カテゴリー:経営者向け
経営者向け 記事一覧
会社員はなぜ、「成果を出すこと」にこだわらなければならないのか。
 2017/02/03
10,812ビュー facebook 712 twitter 12 hatena 18
「名門校」の教育は、何が優れているのか。
 2017/02/01
7,473ビュー facebook 310 twitter 1 hatena 5
お金でコントロール出来ない、有能な人たち。
 2017/01/28
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「コミュニケーション能力をもっと身に付けて欲しい」という上司の言葉を真に受けてはいけない。
 2017/01/26
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「無知」は何とかなるが、「バカ」を変えるのは難しい。
 2017/01/26
29,405ビュー facebook 1372 twitter 15 hatena 66
AmazonやGoogle、リクルートなどが行っているように、社内から良い新事業アイデアを集める方法とは。
 2017/01/25
13,788ビュー facebook 627 twitter 0 hatena 89
「優しい人は損をする」と言われて同意できなかったのは「優しさ」の意味が違っていたからだった。
 2017/01/25
16,867ビュー facebook 725 twitter 3 hatena 5
「言いにくいこと」を言わないと、会議の生産性はあがらない。
 2017/01/23
8,980ビュー facebook 781 twitter 0 hatena 9
効果のある教育訓練と、ムダな教育訓練のちがいとは。
 2017/01/18
10,547ビュー facebook 558 twitter 3 hatena 33
売上・利益やKPIなどの数字だけを見て、新規事業の撤退を決めてしまうのは愚策。本当に大事なことは……
 2017/01/17
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「仕事がない恐怖」に負けて仕事を詰め込むと、間違いなく会社がブラック化する。
 2017/01/17
10,806ビュー facebook 772 twitter 9 hatena 36
経営者やマネジャーが「絶対やるべきこと」と「やってはいけないこと」
 2017/01/16
14,995ビュー facebook 385 twitter 5 hatena 96
頑張ったら収入が増えるべき、といってるひとが、過労死を生み出してる。
 2017/01/06
22,784ビュー facebook 2028 twitter 1 hatena 251
「正社員を雇うメリットが小さくなっている」という経営者の話
 2016/12/30
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「小さくて良い会社」をどうやって探すか。
 2016/12/27
39,681ビュー facebook 2214 twitter 49 hatena 190
いま、外資系コンサルティングファームが、ベンチャー・スタートアップ出身者を強く求めています。一体なぜか。
 2016/12/26
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「給料上げろ」って会社にきちんと言ったほうがいいよ。
 2016/12/26
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「仕事ができて、とても怖い上司」について詳しく。
 2016/12/23
13,897ビュー facebook 400 twitter 4 hatena 25
会話のうまい人とそうでない人の決定的な差がどこにあるか、ようやくわかった
 2016/12/22
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「技術者派遣」と「受託開発」がメインだったシステム開発会社の新規事業が成功した理由とは
 2016/12/21
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高クラス労働者と、低クラス労働者のちがいを6段階で説明。
 2016/12/21
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とにかく「インパクトのあるテーマ」に取り組むことが重要。
 2016/12/19
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「勤務時間外は、会社の人と他人でいたい」という若手たち。
 2016/12/16
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「褒め言葉を拒絶してしまう人」についてのお話
 2016/12/16
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自分が「金持ちである」と公言するメリットはほぼゼロ。なのになぜ公言する人が後を絶たないのか?
 2016/12/15
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勘と経験だけではなく、データに基づく人事の意思決定ができる世界が近く、やってきます。
 2016/12/14
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もう、だれもあなたを管理してくれない。
 2016/12/14
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なぜ管理職は給料が高いのか。
 2016/12/10
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こういう時代だからこそ、「本で調べる」「図書館で調べる」経験を子どもにさせてあげたいなあと思った
 2016/12/09
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ど根性営業にこそ、勝機ありなのかもしれない。
 2016/12/09
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