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ビジネスパーソン向け 記事一覧
- 人事評価への5大不満。
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安達 裕哉
2015/04/10
16,608ビュー
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3
- 起業家向きの人と、起業家に向いていない人の大きなちがい
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安達 裕哉
2015/04/09
88,367ビュー 1052
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18
- ただ「急かす」だけの上司と、部下の仕事をスピードアップさせる上司のちがいは、２つの質問にある。
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安達 裕哉
2015/04/08
103,557ビュー 1090
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252
- 目標を設定することは、とても大事だけど、同時にとても怖いことなんだよ。
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安達 裕哉
2015/04/07
9,111ビュー 254
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2
- 起業まではできない、でも、多少リスクをとっても大きく稼げる仕事をしたい、という学生向きの職場が少ないのかも。
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安達 裕哉
2015/04/06
5,344ビュー 133
0
3
- ある会社で配布された、「新入社員へうちの会社が求めていること」という資料が、すごい本音だった。
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安達 裕哉
2015/04/03
681,786ビュー 1.8万
59
329
- 「変化ばかりしているから、成長できないんだよ」と、その経営者は言った。
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安達 裕哉
2015/04/02
19,497ビュー 875
2
10
- 「残業時間、離職率、有給取得率などの質問は、内定してから聞きましょう」と、学生が指導されているようです。
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安達 裕哉
2015/03/31
14,873ビュー 204
0
2
- ある社長が、「会社をつぶして学んだこと」を話してくれた。
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安達 裕哉
2015/03/30
193,930ビュー 9764
6
560
- 大企業で「他に替えはいくらでもいる人」になりたくなかった。
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安達 裕哉
2015/03/26
11,459ビュー 334
0
2
- リーダーシップとは、当事者意識のことだ
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安達 裕哉
2015/03/24
175,107ビュー 3110
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78
- 「相手を緊張させてしまうような面接官は、二流の面接官ですよ。」と言う、ある面接官の話。
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安達 裕哉
2015/03/21
13,277ビュー 199
0
31
- 「やってみたい」と、「やってみた」のあいだにある、大きな差。
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安達 裕哉
2015/03/13
36,617ビュー 3891
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23
- 就活失敗は、予想外の出会いをもたらす人生の良い転機だよ。
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安達 裕哉
2015/03/06
88,537ビュー 811
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9
- 就職活動、人事と学生、どちらが無礼だったのだろうか？
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安達 裕哉
2015/03/06
23,199ビュー 493
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3
- 「本当にこの仕事、私にあっているんでしょうか？」という質問への回答
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安達 裕哉
2015/02/27
9,643ビュー 283
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2
- どっちを選びますか？一つは、給料は安いけど、定時で帰れて好きな仕事。もう一つは、給料が高いけど、労働時間が長い、好きでも嫌いでもない仕事。
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安達 裕哉
2015/02/25
49,537ビュー 472
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3
- 良い議論と、そうでない議論の決定的な差はどこにあるか。
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安達 裕哉
2015/02/23
14,547ビュー 195
0
5
- 「お前のために言っているんだ」って、絶対に言わないほうがいいですよ。
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安達 裕哉
2015/02/20
36,515ビュー 546
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12
- 「仕事を任されたら何をすべきか」について、もう少し詳しく。 【仕事の分割】編
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安達 裕哉
2015/02/19
8,156ビュー 146
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- 転職の多い人を採用したいという経営者。一体なぜだろうか。
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安達 裕哉
2015/02/17
409,637ビュー 1.2万
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690
- 「身の回りで、自分より優秀な人間を挙げてみよ」と言われて、挙げることの出来た人数が、その人物の器の大きさを示す。
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安達 裕哉
2015/02/12
537,715ビュー 2.2万
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170
- 働くのが不安な新人へ、ある社長が語った「会社における3つのルール」
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安達 裕哉
2015/02/09
49,819ビュー 181
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8
- 結局、金で動く奴なんて、いなかった。
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安達 裕哉
2015/02/08
16,545ビュー 529
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5
- キャリアウーマン達の悩みは、「育児すると、出世できない。プライドを捨てて残るか、それとも辞めるか」
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安達 裕哉
2015/01/31
22,109ビュー 103
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5
- アウトプットを中心に据えると、スキルアップのスピードが上がるという話。
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安達 裕哉
2015/01/28
114,709ビュー 2073
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469
- あるとき弱く、あるとき強いのが人間。それが認識できてるかどうかが、大人かどうかですよ。
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安達 裕哉
2015/01/26
7,992ビュー 491
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4
- なぜ志望動機が「スキルアップしたいから」ではいけないのか
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安達 裕哉
2015/01/20
92,442ビュー 582
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- ５０歳以上しか採用しない会社の社長が言った、「人生の変え方」
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安達 裕哉
2015/01/16
835,144ビュー 6.1万
585
359
- ブラック企業の社員に、「嫌なら辞めれば？」は、届かない。
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安達 裕哉
2015/01/13
33,852ビュー 92
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