964
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88
- 実際には強要していたのに「これは、あなたが選んだこと」と言うのは、やめて欲しい。
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矢野 友理
2017/06/17
13,374ビュー 1151
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27
- なぜ「決済手段」を変えることで、営業の販路拡大や、新規事業の立ち上げが可能になるのか。
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株式会社ネットプロテクションズ 広報部
2017/06/15
3,297ビュー 345
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4
- 昇給は、できるだけ小刻みに、不平等に行うこと。そうすれば従業員の幸福を長く保てる。
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安達 裕哉
2017/06/14
68,708ビュー 1762
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547
- 「自己責任でしょ」という言葉は、能力不足のマネジャーの言い訳に過ぎない
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安達 裕哉
2017/06/12
19,125ビュー 1252
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32
- 人間、誰もが「キレる中高年」になる可能性がある。
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高須賀
2017/06/10
8,952ビュー 399
0
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- web上で作品を批判するなら「作者からの直接の反論」も当然、覚悟するべきですよね。
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しんざき
2017/06/09
11,180ビュー 304
106
30
- 高収入の「女性」が「男性」を養いたがらないのは、男が「かわいくない」から。
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高須賀
2017/06/08
32,699ビュー 1105
77
33
- どうすれば「上司が満足する報告」ができるのか真剣に考えたら、４つポイントを見つけた。
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株式会社オリエンタルインフォーメイションサービス広報部
2017/06/07
14,226ビュー 236
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11
- チームの成果は「有能な人」ではなく、「最も無能な人」に依存する。
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安達 裕哉
2017/06/07
141,719ビュー 7493
229
1050
- 今は「インフォメーション」を得る難易度が下がった分、「インテリジェンス」に力を割かなくてはいけなくなった。
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高須賀
2017/06/06
6,414ビュー 240
0
11
- 「何をやっても自分は平均点くらい」と気づいてしまった人は、次どういう仕事をすればいいのか。
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安達 裕哉
2017/06/05
50,937ビュー 1971
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45
- グルメ界でミーハーが嫌われる理由
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高須賀
2017/06/03
8,435ビュー 244
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17
- “Happy people make happy horse.” 自分自身がまず幸せじゃないと、他者を幸せにすることは難しい。
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fujipon
2017/06/01
9,907ビュー 783
9
11
- いじめとパワハラが解決しない本当の理由
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高須賀
2017/05/30
14,076ビュー 270
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22
- 「成果を出せない管理職」は、誠意を持って、すぐに異動しなければならない。部下と会社、そして何より本人のために。
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安達 裕哉
2017/05/30
42,287ビュー 1782
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167
- 長男の「遊ぼうって言って、断られたら違う子に話しかければいいんだよ」という言葉にいたく感心した話
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しんざき
2017/05/29
86,717ビュー 4779
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806
- 「頭がいいだけの凡人」で終わらないために。
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安達 裕哉
2017/05/27
20,985ビュー 465
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36
- 真の「協調性」とは、どのようなスキルか。
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安達 裕哉
2017/05/26
20,861ビュー 573
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15
- 「モテ」「年収」「地位」を超える人生の幸福はもちろん存在する。でもその入手は、お金なんかより遥かに難しい。
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高須賀
2017/05/25
32,449ビュー 940
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43
- 昨今の「企業における、体育会系的なノリへの嫌悪感」はどこから来たのか。
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megamouth
2017/05/23
25,669ビュー 383
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13
- 仕事がはかどる雰囲気は「集まる人」と「居心地の良い空間」が作る
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Ascent Business Consulting株式会社広報部
2017/05/22
9,089ビュー 414
3
6
- 「働き方改革」が、働く人をさらに二極化させている、という事実。
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安達 裕哉
2017/05/22
42,960ビュー 842
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269
- 教育の目的は「感動」にあると思う。
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矢野 友理
2017/05/18
6,281ビュー 254
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