ミスの「犯人探し」を放棄し、メンバー全員に「連帯責任を取らせる」のはいかがなものか。
 2017/12/08
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PR 会社が「失敗できる環境」をつくるのはとても大事だが、環境を作るには少し工夫がいる。【PR】
 2017/12/07
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なぜ経験を重ねると、人に優しくなれるのか。
 2017/12/07
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なぜ「オフィスのない会社」は生産性が高く、チームワークが良いのか。
 2017/12/06
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成功するかどうかは、何よりも「運」なのだから、成功者は世の中にそれを還すべき、という話。
 2017/12/06
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仕事って自分の限界を知り「チームで支え合える」ことが大事だと思うんです。
 2017/12/05
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なぜあの人はいつも、不平不満ばかりなのか。
 2017/12/05
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薬剤師さんの給与格差を調べたら「格差拡大」の原因の一端が見えた、という話。
 2017/12/04
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マクロで作業工程を改善するのは大歓迎なのですが、無断でやるのは避けた方がいいです。
 2017/12/04
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「余生」も「隠居」も無い社会で老いていくのが、私は怖い。
 2017/12/02
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商売は「ちょっとめんどくさそうなことに、自分から踏み込んでみる」だけで、けっこう他と差別化できる。
 2017/12/01
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「締め切り寸前の集中力」に頼って仕事をしていいのだろうか?
 2017/11/30
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リモートワークは「サボるやつ」にルールを合わせてはいけない。
 2017/11/29
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億万長者になった後も働き続ける人は、一体何をモチベーションにして頑張ってるのか
 2017/11/29
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「赤ん坊を仕事場に連れてくる」というのは、「仕事と子育ての両立」になるんだろうか。
 2017/11/28
13,311ビュー facebook 658 twitter 0 hatena 9
「最近の若いものは缶切り使えない」とお年寄りが言っていたけど、缶切り使うスキルって本当に必要?
 2017/11/27
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有能なら、副業で「超」稼げる時代が、すでに来ていた。
 2017/11/24
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現代においては「嫌な仕事はしない」は圧倒的に正しい。
 2017/11/23
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「僕は賛成だけど、周りの人は反対するだろうから、やめておけば?」。その「周りの人」は存在するのか。
 2017/11/22
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多くの20代が転職するきっかけは「今の会社への不満」。でも本音の転職って大事。
 2017/11/20
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マンションの大規模修繕で取り回しやってたら、何故かslackで業者さんの業務改善までやることになってたでござるの巻
 2017/11/20
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厄介なのは「わからない」ではなく、「わかりたくない」なんだよね。
 2017/11/18
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和菓子がとりもっていた、故郷の「コミュニケーションの形式」にまつわる話。
 2017/11/17
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残業抑制をしたら、人事評価が「成果重視」に変わった会社の話。
 2017/11/16
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ビジネスには体力も精神力も必要。人間サバンナで生存競争をしているわけですから。
 2017/11/15
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「失敗をうまく収拾できる人」は大事なのに、残念ながら企業内では評価されにくいですよね。
 2017/11/14
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PR 「成果をあげられないことの弁解ができない時代」に、競争の勝ち負けを決めるものは何か。【PR】
 2017/11/13
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学校と違って世間は、トップの声にしか耳を傾けない。発言力を持ちたいのであればトップになるしかない。
 2017/11/11
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「手間をかけないのは、誠実ではない」と思う人は結構多い。
 2017/11/10
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一緒に働きたい人(あるいは、最低限、一緒に働いても問題なさそうな人)を選ぶ、面接での質問について。
 2017/11/07
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