1
- 実は「ありのままの姿見せるのよ」は、正しいんじゃないか。
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高須賀
2020/08/11
21,758ビュー
781
92
19
- PR 働く人にとって重要なのは「なぜそこで働いているのか」をきちんと言えること。
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安達 裕哉
2020/08/03
15,836ビュー 664
112
9
- 「結論から意見を言うと怒られる会社」にいたことがあった。
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しんざき
2020/07/29
27,933ビュー 577
651
35
- PR 政府の推進する「正社員によらない働き⽅」が静かに実現しつつある。
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安達 裕哉
2020/07/14
15,406ビュー 529
118
4
- いくらカネを稼いでも、真の友人や配偶者を求める「我々の動物部分」は決して幸せになれない。
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高須賀
2020/07/03
16,402ビュー 264
64
37
- ベトナム人の技能実習生に「嫉妬」せずにはいられない日本の若者たち
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fujipon
2020/06/24
17,011ビュー 522
94
6
- ダイエットより筋トレ、「堅実な政策」より「既得権への一撃」のほうが面白いよね。
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高須賀
2020/06/12
10,744ビュー 95
54
20
- 日本社会では成果よりも「みんなと一緒に」という美徳が信頼の源泉になっている。
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熊代 亨
2020/06/05
23,987ビュー 602
75
238
- コロナに乗じて町内会の属人業務を改善しまくった一人のおばあちゃんの話
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しんざき
2020/05/28
160,291ビュー 1.7万
2998
1264
- PR 企業が、オンライン化で「高コスト体質」を改める、またとないチャンスが来た。
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安達 裕哉
2020/05/26
9,677ビュー 161
33
7
- 人はルールを守って死ぬことなどできない
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桃野泰徳
2020/05/15
11,927ビュー 549
26
1
- この騒動で「孤独なコロナウイルス後」になりそうな人が可視化されている。
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安達 裕哉
2020/04/15
33,317ビュー 1070
381
14
- PR 不況は採用のチャンスだが「勘」ではなく「データ」に基づく採用活動が着々と進んでいる。
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安達 裕哉
2020/04/14
12,359ビュー 118
146
6
- 急にリモートワークが始まった時起きる、キツい変化を目の当たりにしている。
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しんざき
2020/04/13
76,422ビュー 1124
945
719
- 『この世は所詮「何をいうか」ではなく「誰が言うか」』は完全に正しい。
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安達 裕哉
2020/03/11
45,947ビュー 686
95
10
- 30代〜40代になり「組織の中で活躍できなくなった」と感じたら、「学び直し」が必要な時が来たということ。
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倉増京平
2020/01/07
27,055ビュー 1061
112
48
- スティーブ・ジョブズのメンターだった人物は「リーダーシップはマネジメントを突き詰めること」と考えていた。
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fujipon
2019/12/27
22,215ビュー 369
37
52
- 「知識労働の生産性」を上げるために、当社の人事施策でやろうと思っていることを書いてみる。
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安達 裕哉
2019/12/09
18,014ビュー 196
43
16
- 「副業なんてしなくて良いんじゃない？」って言われる人だからこそ可能な、複業戦略。
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fujipon
2019/12/03
8,081ビュー 67
17
1
- 人生は、成功するよりも、成功したあと破綻させない方がよほど難しい
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高須賀
2019/11/20
22,494ビュー 763
206
38
- 「スキル不足で職場に居場所がないおじさん」の救済プロジェクトに関わった時の話
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しんざき
2019/09/30
213,785ビュー 3988
2775
1718
- 「冒険の末に手に入れたもの」ではなく「冒険の過程」こそが、真に人を豊かにする。
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安達 裕哉
2019/09/09
18,256ビュー 396
283
12
- 上司は8割が「適切に評価している」と考えているが、部下は6割以上が「そう思えない」という深刻な人事のミスマッチを、どう変えたらよいか。
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しんざき
2019/09/06
16,793ビュー 117
70
37
- テクノロジーは、「ニセモノ天国」の中国市場にメスをいれることができるか。
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安達 裕哉
2019/09/04
7,507ビュー 189
39
1
- 知ってました？美術館がSNSによるマーケティングで大成功していることを。
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fujipon
2019/08/20
10,495ビュー 82
70
13
- 「至急」を乱用するディレクター、マネジャー、管理職は、マネジメント能力が低い。
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枌谷力
2019/08/01
40,428ビュー 2319
511
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- できないことを克服しようとするより、得意なことを更に強化したほうが、成果を出しやすい。
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安達 裕哉
2019/07/30
32,937ビュー 2076
374
27
- 私達が安くて便利なサービスを使えるのは、私達の誰かが安く働いてくれるから。
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高須賀
2019/07/24
15,504ビュー 921
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18
- 「2代目社長」が、創業社長たちへのコンプレックスを語る。
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丸山 享伸
2019/07/23
7,875ビュー 119
21
1
- 「上下関係にこだわる人を、絶対に入れたくない」という会社の話。
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安達 裕哉
2019/06/26
241,043ビュー 6316
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