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- 売上・利益やKPIなどの数字だけを見て、新規事業の撤退を決めてしまうのは愚策。本当に大事なことは……
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株式会社Relic広報部
2017/01/17
5,772ビュー
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- 「仕事がない恐怖」に負けて仕事を詰め込むと、間違いなく会社がブラック化する。
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megamouth
2017/01/17
10,631ビュー 772
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- 経営者やマネジャーが「絶対やるべきこと」と「やってはいけないこと」
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安達 裕哉
2017/01/16
14,686ビュー 385
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96
- 頑張ったら収入が増えるべき、といってるひとが、過労死を生み出してる。
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安達 裕哉
2017/01/06
22,736ビュー 2028
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251
- 「正社員を雇うメリットが小さくなっている」という経営者の話
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安達 裕哉
2016/12/30
62,100ビュー 3314
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702
- 「小さくて良い会社」をどうやって探すか。
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安達 裕哉
2016/12/27
38,324ビュー 2177
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- いま、外資系コンサルティングファームが、ベンチャー・スタートアップ出身者を強く求めています。一体なぜか。
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スローガン株式会社広報部
2016/12/26
5,656ビュー 280
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- 「給料上げろ」って会社にきちんと言ったほうがいいよ。
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安達 裕哉
2016/12/26
21,628ビュー 1024
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29
- 「仕事ができて、とても怖い上司」について詳しく。
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安達 裕哉
2016/12/23
13,558ビュー 400
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25
- 会話のうまい人とそうでない人の決定的な差がどこにあるか、ようやくわかった
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安達 裕哉
2016/12/22
282,960ビュー 3822
576
1429
- 「技術者派遣」と「受託開発」がメインだったシステム開発会社の新規事業が成功した理由とは
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株式会社Relic広報部
2016/12/21
4,916ビュー 289
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16
- 高クラス労働者と、低クラス労働者のちがいを6段階で説明。
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安達 裕哉
2016/12/21
17,089ビュー 748
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28
- とにかく「インパクトのあるテーマ」に取り組むことが重要。
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安達 裕哉
2016/12/19
8,874ビュー 518
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- 「勤務時間外は、会社の人と他人でいたい」という若手たち。
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安達 裕哉
2016/12/16
18,359ビュー 613
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- 「褒め言葉を拒絶してしまう人」についてのお話
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しんざき
2016/12/16
50,069ビュー 921
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- 自分が「金持ちである」と公言するメリットはほぼゼロ。なのになぜ公言する人が後を絶たないのか？
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安達 裕哉
2016/12/15
8,567ビュー 494
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- 勘と経験だけではなく、データに基づく人事の意思決定ができる世界が近く、やってきます。
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jinjer マーケティングチーム
2016/12/14
3,014ビュー 139
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- もう、だれもあなたを管理してくれない。
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安達 裕哉
2016/12/14
28,229ビュー 2099
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84
- なぜ管理職は給料が高いのか。
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安達 裕哉
2016/12/10
16,149ビュー 221
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- こういう時代だからこそ、「本で調べる」「図書館で調べる」経験を子どもにさせてあげたいなあと思った
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しんざき
2016/12/09
4,684ビュー 347
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- ど根性営業にこそ、勝機ありなのかもしれない。
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安達 裕哉
2016/12/09
6,324ビュー 337
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5
- もうユーザーも、世間も、だませない。
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安達 裕哉
2016/12/08
11,455ビュー 724
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- 今、Amazonダッシュボタンを買っている人は、多分仕事できる人。
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安達 裕哉
2016/12/07
26,467ビュー 850
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- 「考えて仕事をする」とはどういうことか。
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安達 裕哉
2016/12/06
25,427ビュー 1366
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55
- スタートアップ・ベンチャーで働きたい人が知っておくべき4つのこと
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スローガン株式会社広報部
2016/12/05
7,061ビュー 439
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3
- 考えてみてください。まわりに「自分より優秀な人」はどれくらい居ますか。
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安達 裕哉
2016/12/03
23,242ビュー 367
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8
- 社員ががんばっているのに業績が伸びないのは、社員を頑張らせすぎているから。
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安達 裕哉
2016/12/02
16,528ビュー 2214
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- ビジョナリー・カンパニーなんて、嘘っぱち。
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安達 裕哉
2016/11/30
21,675ビュー 1314
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- 進んでサービス残業をするサラリーマンは「悪い経営者に加担している」という主張について。
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安達 裕哉
2016/11/28
7,568ビュー 228
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- 報酬体系は、極めて不公平に設計されていてしかるべきだ、と有能な人は考えている。
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安達 裕哉
2016/11/25
33,103ビュー 1100
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