カテゴリー:経営者向け
経営者向け 記事一覧
「2代目社長」が、創業社長たちへのコンプレックスを語る。
 2019/07/23
7,758ビュー facebook 119 twitter 21 hatena 1
「上下関係にこだわる人を、絶対に入れたくない」という会社の話。
 2019/06/26
235,932ビュー facebook 6315 twitter 3768 hatena 626
「職位が高い人間ほど、技術的な実務から遠ざかってしまう」のを解消しようとして、失敗した時の話。
 2019/06/19
112,250ビュー facebook 508 twitter 1077 hatena 1007
試してみたけど、Googleのいう「心理的安全性」だけでは、学習やチャレンジは誘発されないらしい。
 2019/06/14
18,674ビュー facebook 329 twitter 73 hatena 72
一度は「会社をやめたい」と言った社員を引き止め、できる社員に変えた上司の話。
 2019/06/08
72,126ビュー facebook 1678 twitter 113 hatena 16
どのツラ下げて「大卒」を要求するのですか。
 2019/05/31
43,082ビュー facebook 895 twitter 495 hatena 278
大人は、口や態度に出してはいけないことがある。
 2019/05/29
84,853ビュー facebook 1308 twitter 704 hatena 36
「とにかく新しいことを始めなきゃ」で消耗している人に読んでほしい話。
 2019/05/20
23,874ビュー facebook 812 twitter 124 hatena 38
起業したら、部下や取引先から、なぜかしつこく「高い車に乗ってください」と言われたときの話。
 2019/05/15
55,609ビュー facebook 838 twitter 251 hatena 299
「素手でトイレ掃除をする研修」を受けてみて、わかったこと。
 2019/05/10
69,817ビュー facebook 857 twitter 71 hatena 9
「場当たり的な上司」にうんざりしている人に、読んで欲しい話。
 2019/04/23
20,807ビュー facebook 301 twitter 33 hatena 15
成功するためには「人を疑うことはコスト」と知れ。
 2019/04/16
57,873ビュー facebook 1618 twitter 200 hatena 40
新卒の面接で「弊社が第一志望ですか?」と聞くことに、どれだけの意味があるのだろう。
 2019/04/08
49,781ビュー facebook 299 twitter 116 hatena 21
基準を明確に示さないマネジャーは、存在している意味がない。
 2019/04/03
33,925ビュー facebook 610 twitter 175 hatena 269
PR 「目的」も「意味」も考えず、やらされ感で仕事をすれば、たいした価値はだせない。
 2019/04/02
24,273ビュー facebook 749 twitter 88 hatena 15
PR マネジャーになったら、「スキルの成長」から「人格の成長」に軸足を移さないと、行き詰まる。
 2019/03/28
51,871ビュー facebook 3952 twitter 348 hatena 56
PR 「部下の言いわけ」を、ちゃんと聞ける上司は、いい上司。
 2019/03/27
17,557ビュー facebook 588 twitter 63 hatena 17
PR 成果出してりゃいいんだろ、というマネジャーを、許してはいけない理由について。
 2019/03/25
20,519ビュー facebook 727 twitter 83 hatena 30
ラーメン屋も士業もライターも、積極的に価格を提示しなければ、商売は立ち行かない。
 2019/03/22
9,842ビュー facebook 343 twitter 90 hatena 7
多くの人が「ファクト」でなく「感情」で動いているからこそ、世の中は良くなっているのではないだろうか。
 2019/03/20
36,373ビュー facebook 1655 twitter 424 hatena 55
会社のNo2でありながら、問題を投げ出してしまった、過去の悔やまれる話。
 2019/03/16
12,967ビュー facebook 251 twitter 28 hatena 18
堀江貴文さんの「鮨職人になるために何年も修行するのはバカ」という発言の真意を考えてみた。
 2019/03/07
27,928ビュー facebook 440 twitter 61 hatena 37
ストックオプションで億万長者、なんていう夢を信じてはいけない。
 2019/02/26
45,696ビュー facebook 134 twitter 28 hatena 6
仕事ができる人ほど、できない人に優しく振る舞うのは、マネジメントの定石。
 2019/02/25
309,412ビュー facebook 7725 twitter 2103 hatena 1308
ブラック企業が最悪なのは、経営者が労働者の時間を「使い尽くすこと」ばかり考えているから。
 2019/02/14
27,729ビュー facebook 456 twitter 133 hatena 33
組織で「怠け者」と、みなされている人にこそ、改善のヒントが隠されている。
 2019/02/12
19,252ビュー facebook 611 twitter 58 hatena 33
誰でもiPhoneでカンタンにできる!岩崎夏海が送る「イノベーション能力診断」。
 2019/02/09
5,495ビュー facebook 93 twitter 11 hatena 2
リファラル採用のメリット、そして限界についての考察。
 2019/02/07
15,487ビュー facebook 496 twitter 58 hatena 17
Googleの社員食堂に感じた、格差社会のリアル。
 2019/02/05
610,299ビュー facebook 6360 twitter 4648 hatena 1831
優秀な人材を採ることができないだろう、ある会社の人事部長の話。
 2019/01/31
72,216ビュー facebook 1292 twitter 416 hatena 226