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- 「良い話」を聞いても、それを実践するためには、時間をかけた訓練が必要
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株式会社ピグマ広報部
2017/03/09
5,352ビュー
200
0
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- 明晰ではあるが、会社に文句ばかり言っていた人の話。
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安達 裕哉
2017/03/09
159,326ビュー 4705
24
280
- 「ビジネスの権威・先輩」の経験則に猜疑を投げかける、データと統計。
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安達 裕哉
2017/03/07
7,158ビュー 409
1
12
- 新卒も「ポテンシャル採用」から「実績採用」になりつつあるのか。
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安達 裕哉
2017/03/06
14,784ビュー 961
32
20
- 「会社の戦略を実現するため」に、オフィスを創り変えた会社の話。
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株式会社翔栄クリエイト広報部
2017/02/28
4,298ビュー 297
0
3
- 社員を脅迫する経営者、報復する従業員。
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安達 裕哉
2017/02/27
16,988ビュー 391
5
17
- 「承認欲求の強い人」は認められず、逆に「承認欲求のない人」ほど評価されるという皮肉。
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安達 裕哉
2017/02/24
433,741ビュー 1.1万
5048
507
- 「胸の大きな女性のための通勤服」を、テストマーケティングした時の話。
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株式会社Relic広報部
2017/02/23
24,842ビュー 637
0
12
- トップ５％の人材が「やりたい」と思う仕事とは。
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安達 裕哉
2017/02/23
19,613ビュー 927
9
47
- パフォーマンスの低い社員を放置してはいけない。
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安達 裕哉
2017/02/21
87,985ビュー 1373
3
28
- ３種類の「会議に参加させてはいけない」人たち
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安達 裕哉
2017/02/18
14,265ビュー 858
0
3
- もし、人工知能がアダルトビデオの紹介文を「太宰治」のように書いたら
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株式会社わたしは広報部
2017/02/17
16,998ビュー 306
1
8
- 年功序列を崩し、「成果しか見ない」というリモートワークを推し進め、労働者の二極化を引き起こす原動力とは何か。
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安達 裕哉
2017/02/17
10,220ビュー 536
1
58
- ルールは絶対的なものではなく、変わっていくものである。
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矢野 友理
2017/02/16
10,970ビュー 398
2
4
- オフィスづくりが「会社の業績を左右する」なんてことが、あるのでしょうか？
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株式会社翔栄クリエイト広報部
2017/02/15
5,646ビュー 423
2
3
- 「マガーク少年探偵団」に見る、子どもの「役割」の大事さという話
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しんざき
2017/02/13
8,842ビュー 99
7
2
- 世の中は「裏側の仕組み」を知っていることが重要。
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安達 裕哉
2017/02/13
92,055ビュー 1325
28
59
- IT業界の「デスマーチ」がもたらすものは、長時間労働や人材の疲弊だけではない。もっと深刻だ。
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megamouth
2017/02/10
41,426ビュー 1239
2
352
- 中小企業に勤めるシステムエンジニアの労働環境を良くするにはどうすべきか。
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株式会社オリエンタルインフォーメイションサービス広報部
2017/02/06
5,444ビュー 194
0
9
- 「会社に来なくても良く、仕事はどこでやっても良い」と、成功する人と落ちぶれる人がはっきり別れる。
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安達 裕哉
2017/02/06
268,580ビュー 1.9万
585
1207
- 先輩に聴くのが上手い人と、下手な人。何が違う？
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安達 裕哉
2017/02/04
11,467ビュー 343
0
5
- 人口が増え続け、世界が新しい市場と注目する「アフリカ」で、起業するとは、どういうことか。
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日本植物燃料株式会社広報部
2017/02/03
25,882ビュー 2764
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58
- 会社員はなぜ、「成果を出すこと」にこだわらなければならないのか。
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安達 裕哉
2017/02/03
14,140ビュー 710
13
18
- 「名門校」の教育は、何が優れているのか。
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安達 裕哉
2017/02/01
8,389ビュー 307
1
5
- お金でコントロール出来ない、有能な人たち。
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安達 裕哉
2017/01/28
15,274ビュー 386
0
3
- 「コミュニケーション能力をもっと身に付けて欲しい」という上司の言葉を真に受けてはいけない。
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熊代 亨
2017/01/26
13,837ビュー 294
0
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- 「無知」は何とかなるが、「バカ」を変えるのは難しい。
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安達 裕哉
2017/01/26
34,819ビュー 1427
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66
- AmazonやGoogle、リクルートなどが行っているように、社内から良い新事業アイデアを集める方法とは。
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株式会社Relic広報部
2017/01/25
19,528ビュー 621
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87
- 「優しい人は損をする」と言われて同意できなかったのは「優しさ」の意味が違っていたからだった。
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矢野 友理
2017/01/25
19,614ビュー 722
3
6
- 「言いにくいこと」を言わないと、会議の生産性はあがらない。
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株式会社ピグマ広報部
2017/01/23
11,400ビュー 778
0
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