カテゴリー:経営者向け
経営者向け 記事一覧
どのツラ下げて「大卒」を要求するのですか。
 2019/05/31
39,387ビュー facebook 896 twitter 496 hatena 298
大人は、口や態度に出してはいけないことがある。
 2019/05/29
73,047ビュー facebook 1306 twitter 704 hatena 39
「とにかく新しいことを始めなきゃ」で消耗している人に読んでほしい話。
 2019/05/20
20,281ビュー facebook 824 twitter 124 hatena 39
起業したら、部下や取引先から、なぜかしつこく「高い車に乗ってください」と言われたときの話。
 2019/05/15
48,825ビュー facebook 844 twitter 204 hatena 310
「素手でトイレ掃除をする研修」を受けてみて、わかったこと。
 2019/05/10
45,986ビュー facebook 832 twitter 43 hatena 8
「場当たり的な上司」にうんざりしている人に、読んで欲しい話。
 2019/04/23
16,144ビュー facebook 302 twitter 33 hatena 16
成功するためには「人を疑うことはコスト」と知れ。
 2019/04/16
48,014ビュー facebook 1628 twitter 178 hatena 40
新卒の面接で「弊社が第一志望ですか?」と聞くことに、どれだけの意味があるのだろう。
 2019/04/08
46,593ビュー facebook 301 twitter 108 hatena 22
基準を明確に示さないマネジャーは、存在している意味がない。
 2019/04/03
29,337ビュー facebook 612 twitter 175 hatena 276
PR 「目的」も「意味」も考えず、やらされ感で仕事をすれば、たいした価値はだせない。
 2019/04/02
19,837ビュー facebook 748 twitter 88 hatena 16
PR マネジャーになったら、「スキルの成長」から「人格の成長」に軸足を移さないと、行き詰まる。
 2019/03/28
45,470ビュー facebook 3939 twitter 347 hatena 56
PR 「部下の言いわけ」を、ちゃんと聞ける上司は、いい上司。
 2019/03/27
15,053ビュー facebook 591 twitter 63 hatena 17
PR 成果出してりゃいいんだろ、というマネジャーを、許してはいけない理由について。
 2019/03/25
18,550ビュー facebook 735 twitter 82 hatena 31
ラーメン屋も士業もライターも、積極的に価格を提示しなければ、商売は立ち行かない。
 2019/03/22
8,497ビュー facebook 346 twitter 80 hatena 7
多くの人が「ファクト」でなく「感情」で動いているからこそ、世の中は良くなっているのではないだろうか。
 2019/03/20
34,293ビュー facebook 1663 twitter 414 hatena 54
会社のNo2でありながら、問題を投げ出してしまった、過去の悔やまれる話。
 2019/03/16
11,048ビュー facebook 254 twitter 28 hatena 20
堀江貴文さんの「鮨職人になるために何年も修行するのはバカ」という発言の真意を考えてみた。
 2019/03/07
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ストックオプションで億万長者、なんていう夢を信じてはいけない。
 2019/02/26
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仕事ができる人ほど、できない人に優しく振る舞うのは、マネジメントの定石。
 2019/02/25
216,563ビュー facebook 7717 twitter 2019 hatena 1326
ブラック企業が最悪なのは、経営者が労働者の時間を「使い尽くすこと」ばかり考えているから。
 2019/02/14
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組織で「怠け者」と、みなされている人にこそ、改善のヒントが隠されている。
 2019/02/12
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誰でもiPhoneでカンタンにできる!岩崎夏海が送る「イノベーション能力診断」。
 2019/02/09
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リファラル採用のメリット、そして限界についての考察。
 2019/02/07
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Googleの社員食堂に感じた、格差社会のリアル。
 2019/02/05
424,975ビュー facebook 6099 twitter 4591 hatena 1872
優秀な人材を採ることができないだろう、ある会社の人事部長の話。
 2019/01/31
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そもそも、教育の専門家でもない先輩社員たちに新人教育を丸投げしてしまうこと自体、間違ってません?
 2019/01/11
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「リスクゼロ以外、許容できない」という人たちに遭遇するけど、多分それは、みんな不幸になる考え方。
 2018/12/18
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「真の天才」が、一周回って「できない人」に見える理由。
 2018/12/01
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成功する仕事は「王道」と「意外性」の共存する場所にある
 2018/11/29
9,614ビュー facebook 281 twitter 26 hatena 11
仕事ができない人ほど、企業の研修プログラムに対しての文句が多い、という経営者の話。
 2018/11/26
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