カテゴリー:経営者向け
経営者向け 記事一覧
日本でリストラされた技術者が台湾企業で大活躍しているのを見て、本気で恐怖を感じた。
 2018/09/04
55,155ビュー facebook 1.1万 twitter 2742 hatena 741
なんのメリットもサポートもなく「君、チームリーダーね」と放り出されるのは理不尽ですよね、という話。
 2018/08/31
15,348ビュー facebook 499 twitter 335 hatena 456
組織トップの「最高の決断」は叩かれやすい。それは「優先度の低いものを全部捨てる」から。
 2018/08/23
7,759ビュー facebook 588 twitter 123 hatena 9
およそ、師を誤るほど不幸なことはない。
 2018/08/09
13,489ビュー facebook 456 twitter 221 hatena 239
100年前の日本人は非常に沸点が低く、礼節の人が突然暴れ出す、恐怖の民族だった。
 2018/08/02
9,896ビュー facebook 239 twitter 133 hatena 23
桂歌丸に学ぶ「理不尽な言いつけ」の返し方。
 2018/08/01
18,522ビュー facebook 1926 twitter 250 hatena 34
部下に仕事をきっちり遂行させる上司は、精神論ではなく、方法論に時間を使う。
 2018/07/30
14,775ビュー facebook 968 twitter 446 hatena 29
採用面接をしていて、志望動機に心が震えた時の話
 2018/07/17
51,938ビュー facebook 629 twitter 156 hatena 31
義理人情か合理性か。どちらを重視する側に立つか。
 2018/07/09
10,274ビュー facebook 559 twitter 51 hatena 16
組織の中の「暗黙の諒解」は、ネットによって非常識だと断罪されるようになった。
 2018/07/07
5,188ビュー facebook 125 twitter 30 hatena 17
「優しい会社」と「厳しい会社」のどちらに行くべきか。
 2018/07/02
12,130ビュー facebook 574 twitter 85 hatena 25
徹底的にリスクを避け、人と違うことをしないなら、それはありふれた人生になるに決まっている。
 2018/06/27
8,791ビュー facebook 477 twitter 86 hatena 15
「そこそこ簡単で、それなりの給与と地位が約束される仕事」が消えた世の中では、見えにくい「弱者」が増えている。
 2018/06/26
63,557ビュー facebook 2643 twitter 1864 hatena 1466
勝ちたければ自己否定と変化対応。それは企業も個人も同じですよね。
 2018/06/12
6,074ビュー facebook 240 twitter 48 hatena 6
「手抜き工事」は何故起きるかと言えば、たぶん職場崩壊なんだと思う。
 2018/06/11
14,293ビュー facebook 521 twitter 160 hatena 21
日本は本当に中国に完敗したのか。平均年齢が30代の街「深セン」を見てきた話。
 2018/06/09
18,925ビュー facebook 1844 twitter 255 hatena 23
解雇規制によって「企業が国民の生活を保障している」状況は、どう考えても異常。
 2018/05/30
17,210ビュー facebook 768 twitter 749 hatena 461
現場では、客に敬語を使ってはならない……?
 2018/05/25
15,391ビュー facebook 762 twitter 277 hatena 29
コンサルティング会社で「干された」時の話。
 2018/05/21
24,013ビュー facebook 1090 twitter 272 hatena 51
「自分勝手なハイパフォーマー」は困りもの。
 2018/05/16
5,983ビュー facebook 134 twitter 16 hatena 4
日本企業の給料が低いのは、社員を解雇できないから。「雇用」より「人」を守れ。
 2018/05/16
30,001ビュー facebook 1381 twitter 699 hatena 73
一見、理解されがたい仕事のスキルの所有者たちが、正当に評価され、報われますように
 2018/05/14
20,138ビュー facebook 620 twitter 546 hatena 502
PR 「大企業に行ったほうが良いか?ベンチャーに行ったほうが良いか?」という質問に対する一つの回答【PR】
 2018/05/10
7,512ビュー facebook 452 twitter 79 hatena 2
人は自分の信念に反する事実を突きつけられると、過ちを認めるよりも、事実の解釈を変えてしまう。
 2018/05/07
32,232ビュー facebook 3613 twitter 644 hatena 364
「もう我慢できません!」と突然言って、辞めていった同僚の話。
 2018/04/28
22,085ビュー facebook 578 twitter 120 hatena 10
消費者には「道徳」とか「法律」で古臭いやり方を押し付けても、何も変わらない。
 2018/04/23
10,886ビュー facebook 965 twitter 1550 hatena 27
「研修制度はありますか?と聞く学生は、筋が悪い」と言う採用担当者の話。
 2018/04/18
12,463ビュー facebook 53 twitter 80 hatena 9
「変化を楽しめる」のは、強者の証。
 2018/04/17
14,792ビュー facebook 991 twitter 189 hatena 22
「責任範囲の明確化」というものを妙に嫌がる人がいるという話
 2018/04/13
13,067ビュー facebook 261 twitter 156 hatena 82
職場における人の成長について、知っておいたほうが得する四つの原理。
 2018/04/11
34,246ビュー facebook 1022 twitter 250 hatena 51