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- 「とにかく行動量を増やせ」といった、効率の悪い努力は、みんなが疲弊するだけ。
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- 64歳で初めて「国境なき医師団」に参加するという人生に、涙した。
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- 「信頼残高は、溜めるばっかりじゃなくて、運用するものですよ」って教わった。
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- カップラーメンの作り方は「常識」か。
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- なんだって身につけたければ、間違いを恐れずに手を動かし続けろ
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- 対人スキルが低めの人が、「忖度」されると、こうなってしまう。
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- やりがいのある「副業」を始めたい方。わたしたちに手を貸していただけませんか。
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2018/03/266,718ビュー
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- 「ブラック企業」には、劣悪な待遇を我慢させ、人をつなぎとめるノウハウがあった。
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- お医者さんが「インフルエンザではなく、ただの風邪だと思いますよ」と申し訳なさそうに言ったのはなぜか。
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- 「面倒くさいって感じられるヤツは数学の素質がある」と言ってくれた先生の話
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- 「不愉快な人はすぐにブロック」は、ネットワーク科学の見地からすれば合理的。
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- いくら正しくても、失礼だと敵視され、殺されてしまう。
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- とある学園都市の自殺率が劇的に減少した理由がなかなか知見に溢れていた
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- 患者さんの人権を一時的に制限することもあり得る「精神保健指定医」のおしごと。
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- みんな、リーダーに対して「身内びいき」を期待する。たとえそれが「不公正」であっても。
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- 「がんばらなくってもいいんだよ」を、ちゃんと解説する。
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- 品行方正もいい。けど僕らには悪の化身「グレート・ムタ」が必要なんだ。
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- 閉鎖された空間に人間を密集させると、人は人をいじめるようになる
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- 「人を育てる」マネジャーと、「人を育てられない」マネジャーのちがいは何か。【PR】
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- 他人の気持ちを考えたことがない人は、きっかけがないとそういう視点を持って世の中を見ることができない。
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- 50万円、騙し取られた話。【後編】
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- 東洋経済が「就活は大学1年生から」と言ってるけど、「学生には勉強に集中させてあげてください」と心底思う。
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- オジサンを勝手に敵にするのは、もうやめた。
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