カテゴリー:経営者向け
経営者向け 記事一覧
売上・利益やKPIなどの数字だけを見て、新規事業の撤退を決めてしまうのは愚策。本当に大事なことは……
 2017/01/17
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「仕事がない恐怖」に負けて仕事を詰め込むと、間違いなく会社がブラック化する。
 2017/01/17
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経営者やマネジャーが「絶対やるべきこと」と「やってはいけないこと」
 2017/01/16
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頑張ったら収入が増えるべき、といってるひとが、過労死を生み出してる。
 2017/01/06
22,736ビュー facebook 2028 twitter 1 hatena 251
「正社員を雇うメリットが小さくなっている」という経営者の話
 2016/12/30
62,100ビュー facebook 3314 twitter 17 hatena 702
「小さくて良い会社」をどうやって探すか。
 2016/12/27
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いま、外資系コンサルティングファームが、ベンチャー・スタートアップ出身者を強く求めています。一体なぜか。
 2016/12/26
5,656ビュー facebook 280 twitter 0 hatena 3
「給料上げろ」って会社にきちんと言ったほうがいいよ。
 2016/12/26
21,628ビュー facebook 1024 twitter 4 hatena 29
「仕事ができて、とても怖い上司」について詳しく。
 2016/12/23
13,558ビュー facebook 400 twitter 4 hatena 25
会話のうまい人とそうでない人の決定的な差がどこにあるか、ようやくわかった
 2016/12/22
282,960ビュー facebook 3822 twitter 576 hatena 1429
「技術者派遣」と「受託開発」がメインだったシステム開発会社の新規事業が成功した理由とは
 2016/12/21
4,916ビュー facebook 289 twitter 0 hatena 16
高クラス労働者と、低クラス労働者のちがいを6段階で説明。
 2016/12/21
17,089ビュー facebook 748 twitter 1 hatena 28
とにかく「インパクトのあるテーマ」に取り組むことが重要。
 2016/12/19
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「勤務時間外は、会社の人と他人でいたい」という若手たち。
 2016/12/16
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「褒め言葉を拒絶してしまう人」についてのお話
 2016/12/16
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自分が「金持ちである」と公言するメリットはほぼゼロ。なのになぜ公言する人が後を絶たないのか?
 2016/12/15
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勘と経験だけではなく、データに基づく人事の意思決定ができる世界が近く、やってきます。
 2016/12/14
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もう、だれもあなたを管理してくれない。
 2016/12/14
28,229ビュー facebook 2099 twitter 18 hatena 84
なぜ管理職は給料が高いのか。
 2016/12/10
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こういう時代だからこそ、「本で調べる」「図書館で調べる」経験を子どもにさせてあげたいなあと思った
 2016/12/09
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ど根性営業にこそ、勝機ありなのかもしれない。
 2016/12/09
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もうユーザーも、世間も、だませない。
 2016/12/08
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今、Amazonダッシュボタンを買っている人は、多分仕事できる人。
 2016/12/07
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「考えて仕事をする」とはどういうことか。
 2016/12/06
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スタートアップ・ベンチャーで働きたい人が知っておくべき4つのこと
 2016/12/05
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考えてみてください。まわりに「自分より優秀な人」はどれくらい居ますか。
 2016/12/03
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社員ががんばっているのに業績が伸びないのは、社員を頑張らせすぎているから。
 2016/12/02
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ビジョナリー・カンパニーなんて、嘘っぱち。
 2016/11/30
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進んでサービス残業をするサラリーマンは「悪い経営者に加担している」という主張について。
 2016/11/28
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報酬体系は、極めて不公平に設計されていてしかるべきだ、と有能な人は考えている。
 2016/11/25
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